AUXILIAR DE OPERACIONES Y ADMINISTRACION
Tegucigalpa
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Tegucigalpa
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Operations and Administrations
- Administrative support
- Closing Date: Closed
La diversidad, la equidad y la inclusión son principios fundamentales en el PNUD: valoramos la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y culturas donde operamos, fomentamos la inclusión como una forma de garantizar que todo el personal esté capacitado para contribuir a nuestra misión y garantizamos la equidad y justicia en todas nuestras acciones. Adoptar un enfoque de “no dejar a nadie atrás” en nuestros esfuerzos por la diversidad significa aumentar la representación de las poblaciones desatendidas.
Se recomienda encarecidamente que presenten su solicitud las personas que se identifiquen como pertenecientes a poblaciones marginadas o excluidas. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras inspiring stories.
El PNUD no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el acoso sexual, ni la discriminación. Por lo tanto, todos los/as candidatos/as seleccionados/as se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.
Descripción Oficina/Unidad/Proyecto
UNDSS Honduras es el Departamento de Seguridad de Naciones Unidas, este departamento está enfocado en brindar apoyo a todas las AFP así como asesorar a la Oficial Designado en aspectos de seguridad, dentro de las tareas de este Departamento es poder realizar análisis de seguridad que permitir informar de mejor manera un plan de seguridad y procedimientos operativos de seguridad claros, así como brindar las capacidades requeridas y valoradas en el SRM.
Este puesto tendrá la responsabilidad mejorar la producción de datos, análisis multidimensional, uso de información en política pública y comunicación estratégica. Este trabajo se brinda en tres grandes líneas de servicios: fortalecimiento de las arquitecturas institucionales para la gestión de información sobre seguridad ciudadana con perspectiva de género y derechos humanos; implementación de nuevas tecnologías e innovación en los procesos y servicios; y comunicación estratégica con productos de conocimiento y con análisis prospectivos para la implementación Programática.
UNDSS ha construido sobre la experiencia y presencia en la región, logrando apoyo y asocio con las principales instituciones del Estado y sociedad civil enfocadas en la prevención y atención de la violencia e inseguridad. Se han articulado esfuerzos con los ministerios y técnicos institucionales a cargo de la gestión de la información en los países (policías nacionales, organismos judiciales, ministerios públicos y fiscalías, medicinas forenses, observatorios, grupos de coordinación interinstitucional y centros de análisis en Seguridad y convivencia).
En esta línea, se apoyó a redes de conocimiento nacionales y regionales, como la Comisión Técnica Interinstitucional sobre Estadísticas de Convivencia y Seguridad Ciudadana esto a solicitud. Esto con foco en poblaciones vulnerables por sexo, edad, territorio, y otras segregaciones disponibles en cada caso, en ruta hacia la reconstrucción en condiciones de seguridad perfilando factores de riesgos y vulnerabilidades.
Los resultados claves de las actividades realizadas tienen impacto en el buen desarrollo de las misiones en el terreno, toda vez que con base en el suministro de información actualizada se pueden llevar a cabo desplazamientos óptimos, evitando vías con inconvenientes, al igual que el efectuar un constante monitoreo de los funcionarios permite tener la ubicación exacta de sus recorridos. El apoyo operativo al COS, al Sistema de Comunicaciones de Emergencia y al Programa de Capacitación en Seguridad de la ONU es un elemento clave para los objetivos del UNDSS-Honduras. La gestión eficaz de la LCSSB de conformidad con los procedimientos del PNUD es importante para un propósito inteligencia de seguridad. Los resultados clave tienen un impacto en la implementación precisa y oportuna del UNSMS a nivel de país..
Alcance del Trabajo
- Monitoreo y verificación de misiones.
- Efectuar las verificaciones de seguridad respectivas en las diferentes áreas en donde se planee realizar misiones o desplazamientos por parte de los funcionarios del Sistema, como parte del proceso para la aprobación de Autorizaciones de Viajes.
- Mantener informado al FSA Jefe de Operaciones – Área Operaciones sobre el desarrollo de las misiones que se realicen y sobre los requerimientos de las diferentes Agencias del Sistema en Honduras.
