Stagiaire à l'unité Autonomisation Economique des Femmes (WEE)

Background:

ONU Femmes est l’organisation des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes créée le 2 juillet 2010 par la Résolution A/64/289 de l’Assemblée Générale des Nations Unies. Fondée sur la vision de l'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, ONU Femmes œuvre pour l’élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes, et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes comme partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire et de la paix et de la sécurité.

ONU Femmes encourage la participation des femmes dans toutes les sphères de la société et met l’accent sur les domaines prioritaires suivants : 1) Leadership et participation politique de la femme ; 2) Femmes, paix et sécurité et Genre dans l’Action Humanitaire ; 3) Autonomisation économique de la femme ; 4) Élimination de la violence à l'égard des femmes et les filles et Droits Humains. Elle travaille également sur les normes en soutenant l’élaboration, la révision et la mise en œuvre de politiques, de lois et de stratégies sensibles au genre dans tous les domaines du développement. L’organisation fait de l’égalité des sexes une préoccupation centrale dans la planification et la budgétisation du développement au niveau national. Pour atteindre ces objectifs, des partenariats avec les gouvernements, les organisations de la société civile nationales ou internationales, le secteur privé, les fondations et les agences sœurs composant le système des Nations unies sont essentiels.

Les femmes d'Afrique de l'Ouest et du Centre représentent le groupe le plus défavorisé de la population malgré leur rôle social et économique primordial. Ils ont un accès et un contrôle limités sur les ressources critiques, en raison de normes sociales, culturelles et économiques. ONU Femmes travaille avec des partenaires gouvernementaux et des parties prenantes régionales et nationales pour améliorer la participation économique des femmes en mettant l'accent sur l'accès des femmes à l'économie verte ; ii) Promotion et renforcement de l'entreprenariat féminin ; et ii) Amélioration de la sécurité du revenu et de la protection sociale des femmes. ONU Femmes conseille les gouvernements et les institutions régionales à élaborer des politiques économiques sensibles au genre et soutient le renforcement des capacités de multiples acteurs pour plaider, formuler et mettre en œuvre des politiques économiques sensibles au genre.

ONU Femmes est à la recherche d'un(e) stagiaire pour soutenir les activités de l'unité WEE (autonomisation économique des femmes) de UNW CIV. 

Description of Responsibilities /Scope of Work

• Fournir un soutien administratif à la gestion opérationnelle et financière des projets WEE ; 
• Soutenir l'élaboration de documents de projet tels que des rapports narratifs ; 
• Soutenir l'équipe WEE dans l'organisation d'ateliers, de réunions, d'événements, etc.
• Identifier et documenter les meilleures pratiques du projet ; 
• Soutenir l'élaboration de produits de connaissance du projet. 
• Fournir un soutien aux initiatives d'engagement et de partenariat du secteur privé.
• Fournir un soutien administratif aux initiatives de mobilisation des ressources.

Competencies :

Le/la stagiaire devra faire preuve des compétences suivantes :

Valeurs fondamentales :

• Respect de la diversité
• Intégrité
• Professionnalisme

 Compétences fondamentales :

• Prise de conscience et sensibilité aux questions de genre
• Responsabilité
• Résolution créative des problèmes
• Communication efficace
• Collaboration inclusive
• Engagement des parties prenantes
• Leadership par l'exemple

Pour plus d’information sur les valeurs et compétences au sein de ONU Femmes, veuillez visiter le lien .

Functional Competencies:

• Bonne capacité d'analyse.
• Bonne capacité de coordination.
• Bonnes compétences rédactionnelles et synthétiques.
• Un état d'esprit axé sur les résultats.
• Bon sens de l'organisation et de l'autonomie.

Education and Certification :

1. Des études universitaires dans l'une des disciplines suivantes : gestion de projet, développement international, sciences sociales, statistiques ou autres sujets pertinents sont exigés. 
2. Découvrez l'un des éléments suivants : 

• Être inscrit à un programme d'études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur) ; 
• Être inscrit en dernière année académique d'un premier cycle universitaire (niveau licence minimum ou équivalent) ; 
• Avoir obtenu un diplôme universitaire et, s'ils sont sélectionnés, doivent commencer le stage dans les deux ans suivant l'obtention de leur diplôme ; ou 
• Être inscrit à un programme de stage professionnel de troisième cycle qui fait partie d'un programme d'études et effectuer le stage dans le cadre des exigences du programme. 

Langues

• Excellente maîtrise du français
• Connaissance de l'anglais ou d'une autre langue des nations unies serait considérée comme un atout

Rémunération :
Les stagiaires qui ne reçoivent pas de soutien financier d'autres sources, telles que des universités ou d'autres institutions, recevront une allocation d'ONU Femmes pour subventionner partiellement leurs frais de subsistance de base pendant la durée du stage.
 

Statements :

In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system (DAW, OSAGI, INSTRAW and UNIFEM), which focused exclusively on gender equality and women's empowerment.

Diversity and inclusion:

At UN Women, we are committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. UN Women recruits, employs, trains, compensates, and promotes regardless of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, ability, national origin, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, competence, integrity and organizational need.

If you need any reasonable accommodation to support your participation in the recruitment and selection process, please include this information in your application.

UN Women has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UN Women, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to UN Women’s policies and procedures and the standards of conduct expected of UN Women personnel and will therefore undergo rigorous reference and background checks. (Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.)

Note: Applicants must ensure that all sections of the application form, including the sections on education and employment history, are completed. If all sections are not completed the application may be disqualified from the recruitment and selection process.