Asistente en Ingeniería Catastral y Geodesta

The UNOPS Global Portfolios Office (GPO) brings together diverse expertise to help partners deliver impact worldwide. With hubs in New York, Geneva, and Vienna, and expert teams operating globally, GPO leads multi-regional initiatives that advance sustainable development, climate action, and peacebuilding - including in some of the world’s most challenging environments. By leveraging our collective expertise and global networks, GPO supports UNOPS’ strategic priorities and the Sustainable Development Goals across more than 130 countries. We work closely with major global partners - including governments, international financial institutions, and UN agencies - to deliver a wide range of services, such as project management, fund management, hosting services, and HR support.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) trabaja con los Estados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos. Fomentando la actualización de mejores prácticas internacionales, los aportes consisten en: (1) generar conocimiento sobre la naturaleza, el alcance y las tendencias de la problemática de las drogas y el delito; (2) apoyar la implementación de las convenciones internacionales sobre la materia; (3) orientar políticas y estrategias nacionales de lucha contra las drogas y el delito; (4) desarrollar capacidades nacionales para enfrentar y prevenir la producción, el tráfico, el abuso de drogas y otras manifestaciones del crimen organizado. Con el fin de alcanzar sus objetivos, UNODC desarrolla una amplia gama de iniciativas, incluidos proyectos de desarrollo alternativo, la vigilancia de cultivos ilícitos y programas de lucha contra el lavado de dinero.

El Desarrollo Alternativo fue concebido originalmente por el Sistema de Naciones Unidas como una estrategia de control de drogas; un complemento a las estrategias de interdicción en los países con presencia de cultivos ilícitos. El concepto fue ampliándose gradualmente, no se limitó a la introducción de nuevos cultivos en las fincas mismas, sino que también incluyó el procesamiento y la transformación de éstos, incluyendo la comercialización a través de organizaciones productivas y las alianzas con el sector privado.

El Programa de Desarrollo Alternativo apoya a familias, comunidades y organizaciones campesinas, indígenas o afrocolombianas, ubicadas en ecosistemas ambientalmente estratégicos y en zonas de frontera agrícola que se hayan visto afectadas o estén amenazadas por los cultivos ilícitos y que deseen erradicarlos y adelantar “alternativas productivas legales”.

En este contexto, la Unidad de Tierras del Programa de Desarrollo Alternativo orienta sus acciones a brindar acompañamiento a comunidades rurales y entidades territoriales en la generación de insumos técnicos y jurídicos necesarios para los procesos de saneamiento y regularización de la tenencia de la tierra. Estas acciones contribuyen al fortalecimiento de la seguridad jurídica, la reducción de conflictos asociados al uso y acceso a la tierra, el ordenamiento social del territorio y la promoción de condiciones habilitantes para el desarrollo de iniciativas productivas sostenibles, en coherencia con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas que apoya la implementación exitosa de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo de sus asociados en todo el mundo. UNOPS apoya a sus asociados en la construcción de un futuro mejor mediante la prestación de servicios que aumentan la eficiencia, eficacia y sostenibilidad de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo. Con el mandato de actuar como un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS ofrece servicios sostenibles de gestión de proyectos, adquisiciones e infraestructura a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas.

El Clúster de Desarrollo Sostenible (SDC, por sus siglas en inglés) apoya a diversos asociados con operaciones de consolidación de la paz, humanitarias y de desarrollo. Fue creado mediante la combinación de los siguientes portafolios: Servicios de Gestión de Subvenciones (GMS), Servicios de Apoyo Tecnológico de las Naciones Unidas (UNTSS) y el Portafolio de Desarrollo e Iniciativas Especiales (DSIP). Proporciona servicios a los programas de los asociados que están diseñados, estructurados y gestionados con una perspectiva global, y que principalmente atienden a asociados con sede en Nueva York. El SDC tiene presencia en aproximadamente 125 países.

UNOPS ha firmado un Acuerdo Global con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) para apoyar operativamente la implementación de su mandato mediante la prestación de servicios de Recursos Humanos.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), una agencia especializada de las Naciones Unidas establecida en 1997 para asistir a los Estados Miembros en sus esfuerzos por combatir las drogas ilícitas, el delito y el terrorismo, es uno de los asociados bajo UNTSS.

