UNODC_Especialista en procesos para la coordinación en la investigación
méxico
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: méxico
- Grade: Consultancy - SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement
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Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Scientist and Researcher
- Closing Date: 2024-11-12
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y está conformada por más de 500 funcionarios y funcionarias en todo el mundo. Su sede está en Viena, Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos países, además de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.
UNODC se estableció en México en 2003 con un alcance regional que incluía Centroamérica y El Caribe. En 2012, la relación con el país sede se reconfiguró para establecer una Oficina de Enlace y Asociación Estratégica UNODC en México.
En línea con la Estrategia de UNODC 2021-2025 y la Visión Estratégica para América Latina 2022- 2025, la Oficina trabaja con el Estado mexicano para hacer frente a las amenazas y los retos relacionados con las drogas y la delincuencia, además de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.
El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal.
- Convención De Las Naciones Unidas Contra la Corrupción (UNCAC)
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Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (UNTOC) que se complementa con tres protocolos:
- Protocolo para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, especialmente Mujeres y Niños.
- Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire.
- Protocolo contra la Fabricación y el Tráfico Ilícito de Armas de Fuego, sus piezas, componentes y municiones.
- Marco Jurídico Internacional sobre la Fiscalización de Drogas:
- Convención de las Naciones Unidas contra el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas (1988).
- Convenio sobre Sustancias Sicotrópicas (1971).
- Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes.
- Reglas y Normas de las Naciones Unidas en la esfera de la Prevención del Delito y la Justicia Penal
Conjunto de normas y reglas que cubren temas como justicia juvenil, tratamiento de delincuentes, cooperación internacional, gobernabilidad, protección a víctimas, violencia contra las mujeres y prevención de la delincuencia juvenil en zonas urbanas.
Para más información, favor de consultar la página: https://www.unodc.org/lpomex/index.html
BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
UNODC propone una estrategia múltiple para promover la coherencia y la coordinación entre los actores clave en la lucha contra la trata de personas y el lavado de dinero relacionado en México, Honduras, Guatemala y El Salvador.
UNODC cuenta con una amplia experiencia nacional e internacional en la prestación de asistencia técnica para detectar, prevenir y combatir los delitos de trata de seres y lavado de dinero. Este proyecto se basará en esa experiencia y centrará los esfuerzos en reducir los casos de trata de personas mediante la identificación y el seguimiento oportunos de las ganancias ilícitas, aprovechando la colaboración existente entre UNODC y FINTRAC a través del Proyecto Protect, y el trabajo previo relacionado con la identificación de indicadores específicos de ganancias ilícitas procedentes de la trata de personas con fines de explotación sexual. Dado que los cuatro países ya forman parte del Grupo Egmont (una organización mundial cuyo objetivo es facilitar el intercambio de información y conocimientos entre las UIF miembros), UNODC ha desarrollado esta propuesta de proyecto basándose en el Plan Estratégico Egmont 2022-2024, abordando tres áreas temáticas de acción:
- Mejorar el marco para el intercambio eficaz de información entre las UIF.
- Reforzar la cooperación con las organizaciones internacionales asociadas
- Desarrollar y promover el conocimiento de métodos y tendencias nuevos o emergentes en la lucha contra el lavado de dinero y la financiación del terrorismo, así como de las mejores prácticas.
OBJETIVO DEL PUESTO
El/la Especialista en procesos para la coordinación en la investigación trabajará directamente con las autoridades nacionales para proporcionar asesoramiento, formación y asistencia técnica en materia de lucha contra el lavado de dinero y la trata de personas (TIPAML) para apoyar el establecimiento, desarrollo y aplicación de los regímenes nacionales TIPAML. En concreto, prestará asistencia técnica, asesoramiento y apoyo al desarrollo de capacidades, de conformidad con la legislación nacional aplicable.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES
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Bajo la supervisión directa del Coordinador del Proyecto, el/la Especialista en procesos para la coordinación en la investigación tendrá las siguientes responsabilidades:
- Proporcionar asesoramiento especializado en el establecimiento y mejora de instituciones capaces de implementar un régimen TIPAML, incluidos marcos de coordinación interinstitucional;
- Apoyar el desarrollo de capacidades de las UIF, incluidas políticas y prácticas operativas, relaciones con agencias regulatorias y de aplicación de la ley, así como con el poder judicial, sistemas de información y análisis, programas de capacitación de personal y capacidad de asistencia legal mutua e intercambio de información;
- Planificar, coordinar y brindar asistencia técnica a TIPAML, incluida la capacitación en centros nacionales de excelencia y academias de capacitación;
- Coordinar la organización y ejecución de programas de formación de formadores sobre investigación financiera, flujos financieros ilícitos, contrabando de efectivo y otros temas pertinentes;
- Proporcionar asesoramiento experto a todo el personal de UNODC asignado para manejar el trabajo en el área de TIPAML;
- Fomentar los contactos y, cuando corresponda, la cooperación con el sector privado, la sociedad civil, los funcionarios nacionales de TIPAML y los organismos internacionales/intergubernamentales pertinentes;
- Utilizar la participación en reuniones regionales e internacionales para establecer y mantener contacto con profesionales de TIPAML en la región;
- Como Asesor especialista participar activamente en el desarrollo e implementación de los sistemas y capacidades de capacitación TIPAML de los programas globales, regionales y nacionales de UNODC.
