Construction Officer, (NO-2),Bujumbura, Burundi #125587 [Temp Appointment]- 364 days

Le Construction Officer aura pour mission d’appuyer l’Unité Construction dans la planification et mise en œuvre d’un programme de construction d’infrastructures scolaires et sanitaires durable et de qualité avec un respect des délais de livraison pour faire profiter les groupes bénéficiaires. Le staff sera basé au bureau de l’UNICEF à Bujumbura, avec des missions sur les sites des travaux pendant la durée d’exécution des projets de construction.

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L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, une opportunité

Le staff sera chargé des projets  de constructions réalisées pour répondre aux besoins humanitaires d’urgence mais aussi en soutien au développement. C’est dans ce cadre que s’inscrivent les projets de construction/réhabilitation dont la mise en œuvre est prévue pour l’année 2023/2024 tels que les projets de constructions de salles de classe avec les prestataires privées et les ONGs, les constructions des infrastructures de santé et les installations solaires.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la supervision directe du Construction Manager de l’UNICEF, le Construction Officer aura à :

• Participer activement à préparer les projets de constructions ou de réhabilitation et  à apporter un encadrement technique aux ONGs et Bureaux d’études durant la phase de préparation et d’études et conception des infrastructures :

1. Tenir le planning général du projet avec les indicateurs clés préétablies avec le Construction Manager, et l’utiliser comme tableau de bord de gestion et de suivi de projet
2. Au besoin, participer aux visites de reconnaissance des sites placés et procéder à la collecte de données/informations nécessaires permettant de justifier les choix des sites et contribuer à l’évaluation des besoins en construction ou réhabilitation ;
3. Contribuer à la préparation des dossiers techniques d’appel d’offre en appui à l’unité des Approvisionnements selon les règles et les procédures de l’UNICEF ;
4. Avant la mise en place des chantiers de construction et pendant les travaux, organiser des réunions d’information des communautés locales y compris les femmes et les jeunes et autres structures (sociétés et ONGs implantées dans la zone) sur le projet et les détails des travaux pour leur implication active de la communauté locale ;
5. Accompagner avec efficacité les partenaires (ONGs) et prestataires (bureau d’études et entreprises) pour que ces derniers restes attentifs aux qualités, couts et délais, en n’impliquant a temps le Construction Manager en cas de problème majeur ;  

• Effectuer la supervision technique et exécution financière des projets sur le terrain :

1. Assister le Construction Manager de l’UNICEF dans la supervision du programme de construction jusqu’à la fin des travaux de construction et la réception des ouvrages ;
2. Assurer régulièrement la supervision technique en génie civile des travaux de construction, guider et conseiller les Bureaux d’Etudes et de Contrôle et les Entreprises sur les stratégies de mise en œuvre, la mise en place des processus de travail, le choix des matériaux de construction, la supervision des travaux et procédures de contrôle de qualité. Contribuer ainsi au respect des exigences de l’UNICEF ;
3. Participer en appui à l’Unité des Approvisionnements, au processus de dépouillement et de sélection des Bureaux d’Etudes et de Contrôle ainsi que des Entreprises de construction en collaboration avec les partenaires des N.U et des services techniques étatiques impliqués comme le BISEM et la DISE ;
4. Assister l’Unité des approvisionnements à la vérification de la qualité des mobiliers/équipements avant livraison et à leur réception sur le chantier ;

• Effectuer le Suivi des indicateurs d’impacts environnementaux et sociaux du projet de construction :

1. Participer à la validation des études d’impacts environnementaux et sociaux du projet de construction
2. Collaborer avec les bureaux d’études et ONG pour collecter des données sur les indicateurs de suivi des impacts environnementaux et sociaux selon le cadre de suivi en place et contribuer à la rédaction du rapport de suivi du cahier de charge environnemental et social du projet

• Participer à la gestion de la qualité de mise en œuvre :

1. Appliquer la stratégie de suivi de projets en place au sein de l’Unité Construction, rester fidèle à l’utilisation de l’outil de planification et suivi de ses projets, effectuer régulièrement les collectes d’informations clés (indicateurs de suivi, indicateurs de résultats en lien au plan de travail annuel du Bureau UNICEF)
2. Effectuer l’analyse de premier niveau de la qualité de mise en œuvre sur base des informations obtenues du terrain, des rapports d’avancements, correspondances et d’en discuter avec le Construction Manager au besoin ;
3. Contribuer à collecter les informations et données sur les points forts et points faibles des projets, et contribuer à la rédaction des leçons tirées et des suggestions d’amélioration continue de la gestion de projets pilotées par le Construction Manager
4. Assurer une bonne circulation de l’information entre les sites des travaux, le Superviseur, les Opérations, la Coordination et les Sections Education et Santé & Nutrition à travers la transmission de PV de réunions, de rapports de mise en œuvre faisant ressortir les aspects techniques et financiers du programme ;
5. Faire des recommandations sur toutes les questions liées á la gestion et à l’exécution des contrats (design et adaptations techniques, analyse des rapports, suivi qualité/supervision, paiements) ;
6. Participer aux réunions de coordination et de suivi des projets avec le BISEM, la DISE et d’autres services techniques impliqués aux projets de construction.
7. Analyser minutieusement et faire toutes recommandations sur les projets de factures, décomptes/paiements des Bureaux d’Etudes et de Contrôle et des Entreprises de construction.

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir...

• Un Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou Diplôme d’Architecte ou équivalent;

• Au moins deux (2) années d’expérience dans le domaine de la construction d’infrastructures scolaires ou infrastructures de santé ; 
• Une bonne maîtrise du Français écrit et parlé et une bonne aptitude de communication. Une connaissance pratique de l’Anglais serait un atout;

• Les connaissances en informatique :

  • Bonne maitrise en bureautique de logiciel (WORD) pour les rédactions et rapportage,
  • Bonne maitrise du tableur EXCEL notamment pour les calculs divers et le traitement de données (la connaissance en Excel sera vérifiée lors du test écrit),
  • Bonne maitrise des logiciels techniques comme Autocad et/ou Archicad et EPANET.

Pour chaque enfant, vous démontrez...

les valeurs de l'UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance et responsabilité (CRITA).

L'UNICEF s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Remarques :

• Les candidatures feminines sont vivement encouragees.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.