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Délégué Santé Maternelle et Néonatale – Bamako – MALI – H/F

Bamako (Mali)

Contexte du poste

La Croix-Rouge française (CRF) intervient depuis mars 2010 au Mali à Bamako, où elle a, dans un premier temps, appuyé avec la Croix-Rouge malienne (CRM) le renforcement de l’Institut de Formation Paramédicale de la CRM par un financement de l’Union Européenne. Ce projet s’est effectué en parallèle et en synchronisation avec l’extension de l’école de Tétouan du Croissant-Rouge Marocain et la création de l’école de Casablanca.

Puis, la CRF s’est engagée dans l’appui au Ministère de la Santé sur la Nutrition avec des projets à Bamako depuis fin 2011 et dans la région de Kayes depuis juin 2012 dont la phase 2 prendra fin le 30 juin 2014.

Depuis juin 2012, avec le financement de la DG ECHO, la CRF avec son partenaire la CRM a débuté un appui à la direction régionale de Kayes à travers un projet qui vise prévention et à la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère au Mali dans les districts sanitaires de Kayes et Yélimané.

En août 2012, la CRF avec son partenaire, la CRM, a lancé le projet « AFD-Sahel » qui s’intéresse à la problématique de la Santé Maternelle et Néo-Natale (SMNN) et s’inscrit dans le cadre des Objectifs Millénaires du Développement (OMD) 4 et 5. Ce projet cible 4 pays d’intervention : Mauritanie, Mali, Niger, Tchad. Il est coordonné par une unité de gestion de projet à Dakar. Il est prévu sur une durée de 4 ans. Le délégué Santé Maternelle et Infantile intervient dans le cadre de ce projet.

Depuis ce programme a été adjoint par un projet complémentaire en PTME en partenariat avec la Croix-Rouge néerlandaise de mai 2013 à octobre 2015. Ce projet arrive en phase finale. Le délégué aura pour tâche de consolider sa clôture.

Le 1er août 2013, la CRF avec son partenaire, la CRM, a lancé un projet d’appui aux structures de santé « Amélioration de l’accès aux soins des populations rurales du Nord-Mali » visant à soutenir 12 Centres de Santé Communautaire (CSCom) dans les districts sanitaires de Gourma-Rhaous (Région de Tombouctou) et de Bourem (Région de Gao). Ce projet marquera le début d’intervention de la CRF aux côtés de la CRM dans les régions du Nord et a pris fin le 31 mars 2014.

Et enfin, dans le cadre de la relance du système de santé dans le nord du Mali la CRF en partenariat avec la CRM a lancé en avril 2014 un nouveau projet d’accès aux soins de santé materno-infantile en consortium avec Médecins du Monde Belgique financé par l’AFD. Depuis ce programme a été adjoint par un projet complémentaire en EHA en partenariat avec la Croix-Rouge suédoise d’avril 2015 à mars 2018.

La Croix-Rouge malienne a été créée en 1965 et est l’auxiliaire des pouvoirs publics de santé et agit à ce titre dans les domaines de l’action sociale et humanitaire. La Croix-Rouge malienne travaille avec 6 sociétés nationales. La Fédération des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et le Comité International de la Croix-Rouge sont également présents à Bamako.

Le Poste

Objectifs du poste :

Le délégué SMNN assure la coordination et la bonne mise en œuvre du projet intitulé « amélioration de la Santé Maternelle et Néo-Natale» (Commune 1, Bamako) financé par l’AFD et la finalisation des activités du projet « Contribute to the reduction of maternal and newborn mortality in Municipalities 1 and 5 of Bamako health district » financé par la CR néerlandaise.

Responsabilités :

  • Gestion de projet
  • Encadrement des équipes techniques du partenaire national
  • Communication et Reporting
  • Capitalisation et Archivage

Liens hiérarchiques :

  • Le délégué SMNN travaille sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des programmes santé de la CRF à Bamako.

Liens fonctionnels :

  • Il travaille en lien fonctionnel avec la coordinatrice de la cellule de gestion et de coordination du programme (basé à Dakar) et avec le chargé des programmes santé au siège (Paris).
  • Il collabore étroitement avec le chef de projet de la Croix-Rouge malienne ainsi qu’avec les coordinateurs support (administratif et logistique) de la CRF à Bamako.

Le profil du candidat

Formation :

  • Diplôme d’état paramédical ou médical
  • Diplôme supérieur en santé publique ou spécialisé en santé maternelle et infantile
  • Formation ou expérience significative en gestion de projet à l’international

Expériences indispensables

  • Expérience en « santé de la reproduction, la Santé Maternelle et Néo-Natale » d’au moins 3 ans
  • Expérience et connaissances techniques en matière d'amélioration de l'offre de services de santé dans les pays en voie de développement et particulièrement en Afrique de l’Ouest
  • Expérience de travail et d’appui à un partenaire local
  • Management de ressources humaines (direct et transverse), suivi de la bonne utilisation des ressources financières et logistiques
  • Compétence pédagogique et expérience en renforcement de capacité individuelle et organisationnelle
  • Forte capacité de négociation et de diplomatie ; contrôle de soi et excellente capacité organisationnelle

Expériences appréciées :

  • Expérience dans le domaine de la formation paramédicale
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)
  • Connaissance des bailleurs Européen et français
  • Expérience confirmée de mise en place d’activités en zone sécuritaire mouvante
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique (traitement de texte, tableur, outils collaboratifs, outils de présentation, messagerie, base de données etc.)
  • Connaissance du Mali
  • Patience, pédagogie, diplomatie et capacités d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Langues :

  • Avoir une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral
  • Capacités rédactionnelles en l’anglais (rapport final à écrire fin année 2015)

Lieu de la mission: Bamako – MALI

Durée de la mission: 06 mois

A pourvoir: octobre 2015

Pré-requis :
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;

Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) :cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM : http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=67266&newlang=2

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  • Organization: Red Cross - France
  • Location: Bamako (Mali)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2015-10-12

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