| ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTÉ | DESCRIPTION DU POSTE : CATÉGORIE PROFESSIONNELLE |
| Numéro du poste : 305276 Titre : Administrateur national chargé de la lutte contre le paludisme et les maladies tropicales négligées Classe : NO.C SITUATION (cocher selon le cas) : NOUVEAU POSTE RÉVISION AVEC CHANGEMENT DE CLASSE RÉVISION SANS CHANGEMENT DE CLASSE LE POSTE EST (cocher selon le cas) : OCCUPÉ VACANT X Supérieur hiérarchique au premier niveau : Classe : TL UCN Numéro du poste : Supérieur hiérarchique au deuxième niveau : Classe : WR / Burundi Numéro du poste : 132212 | Bureau/Région de l’OMS : Région africaine Pays/Lieu d’affectation : Bujumbura Groupe organique/Département/Unité : UCN Date d’entrée en vigueur : 1 juillet 2023 Code CCOG : PTA : AFBDI2220766- 1.1- 72503 Durée du poste : 2 ans Observations : |
| Description du poste | |
| Raison d’être du poste | |
| Accélérer la généralisation des interventions de lutte contre le paludisme, les maladies tropicales négligées et le contrôle des vecteurs, à travers :
la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du plan national de lutte contre les maladies tropicales négligées dans le cadre des efforts visant à atteindre les objectifs du Plan mondial de lutte contre les maladies tropicales négligées et les objectifs de développement durable (ODD) grâce à la couverture sanitaire universelle. Renforcer la surveillance,
Le ou la titulaire du poste devra mettre en place et gérer le programme de coopération technique de l’Organisation au niveau national et mettre en synergie les activités de l’Organisation et celles menées par les partenaires de mise en œuvre et les provinces dans le cadre global du plan stratégique national de lutte contre le paludisme défini par le pays, en veillant à ce que ce plan national soit aligné à la fois sur le plan mondial et la stratégie nationale de lutte contre le paludisme et sur les objectifs de développement durable. | |
| Objectifs du Programme et de l’unité immédiate, ou de l’activité de terrain (aperçu général du programme) Coordonner l’appui technique fourni au pays dans la lutte contre les maladies transmissibles par les vecteurs et soutenir le renforcement des capacités des ressources humaines en matière de planification, de prévention, de surveillance, de suivi et d’évaluation des plans de mise en œuvre des programmes, en collaboration avec les MCATs, le Bureau régional et le Siège. | |
| Apporter un appui au pays dans la lutte contre le paludisme par le déploiement d’innovations et de nouvelles initiatives et leur mise en œuvre, en liaison avec le bureau de pays, les MCATs, le Bureau régional et le Siège. Faciliter l’élaboration de politiques de soins, de prévention et de surveillance du paludisme au Burundi, en collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Lutte contre le Sida et les partenaires de développement, afin d’éclairer l’élaboration de politiques dans la Région africaine. Apporter un appui au coordonnateur du programme de lutte contre la maladie pour réaliser les objectifs définis dans le programme national de lutte contre le paludisme. Apporter un appui technique aux programmes nationaux en charge des maladies tropicales négligées à à prise en charge de cas (lèpre, etc.) sur les plans de la planification, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation des activités de lutte en vue d’en assurer soit l’éradication, soit l’élimination soit la maîtrise (en adéquation avec le PNDS et les plans directeurs nationaux de lutte contre les maladies tropicales négligées). Apporter un appui technique au gestionnaire du programme national de lutte contre les maladies tropicales négligées à chimioprévention, notamment l’onchocercose, la filariose lymphatique, la schistosomiase, les géohelminthiases et le trachome pour étendre les traitements médicamenteux de masse ou réduire/arrêter le traitement selon la situation épidémiologique | |
| Contexte organisationnel (Décrire l’environnement de travail, le rôle de l’individu au sein de l’équipe – membre de l’équipe, spécialiste, conseiller, facilitateur, coordonnateur ou gestionnaire, représentant, expert, autorité sur le terrain, etc. ; les orientations disponibles et le degré d’autonomie dans la prise de décision ; la nature et le but du contact au sein et en dehors de l’Organisation) Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS, la supervision directe du chef d’équipe UCN, ainsi que sous la direction technique et programmatique des responsables UHC/CND au Bureau régional et dans les équipes d’appui multi pays ( MCATs) et en collaboration avec les autres responsables de programmes du bureau de pays, le ou la titulaire du poste devra fournir un appui technique au Ministère de la santé publique et de la lutte contre le sida dans des domaines tels que l’élaboration de politiques, la planification stratégique et la lutte contre le paludisme et les maladies tropicales négligées. | |
| Résumé des tâches assignées (Décrire ce que le ou la titulaire du poste doit faire pour atteindre les principaux objectifs) Sous la supervision directe du coordonnateur du programme de lutte contre les maladies, les orientations du Représentant de l’OMS et les orientations techniques du Bureau régional et de l’équipe d’appui multi pays, le ou la titulaire du poste devra :
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| Profil de recrutement | |
| Compétences génériques (Décrire les compétences essentielles, de gestion ou d’encadrement exigées – voir le modèle de l’OMS pour les compétences au niveau global –, en les listant par ordre de priorité, à commencer par les plus importantes) | |
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| Compétences fonctionnelles (Décrire les compétences spécifiques au poste)
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| Éducation (Qualifications) | |
| Essentielle : un doctorat en médecine. | |
| Souhaitable : un diplôme universitaire en santé publique ou en épidémiologie. | |
| Expérience | |
| Essentielle : au moins cinq années d’expérience professionnelle dans la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des activités de prévention et de maîtrise des maladies. Une expérience dans le domaine de la lutte contre le paludisme et les maladies non transmissibles serait un atout. | |
| Souhaitable : une expérience de travail avec les organisations bilatérales ou multilatérales opérant dans le pays serait un atout. | |
| Langues | |
| Essentielle : une excellente connaissance du français. Souhaitable : Une connaissance pratique de l’anglais ou d’une autre langue des Nations Unies. | |
| Autres qualifications (par exemple, en informatique) | |
| Une bonne connaissance des logiciels de traitement de texte, des tableurs et de l’analyse épidémiologique et statistique de base, couplée à une capacité à utiliser de tels outils. | |
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