- Cooperar estrechamente con asesores regionales en la organización y ejecución de actividades de asistencia técnica.
- Otras funciones relacionadas, según sea necesario.
El trabajo implica la interacción frecuente con los siguientes actores:
El trabajo implica contacto e interacción frecuente con los siguientes actores: fiscalías, unidades de inteligencia financiera (UIF), autoridades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado, instituciones financieras y otras organizaciones: ONG, centros de acogida, autoridades locales y nacionales, medios de comunicación, mundo académico, grupos religiosos y sector privado para colaborar en la lucha contra la trata de personas.
Resultado esperado:
Desarrollo de capacidades de conformidad con la legislación nacional aplicable mediante la asistencia técnica en materia de lucha contra el lavado de dinero y la trata de personas.
REQUERIMIENTOS MANDATORIOS:
Al ser una posición local, se requiere de:
-Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita laborar en México.
EDUCACIÓN
- Título universitario en Derecho, Administración y Políticas Públicas, o áreas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
- Al menos 6 años de experiencia laboral mínima en materia de seguridad y justicia.
- Experiencia en el análisis de marcos normativos y políticas públicas relacionadas a los procesos de seguridad y justicia en México.
- Experiencia previa en procesos de redacción de POEs y/o manuales de operación orientadas al sector de procuración de justicia.
- Experiencia en capacitación de personal de seguridad y justicia.
- Dominio de programas informáticos básicos (Windows, Word, Excel, PowerPoint).
IDIOMAS
- El español es el idioma de trabajo de las Naciones Unidas en México. Se requiere fluidez en español, es decir, dominio oral y escrito.
- Inglés: nivel medio
- El conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas será considerado una ventaja.
REQUERIMIENTOS DESEABLES
- Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC.
- Experiencia en instituciones gubernamentales en materia de seguridad y justicia.
- Experiencia en la coordinación entre los actores que intervienen en la investigación criminal de delitos.
- Estudios avanzados (Diplomado, Especialidad, Certificación y/o Maestría) en temas relacionados con investigación y análisis criminal será considerada una ventaja.
- Se considerará ventaja al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de materiales de capacitación para las fuerzas de seguridad pública y personal de la tetralogía investigadora.
OTROS
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando sea necesario.
COMPETENCIAS:
- PROFESIONALISMO: Mostrar orgullo por el trabajo y logros de la oficina, reflejar dominio del tema, ser meticuloso y comprometido con los plazos establecidos.
- INTEGRIDAD: Compromiso con los valores y principios de las Naciones Unidas y con la integridad personal.
- RESPETO A LA DIVERSIDAD: Trabajar eficientemente con personas de diferente raza, género, creencias, etc., sin prejuicios.
- CREATIVIDAD: Ofrece nuevas y diferentes opciones para resolver problemas o satisfacer las necesidades de los clientes.
- TRABAJO EN EQUIPO: Actitud proactiva y afinidad para participar en el estilo de colaboración, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
VALORES
Nuestra cultura como organización nos define. Son las normas que determinan todo lo que hacemos, la forma en la que nos relacionamos entre todo el personal, con nuestro trabajo y con el mundo, y la manera en la que nos perciben las personas con quienes nos relacionamos. Es por eso que nos regimos por:
- Cuatro valores: inclusión, integridad, humildad y humanidad.
- Cinco comportamientos: relacionarse y colaborar, analizar y planificar, lograr resultados con un efecto positivo, aprender y crecer, y adaptarse e innovar,
Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusiva atrae a los mejores talentos. UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. Se pueden proporcionar ajustes razonables y asistencia para las personas con discapacidad para apoyar la participación en el proceso de contratación, así como para las candidaturas seleccionadas en el desempeño de sus funciones cuando se solicite e indique en la solicitud.
UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier persona candidata con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.
Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Solo los candidatos que cumplan con los requisitos serán contactados por Recursos Humanos para una evaluación adicional.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.