- Llevar un registro permanente y actualizado de las comunicaciones que se efectúen con las estaciones del Sistema y con otras estaciones que empleen la red de comunicaciones. Mantener actualizados permanentemente los archivos de su área de competencia.
- Mantener enlace con las Estaciones fijas y móviles del Sistema de las Naciones Unidas con el propósito de realizar un monitoreo y seguimiento permanente de las misiones que realicen las Agencias en el país.
- Realizar las intervenciones iniciales frente a los incidentes que pudieran ocurrir y en los cuales se vean involucrados los funcionarios del Sistema. Comunicar inmediatamente los eventos que se presenten de carácter urgente a su supervisor inmediato y/o Asesor de Seguridad
- Efectuar las coordinaciones necesarias con las Agencias del Sistema de Naciones Unidas, los organismos de seguridad y demás entidades pertinentes, para asegurar el apoyo oportuno a las Agencias y misiones que lo requieran.
- Realizar otras actividades técnicas y/u operativas asignadas por el FSA Jefe de Operaciones de Seguridad Coordinado del COS y/o el Asesor de Seguridad.
- Asistir, colaborar y trabajar conjuntamente en las solicitudes realizadas por el personal de UNDSS en Honduras.
- Acompañar misiones al terreno, evaluar residencias y oficinas del SNU en Honduras
- Manejo efectivo de la Base de Datos del Sistema de Identificación de la ONU en Honduras, insertando y actualizando la información del personal de la ONU.
- Realizar otras actividades técnicas y/u operativas asignadas por el FSA Jefe de Operaciones de Seguridad Coordinado del COS y/o el Asesor de Seguridad.
- Imprimir y configurar los carnet de identificación.
- Procesos administrativos
- Brinda apoyo operativo general al Centro de Operaciones de Seguridad (SOC).
- Brinda apoyo operativo general al Sistema de Comunicaciones de Emergencia de la ONU.
- Brinda apoyo operativo al programa de capacitación UNDSS-Honduras.
- Brinda apoyo general para que la Oficina del UNDSS pueda cumplir efectivamente su función con fines interinstitucionales.
- Mantiene un registro efectivo del presupuesto local de seguridad y el presupuesto inter agencial de conformidad con los procedimientos financieros del PNUD.
- Responsable de mantener actualizado el inventario físico del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC)
- Asistir, colaborar y trabajar en conjunto para atender las solicitudes del personal del UNDSS en Honduras.
- Realiza otras actividades operativas que le asigne el FSA Jefe De Operaciones y/o el Asesor de Seguridad.
- Apoyar en la realización de los procesos de compra y pago según políticas establecidas.
Arreglo Institucional
Bajo la supervisión directa del FSA Jefe de Operaciones Coordinador de COS – Área Operaciones y del Asesor de Seguridad del Sistema de Naciones Unidas.
Competencias
Core | |
Lograr Resultados: | LEVEL 1: Planifica y supervise el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad en la fecha límite |
Pensar Innovadoramente: | LEVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras |
Aprender Continuamente: | LEVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación |
Adaptarse con Agilidad: | LEVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible |
Actuar con Determinación: | LEVEL 1: Muestra empuje y motivación, capaz de entregar con calma ante la adversidad, confiado |
Participar y Asociarse: | LEVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas |
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: | LEVEL 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser conscientes de los prejuicios inconscientes, enfrentar la discriminación |
Competencias Transversales y Técnicas
Area Temática | Nombre | Definición |
Desarrollo del Negocio | -Generación de conocimiento |
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Desarrollo del Negocio | -Gestión de proyectos |
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Desarrollo del Negocio | Comunicación |
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Operaciones | Gestión de Activos |
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Administración y Operaciones | Gestión de documentos y registros. |
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Adquisiciones | Administración de adquisiciones |
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Servicios de Seguridad | Gestión de información de Seguridad |
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Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso
Requisitos Académicos Mínimos |
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Años Mínimos de Experiencia Relevante |
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Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias |
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Lenguaje(s) Requerido(s) | Se requiere conocimiento avanzado de español e inglés intermedio. |
Certificados Profesionales | N/A |