Project Technical Advisor, Sexual & Reproductive Health

Niamey | Ouagadougou

Organization: IRC - International Rescue Committee
Location: Niamey | Ouagadougou
Grade: Senior level - Senior
Occupational Groups:
- Public Health and Health Service
- Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
- Sexual and reproductive health
- Project and Programme Management
Closing Date: Closed

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

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The PRET-SRHR program - (Partnering for Resilience to Emergencies through Transformation of Sexual and Reproductive Health and Rights (SRHR) - is a regional initiative in West Africa aimed at strengthening sexual and reproductive health and rights as part of the humanitarian-development-peace nexus. Over a three-year period, the program strengthens the capacity of sub-national health systems to deliver rights-based and crisis-resistant sexual and reproductive health services, transform harmful gender norms and improve regional commitment to sexual and reproductive health in humanitarian and fragile contexts. The program's target countries are Burkina Faso, Mali, Niger and Nigeria.

In 2024, a complementary project was added, ”She responds”, funded by the Hewlett Foundation, which aims to guarantee the sexual and reproductive health and rights of women and girls in crisis situations to ensure effective and comprehensive coordination and response during emergencies in West Africa. The aim is to support national, regional and global progress on SRHR and humanitarian action. This project focuses on transferring the power of coordination and humanitarian response to women- and youth-led organizations to create a more favorable environment for sexual and reproductive health and rights in humanitarian contexts in Burkina Faso, Mali and Niger.

Based in Ouagadougou or Niamey, the PRET-SRHR/” She responds” Project Technical Advisor will be responsible for providing technical support for two multicounty SRHR programs. The TA, SRH will provide technical assistance to Burkina Faso, Mali, Niger and Nigeria on the implementation of the PRET SRHR and ”She responds” activities and on the documentation of lessons learned.

Major Responsibilities

•Conduct clinical training of trainers and assessments for contraception and abortion care, DMU (Minimum initial service Package for SRH) and support country program teams to implement quality improvement systems.

•Provide technical oversight, working with country programs and relevant TAs to ensure development and implementation of project strategies in 4 supported countries.

•Contribute to the project technical report writing and documentation.

•Provide remote and in-country implementation support on key SRHR strategies, including adolescent-friendly service delivery, disability inclusion, SRHR values clarification and attitudes transformation, gender norms transformation and policy change.

•Analyze program data and conduct staff interviews to document lessons learned from the implementation of SRH services in the four countries and produce a lessons learned report describing the findings to contribute to documentation and learning for the Packard project.

•Contribute to in-country and global dissemination efforts for lessons learned SRHR in humanitarian settings

•Other duties, as assigned.

Job Requirements:

•MD, nurse or midwife, MPH a plus

•At least 5 years public health experience, including in development and/or humanitarian settings.

•Demonstrated expertise in multiple areas of SRH (e.g., contraception, maternal health, abortion care), quality assurance (e.g., competency-based clinical training, supportive supervision, health care provider support) and monitoring and evaluation.

•Excellent communication skills - the ability to write professional documents, and create and deliver presentations to different audiences: project/program staff, management staff, mature professionals, policy makers, donors etc.

•Solid organizational skills - the ability to be flexible and work well under pressure, dealing with competing priorities, in a fast-paced team environment.

•Professional-level fluency in French; English proficiency will be a huge plus.

Working Environment:

•“Standard office work environment” as per IRC policy.

•Regular travel will be expected to provide technical assistance to some country programs and monitor and improve quality of SRHR teams’ technical assistance.

Le programme PRET-SRHR (« Partnering for Resilience to Emergencies through Transformation of Sexual and Reproductive Health and Rights (SRHR) ») est une initiative régionale d'Afrique de l'Ouest visant à renforcer la santé et les droits sexuels et reproductifs dans le cadre du lien entre l'humanitaire, le développement et la paix. Sur une période de trois ans, le programme renforce la capacité des systèmes de santé infranationaux à fournir des services de santé sexuelle et reproductive fondés sur les droits et résistants aux crises, à transformer les normes de genre néfastes et à améliorer l'engagement régional en faveur de la santé sexuelle et reproductive dans les contextes humanitaires et fragiles. Les pays cibles de ce programme sont le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Nigeria.

