Asistente técnico/a en Gobernabilidad (conformación de Roster NPSA 5)
Bogotá
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Bogotá
- Grade: Administrative support - NPSA-5, National Personnel Services Agreement
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Occupational Groups:
- Administrative support
- Closing Date: 2025-02-13
Descripción de la oficina/unidad/proyecto:
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
Bajo esta perspectiva se requiere una persona que asista y apoye a la Gerencia del Área de Gobernabilidad Democrática y a los jefes de Proyecto en la ejecución de las acciones relacionadas con el fortalecimiento de la democracia en Colombia, desde componentes de diálogo, deliberación pública, innovación social, así como en fortalecimiento institucional y gestión pública.
Alcance del trabajo
De conformidad con las normas y procedimientos el/la Asistente técnico/a en Gobernabilidad desempeña las siguientes funciones:
Proporciona apoyo técnico, centrándose en el logro de los siguientes resultados:
- Apoyar técnicamente en la implementación de proyectos de gobernabilidad en las diferentes áreas temáticas: (i) Representatividad política y electoral, (ii) Participación ciudadana y diálogo social incidente, (iii) Efectividad en la gestión pública.
- Facilitar el desarrollo de espacio y encuentros de diálogo con actores estratégicos de diferentes sectores (público, privado, academia, gremios, etc.) para fortalecer la democracia en Colombia.
- Contribuir al mapeo de iniciativas inteligentes e innovadoras que buscan fortalecer la democracia en el país. Apoyar procesos de fortalecimiento de capacidades a instituciones a nivel nacional y local, al igual que el fortalecimiento de capacidades a comunidades en el país.
- Aportar la elaboración de documentos, informes y reportes requeridos en el marco de la implementación de los proyectos de gobernabilidad.
- Apoyar al equipo administrativo del área en los procesos operativos y logísticos y administrativos que demande la ejecución de los objetivos y actividades de los proyectos.
Prepara insumos y respalda los análisis/estudios requeridos:
- Brindar apoyo en la revisión, recopilación y gestión de insumos técnicos y cuantitativos necesarios para preparar informes.
- Apoyar los procesos de gestión de conocimiento del proyecto identificando lecciones aprendidas, recomendaciones y la implementación de la estrategia de monitoreo.
El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo institucional:
- El/la Asistente Técnico/a en Gobernabilidad - reporta al Coordinado de Proyecto.
Logro de Resultados:
- NIVEL 1: Demostrar un enfoque en el logro de resultados de calidad e impacto
Pensamiento Innovador:
- Nivel 1: Mirar más allá de los enfoques convencionales y los métodos establecidos
Aprendizaje Continuo:
- Nivel 1: Buscar activamente oportunidades de aprendizaje y autodesarrollo profesional y personal
Adaptarse con agilidad:
- Nivel 1: Ser flexible en gestionar el cambio y adoptar nuevas ideas, enfoques y formas de trabajar
Actuar con determinación:
- Nivel 1: Perseguir todo con motivación y empeño
Compromiso y asociación:
- Nivel 1: Actuar de una manera que demuestre empatía e inteligencia emocional, mostrando consideración por las necesidades y sentimientos de los demás
Favorece la diversidad y la inclusión:
- Nivel 1: Tratar a todas las personas con respeto, considerar las implicaciones éticas y responder con sensibilidad a todas las diferencias entre las personas
Competencias multifuncionales y técnicas:
Gestión empresarial: Trabajar con pruebas y datos:
- Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, fundamentar conclusiones y respaldar la toma de decisiones.
Desarrollo de negocio: Generación de Conocimiento
- Capacidad para investigar información y convertirla en conocimiento útil, relevante para el contexto o que responda a una necesidad declarada.
- Capacidad para postular conceptos existentes a nuevas situaciones, y desarrollar nuevos conceptos para generar soluciones viables y nuevos enfoques.
- Conocimiento de conceptos, modelos conceptuales y teorías relevantes que pueden ser útiles para hacer frente a nuevas situaciones.
Gestión empresarial: Gestión de alianzas
- Construir y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, socios de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros en consonancia con la estrategia y las políticas del PNUD.
Desarrollo de negocio: Facilitación del Conocimiento
- Capacidad para animar a individuos y grupos, interna y externamente, y para diseñar y facilitar actividades, compartir e intercambiar conocimientos, información e ideas.
- Conocimiento de herramientas y enfoques para estimular la participación activa, la contribución, e intercambio.
Agenda 2030: Prosperidad: Crecimiento inclusivo
- Economía verde
- Inclusión Social
Agenda 2030: Paz: Gobernanza
- Inclusión y participación de los Pueblos Indígenas
- Título de Educación Secundaria (a nivel de Bachillerato) es requerido.
- Título Profesional Universitario (a nivel de Pregrado) en áreas como: Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Gobierno y Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Administración Pública o campos relacionados, se dará debida consideración pero no es un requisito.
Min. años de experiencia laboral relevante:
- Se requieren mínimo 5 años (para personas con título de educación secundaria- Bachillerato) o 2 años (para personas con Título Profesional Universitario) de experiencia relevante en proyectos de gobernabilidad y fortalecimiento democrático relacionados con representación política y electoral o participación ciudadana o diálogo social incidente o efectividad en la gestión pública.
Habilidades requeridas:
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y multiculturales.
- Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales.
- Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias.
- Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea.
- Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de PNUD.
- Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa PNUD.
Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección Competencias:
- Conocimiento de procesos administrativos y operativos de organizaciones internacionales.
- Experiencia en fortalecimiento de capacidades con diferentes poblaciones: juventud, población étnica, población diversa.
- Experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos.
- Experiencia en investigación y análisis de políticas y programas relacionados con representatividad política y electoral o participación ciudadana y diálogo social incidente o efectividad en la gestión pública.
Idioma(s) requerido(s):
- Fluidez en español es requisito.
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
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Same Posting Description for Internal and External Candidates.
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