Expertise en économie des soins pour appuyer le développement d’un programme régional visant l’accélération de l’emploi des femmes

Background

ONU Femmes, ancrée dans la vision de l'égalité inscrite dans la Charte des Nations unies, oeuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement. Au Maroc, la mission d’ONU Femmes est d’appuyer l'accélération des progrès en matière d'égalité de genre et de promotion des droits des femmes.
Dans le cadre d’une stratégie régionale visant à contribuer à la réalisation d’une augmentation de 5 % de l'emploi des femmes dans l'ensemble des États arabes d'ici à 2030, ONU Femmes Maroc a l’intention de mettre en oeuvre un programme qui vise à transformer de manière mesurable l'emploi des femmes en adoptant une approche multidisciplinaire, de financement durable et axée sur les systèmes de marché, dans des secteurs niches pourvoyeurs d’emplois décents. Le programme s'appuie sur les réalisations, les données et les connaissances de l'ONU Femmes dans les États arabes et en tire parti pour mettre en l'échelle les bonnes pratiques vers un modèle multidisciplinaire composé de programmes complémentaires. Le programme a identifié plusieurs secteurs clés qui pourraient servir d’amplificateurs pour la création et l’expansion des opportunités d’emplois pour les femmes tels que l’économie des soins à autrui, l’économie verte et l’économie des STIM.
A travers cet appel à consultation, le bureau de l’ONU Femmes Maroc vise à recruter un.e expert.e en économie des soins pour accompagner l’élaboration du programme régional et la contextualisation de solutions proposées afin d’assurer leur alignement avec les priorités nationales, le cadre institutionnel et légal et avec les politiques publiques du Maroc.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision de la Spécialiste de Gestion des Programmes d'ONU Femmes Maroc, le.la consultant·e effectuera les tâches suivantes :
- Identifier les meilleures pratiques et les modèles réussis qui peuvent être appliqués dans le contexte du Maroc pour renforcer l'autonomisation économique des femmes dans le secteur de l'économie de soins à autrui ;
- Appuyer techniquement l’élaboration d’un plaidoyer pour la mobilisation de partenariats et de financements ;
- Appuyer le développement de la stratégie de mise en oeuvre du programme régional au Maroc ;
- Identifier les principales parties prenantes de mises en oeuvre dans le secteur de l’économie des soins à autrui ;
- Appuyer l’organisation de tables rondes/événements portant sur les thématiques de l’économie des soins à autrui et l’autonomisation économique des femmes ;
- Participer à des réunions et des dialogues politiques sur les questions liées à l’économie des soins à autrui et l’autonomisation économique des femmes ;
- Appuyer le développement de documents de projets/programmes visant la promotion de l’autonomisation économique des femmes.
LIVRABLES :
Livrable 1 : Rapport d’identification des secteurs de l’économie de soins à autrui prometteurs ou pourvoyeurs d’opportunités d’emploi décent pour les femmes au Maroc, en se basant sur les meilleures pratiques et modèles réussis (24 janvier 2024)
Livrable 2 : Rapport décrivant la stratégie de mise en oeuvre des actions/activités relatives à l’économies des soins dans le cadre programme régional visant la promotion de l’emploi des femmes (24 février 2024)
Livrable 3 : Cartographie des parties prenantes dans le secteur de l’économie des soins (24 mars 2024)
Livrable 4 : Actes des tables rondes, événements et réunions de syndication (dialogues politiques (24 avril 2024)

PAIMENT :
Le paiement des honoraires se fera sur la base des livrables validés par ONU Femmes et la certification d’une performance satisfaisante (« Certification of Satisfactory Performance »).
DOSSIER DE SOUMISSION :
Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à envoyer les pièces suivantes :
- CV et Formulaire UN Women Personal History (P-11) complété et signé, disponible sur le site UN Women : UN Women Personal History Form (P11)

Competencies

Valeurs CORE
? Respect de la diversité
? Intégrité
? Professionnalisme
Compétences CORE
? Sensibilité en matière de genre
? Responsabilité
? Résolution de problèmes créatifs
? Communication efficace
? Collaboration inclusive
Compétences fonctionnelles
? Se concentre sur l'impact et les résultats et réagir positivement au retour d'information
? Faire preuve d'ouverture au changement et de capacité à gérer les complexités
? Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
? Bon niveau de communication (orale et écrite) et de compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel.

Required Skills and Experience

Education
- Master en développement international, relations internationales, politiques publiques, sciences sociales ou autre domaine connexe.
Expérience
- Expérience d’au moins une année dans le domaine de l’économie des soins à autrui.
- Expérience en matière de promotion de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes.
- Expérience de travail au sein d’une agence des Nations Unies et/ou organisme international.
Langue
- Parfaite maitrise de l’anglais et du français.
- L’arabe serait un atout.
Autres
- Avoir une maitrise de l’outil informatique : Word et PowerPoint ;
- Bonne capacité rédactionnelle et capacités de synthèse.