En 2024, un projet complémentaire s’est ajouté, « Elle réponds » financé par la fondation Hewelett vise à garantir la santé et les droits sexuels et reproductifs des femmes et des filles en situation de crise afin d'assurer une coordination et une réponse efficaces et complètes lors des situations d'urgence en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’appuyer sur les progrès nationaux, régionaux et mondiaux en matière de DSSR et d'action humanitaire. Ce projet met l'accent sur le transfert du pouvoir de coordination et de réponse humanitaire aux organisations dirigées par des femmes et des jeunes afin de créer un environnement plus favorable à la santé et aux droits sexuels et reproductifs dans les contextes humanitaires au Burkina Faso, au Mali et au Niger.

Basé à Ouagadougou ou à Niamey, le conseiller technique en santé sexuelle et reproductive du projet PRET-SRHR/ « She responds » sera chargé de fournir un soutien technique à deux projets multi pays. L'AT SSR fournira une assistance technique au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Nigeria sur la mise en œuvre des activités des projets PRET-SRHR et « She responds » et sera en charge de la capitalisation des leçons apprises.

Principales responsabilités :

•Réaliser des formations de formateurs et procéder à des évaluations des besoins en matière de contraception et d'avortement, de DMU (ensemble minimal de services initiaux pour la santé sexuelle et reproductive) et aider les équipes des programmes nationaux à mettre en œuvre des systèmes d'amélioration de la qualité.

•Assurer l’appui et la supervision technique, en collaboration avec les points focaux du projet dans les pays, afin de garantir le développement et la mise en œuvre des stratégies du projet dans les quatre pays bénéficiant d'un soutien.

•Contribuer à la rédaction des rapports techniques du projet et à la documentation des bonnes pratiques.

•Fournir un soutien à distance et dans le pays pour la mise en œuvre des stratégies clés en matière de DSSR y compris la fourniture de services adaptés aux adolescents, l'inclusion des personnes handicapées, la clarification des valeurs et la transformation des attitudes en matière de DSSR, la transformation des normes en matière de genre et le changement de politique.

•Analyser les données du programme et mener des entretiens avec le personnel pour documenter les enseignements tirés de la mise en œuvre des services de santé sexuelle et reproductive dans les quatre pays et rédiger un rapport sur les leçons apprises décrivant les résultats afin de contribuer à la documentation et à l'apprentissage.

•Contribuer aux efforts de diffusion dans le pays, au niveau régionale et global des leçons apprises en matière de santé sexuelle et reproductive dans les situations humanitaires.

•Toute autre tache selon les besoins.

Exigences du poste :

•Médecin, infirmière ou sage-femme, Master en santé publique est un plus

•Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la santé publique et plus spécifiquement de la santé sexuelle et reproductive, y compris dans des contextes de développement et/ou humanitaires.

•Expertise avérée dans plusieurs domaines de la santé sexuelle et reproductive (par exemple, contraception, santé maternelle, soins en cas d'avortement), de l'assurance qualité (par exemple, formation clinique basée sur les compétences, supervision de soutien et mentoring, soutien aux prestataires de soins de santé) et du suivi et de l'évaluation.

•Excellentes compétences en communication - capacité à rédiger des documents professionnels, à créer et à présenter des exposés à différents publics : personnel de projet/programme, personnel d'encadrement, professionnels expérimentés, décideurs politiques, donateurs, etc.

•Solides compétences organisationnelles - capacité à être flexible et à travailler sous pression, à gérer des priorités concurrentes, dans un environnement d'équipe en évolution rapide.

•Maîtrise du français au niveau professionnel ; la maîtrise de l'anglais sera un atout majeur.

Environnement de travail :

•Environnement de travail de bureau standard.

•Des déplacements réguliers sont à prévoir pour fournir une assistance technique aux 4 pays du programme et pour contrôler et améliorer la qualité de l'assistance technique des équipes de Soins de santé sexuelle et reproductifs.

#LI-6

Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.

This vacancy is now closed.