Asistencia Técnica en Materia de Derecho al Medio Ambiente con enfoque en Pueblos Indígenas y Afrohondureños y el Impacto de las Empresas en los Derechos Humanos

Fortalecidas las capacidades de OACNUDH Honduras para el monitoreo, la documentación y el análisis de casos relacionados con proyectos extractivos, empresas y derechos humanos, medio ambiente, cambio climático, desplazamiento interno y conflictividad social por la tierra, el territorio y el medio ambiente; así como para la implementación de la estrategia de la Oficina encaminada a incrementar los conocimientos, habilidades y capacidades técnicas de las instituciones estatales competentes en la prevención y abordaje de la conflictividad social por la tierra, el territorio y el medio ambiente, el abordaje de los actos administrativos relacionados con aprobación de licenciamientos ambientales, aprobación de gestión y aprovechamiento de recursos naturales, y supervisión de actividades y proyectos extractivos, para que se hagan en cumplimiento de los estándares internacionales de derechos humanos aplicables a pueblos indígenas, medio ambiente y desarrollo sostenible.

Tegucigalpa, Honduras

1Jul26-30Jun2027

 Elaborar un plan de trabajo que incluya i) objetivos específicos, resultados y productos esperados; ii) metodología detallada; iii) cronograma de actividades y plazos de entrega de informes; iv) documentos clave a consultar, así como v) los criterios de evaluación acordados con OACNUDH para asegurar el cumplimiento de los resultados esperados de la consultoría. El plan de trabajo deberá presentarse en el formato establecido por la Oficina.  Realizar el monitoreo y la documentación de casos emblemáticos de violación a los derechos de los pueblos indígenas, afrohondureños, grupos campesinos, personas desplazadas internamente y personas defensoras de derechos humanos.  Realizar el monitoreo y la documentación de casos relacionados con proyectos extractivos, empresas y derechos humanos, medio ambiente, cambio climático, desplazamiento interno y conflictividad social por la tierra, el territorio y el medio ambiente.  Realizar análisis y apoyar en las acciones de incidencia y de asistencia técnica de la Oficina con el Estado para el abordaje de las afectaciones a los derechos humanos y al medio ambiente en el contexto de las actividades empresariales extractivas.  Realizar análisis y apoyar en las acciones de acompañamiento y asistencia técnica de la Oficina con pueblos indígenas, comunidades locales y defensores de derechos humanos, para la defensa y reconocimiento de sus derechos humanos.  Llevar a cabo al menos 3 misiones sobre el terreno y realizar análisis sobre abusos/violaciones de la legislación y estándares internacionales en materia de derechos humanos.  Apoyar en la implementación de las reformas institucionales y legales del proceso de licenciamiento ambiental por parte de SERNA en el marco de los procesos de asistencia técnica de la Oficina a dicha institución.  Apoyar en los procesos de asistencia técnica de la Oficina a la Corte Suprema de Justicia, Poder Ejecutivo y Congreso Nacional en temas de tierra, territorio y medio ambiente  Apoyar en los procesos de asistencia técnica de la Oficina a la SERNA para la revisión y reforma del marco legal nacional en materia de medio ambiente y proyectos extractivos, tales como Ley General del Ambiente, el Reglamento del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental, el Reglamento del Registro Nacional de Prestadores de Servicios Ambientales, entre otras, conforme a las obligaciones internacionales de derechos humanos.  Apoyar en los procesos de asistencia técnica, documentación, seguimiento y abordaje conjunto de la Oficina con INHGEOMIN e ICF, sobre los casos de proyectos mineros y extractivos con potenciales y reales afectaciones a los derechos humanos y el medio ambiente.  Realizar el seguimiento, análisis y apoyo en los procesos de asistencia técnica al Estado en materia de desplazamiento interno por parte de la Oficina, en el marco de la Comisión Interinstitucional para la Protección de Personas Desplazadas Forzadamente (CIPPDEF), el Sistema Nacional de Respuesta al Desplazamiento Forzado Internamente (SINARDEFI) y demás mecanismos a la luz de la Ley de Desplazamiento Forzado.

Licenciatura en Derecho, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales u otras relacionadas. Deseable tener máster o estudios de posgrado en derecho, derechos humanos o áreas relacionadas. Licenciatura en Derecho, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales u otras relacionadas. Deseable tener máster o estudios de posgrado en derecho, derechos humanos o áreas relacionadas. Experiencia previa de trabajo con personas defensoras de derechos humanos, y/o líderes y lideresas comunitarias, pueblos indígenas y afrohondureños. Experiencia previa de trabajo en el Sistema de Naciones Unidas. Experiencia en monitoreo y documentación de la situación de los derechos humanos de pueblos indígenas y afrohondureños, comunidades campesinas y locales, en casos sobre empresas y derechos humanos o proyectos extractivos. Conocimiento en el uso de Microsoft Office (incluidos Word, Excel y Power Point) y herramientas de comunicación. Experiencia en realización de investigaciones e informes de análisis sobre violaciones de derechos humanos o temas de derechos humanos en general. Experiencia en instrumentos y mecanismos de derechos humanos referentes, particularmente en áreas de derechos económicos, sociales, culturas y ambientales. Experiencia de trabajo con instituciones del Estado, así como con organizaciones de la sociedad civil que trabajen por los derechos humanos, incluidas la convocatoria a espacios, facilitación y conducción de reuniones y seguimiento a acuerdos. Experiencia en realización de investigaciones e informes de análisis sobre violaciones de derechos humanos o temas de derechos humanos en general. Conocimiento y/o destrezas probadas en términos de planificación, gestión, resolución de conflictos, comunicación y trabajo en equipo.

Español. Se valorará fluidez en inglés.

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