Chef.fe de Mission Burundi play-international

Le.a Chef.fe de Mission (CDM) est directement responsable de la planification stratégique, des finances, des ressources humaines, de la conception et de la mise en œuvre des programmes, des opérations de soutien du programme, de l’administration, de la sûreté et de la sécurité, du suivi et de l’évaluation, de l’expansion/développement et de la représentation de l’ONG requises pour le bon déroulement des opérations de PLAY dans le pays et dans la région. Le.a CDM joue un rôle de premier plan grâce à un haut niveau de leadership stratégique et à un plaidoyer efficace. Il/elle est responsable en dernier ressort de tous les aspects des projets nationaux et veille à ce que la structure organisationnelle soit adaptée au contexte opérationnel. La mission se compose de 2 employés internationaux et de 6 employés nationaux de partenaires opérationnels, basés à Bujumbura. Le.a CDM travaille sous la responsabilité de la Directrice des Opérations de l’ONG, basée à Paris, au siège.

Les missions du/de la CDM sont les suivantes :

1. Stratégie et développement de la mission

• Analyser le contexte et besoins de développement au Burundi et proposer de nouveaux programmes et partenariats, cohérent avec la stratégie nationale et globale.
• Identifier les appels à propositions, rechercher des opportunités de financement, et piloter les réponses de la mission à ces opportunités.
• Identifier les potentiels partenaires locaux et/ou internationaux pertinents et s’assurer que chaque partenariat repose sur les résultats d’une enquête de complémentarité et de valeur ajoutée, de telle sorte qu’il contribue à l’atteinte de la stratégie, globale, régionale et nationale de PLAY.
• Assurer la représentation extérieure et le positionnement stratégique de PLAY auprès des interlocuteurs locaux et internationaux (acteurs institutionnels, Bailleurs, ONG, etc.) ;
• Définir les éléments partenariaux avec les institutions éducatives et sportives et suivi des signatures des documents conventionnels ;

2. Opérations

• Veiller à ce que les procédures administratives, comptables et financières soient respectées et conformes au manuel des procédures de PLAY et aux exigences des bailleurs.
• Superviser la mise en œuvre des projets et de leurs activités, conformément aux engagements vis-à-vis des donateurs et bailleurs.
• S’assurer de l’inclusion de la technicité de PLAY dans la mise en œuvre des activités, par la facilitation d’une coordination technique entre Coordinateur Pédagogique de la mission et Référent Technique du siège ;
• Soutenir la capitalisation et l’intégration de mesures de suivi et évaluation dans les stratégies, cadres, politiques et plans du pays.

3. Management des Ressources Humaines

• Superviser l’équipe de la mission, leur évaluation et le renforcement de capacités.

4. Sécurité et sûreté

• Effectuer d’une veille constante des risques et documenter les informations relatives à la sécurité locale (contexte social et politique, acteurs externes, économie…), et les communiquer au siège.

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication, diplomatie et en négociation avec institutions et bailleurs
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Bonnes compétences en gestion financière.
• Leadership, goût pour le travail en équipe multiculturelle
• Fortes capacités d’organisation et de planification
• Intérêt à développer de nouveaux projets, à identifier de nouvelles opportunités et à contribuer au développement de la mission de PLAY dans la région
• Intérêt pour les thématiques de développement, dont celles de protection de l’enfance et d’éducation, du sport comme un outil d’éducation.
• Gestion du stress et des priorités
• Adaptabilité, flexibilité
• La maitrise du français est La maitrise de l’anglais est un atout.

Formation

• Master II en Relations Internationales, Gestion de projets, Sciences politiques, ou équivalent.

Expériences

• Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de la Coopération Internationale, de l’Humanitaire et/ou du Développement
• Expérience avérée en matière de collecte de fonds, rédaction de projets en réponse aux opportunités de bailleurs conformément à leurs exigences. La connaissance des bailleurs publics et internationaux tels que l’AFD ou l’UE, est un atout.
• Expérience en gestion financière est un atout
• Expérience précédente en tant que chef de mission ou sur un poste à responsabilité équivalente en ONG/coopération
• Expérience de gestion partenariale est un atout
• Expérience avérée en gestion d’équipe multiculturelle

Connaissance du Burundi et de la région est un atout.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions

• Contrat : CDDU de 12 mois (renouvelable)
• Salaire : selon la grille salariale de PLAY
• Avantages : per diem, vol AR, assurance santé et rapatriement.
• Lieu : Bujumbura
• Date de prise de fonction : novembre 2023

How to apply

Envoyer un CV et une lettre de motivation adressés à adele.bigot@play-international.org

Préciser « CDM Burundi » (dans l’intitulé du mail).

Date de clôture des dépôts des candidatures : 15 novembre 2023 – les candidatures seront analysées au fur et à mesure. PLAY se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date de clôture.

Les candidat.e.s sont donc invité.e.s à déposer leur candidature avant la date de clôture.