Con sede en Viena, Austria, UNODC opera a nivel mundial para apoyar el desarrollo y la implementación de políticas y programas que abordan una amplia gama de problemáticas, incluyendo el tráfico y abuso de drogas, el crimen organizado, la corrupción, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes, la ciberdelincuencia y la prevención del terrorismo. A través de la investigación, el asesoramiento en políticas, el fortalecimiento de capacidades y la asistencia técnica, UNODC trabaja para fortalecer los sistemas de justicia, promover la cooperación internacional y defender el estado de derecho y los derechos humanos en la lucha contra las amenazas transnacionales.

*UNODC and UNOV are currently undergoing a global reclassification exercise of all their LICA positions. This process may impact the final LICA level and the fee associated with this LICA assignment. The LICA level indicated in this vacancy announcement is therefore indicative and subject to change. The contract may be issued, or as the case may be re-issued, with a different LICA level. The fee on issuance of the contract may not reflect the standard LICA fee level 1/1. The fee may be adjusted during, or following, the completion of the reclassification exercise, but will not be lower than the fee indicated in the initial contract.

Bajo la supervisión de el/la Coordinador/a de la Unidad de Formalización de Tierras, la persona seleccionada será responsable de:

1. Asistir en la organización de los datos geoespaciales con calidad y consistencia mediante la revisión de la información conforme a los lineamientos y estándares establecidos por los entes rectores de tierras.      

2. Contribuir en la gestión logística de verificación y organización de productos de determinación de los linderos de los predios, para soportar la elaboración de los informes técnico–jurídicos requeridos por el proyecto. 

3. Apoyar en la administración de los datos espaciales y actualizar la geodatabase necesaria para el soporte técnico y operativo de los procesos del proyecto. 

El/la Asistente en Ingeniería Catastral y Geodesta trabajará en estrecha colaboración con la Unidad de Formalización de Tierrasy se espera que entregue los siguientes resultados:

Apoyar la gestión logística, documental y administrativa de la información geográfica y alfanumérica.

• Integrar la información topográfica generada por el equipo de trabajo y organizar los productos geográficos requeridos en los distintos componentes del proyecto, de conformidad con los lineamientos, metodologías y criterios técnicos establecidos.

• Integrar, organizar y depurar la información geográfica con el fin de actualizar las geodatabase requeridas, garantizando su correcta estructura, integridad y consistencia de los datos.

• Consolidar la documentación predial y apoyar la conformación y organización de los expedientes prediales, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos de gestión documental vigentes.

Apoyo documental en la determinación del predio de mayor extensión:

• Contribuir en la organización de la información de determinación y delimitación de los linderos prediales, así como documentar los informes del proyecto, a partir de la información topográfica y de la información consultada y suministrada por las notarías, gestores catastrales, el Instituto Geográfico Agustín Codazzi (IGAC), la Oficina de Registro de Instrumentos Públicos (ORIP), entre otras entidades competentes, conforme a los lineamientos establecidos por el proyecto.

• Diligenciar de manera completa, precisa y oportuna los formatos definidos para las rutas de intervención, de acuerdo con los lineamientos, procedimientos y criterios técnicos establecidos

Requerido:Título de bachiller (Estudio Secundário) con 4 años de experiencia O Título profesional (Bachelor Degree) preferiblemente en Ingeniería Catastral y Geodesia, con 0 años de experiencia

Requerido:

• La experiencia requerida deberá estar relacionada con apoyo logístico/documental de información geoespacial, manejo de SIG, administración de geodatabase y calidad de datos. 

Será altamente valorado:

• Experiencia en la ejecución de procesos catastrales.

• Conocimiento del marco normativo colombiano relacionado con procesos de saneamiento y regularización predial.

• Manejo de ArcGIS – ArcGis Pro  - ArcGIS Online

• Manejo del paquete de Office; en particular, Word, Excel y Power Point.

• Determinación técnica de linderos prediales.

• UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
  

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
• For more details about the contract types, please click here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.