Consultant pour la gestion du secrétariat du Fonds Commun Santé (FCS)

Niamey

Consultant pour la gestion du secrétariat du Fonds Commun Santé (FCS)

  1. Contexte et justification: Sous la supervision du point focal du FCS au Niger, le Secrétaire sera responsable de la coordination, et du suivi du Fonds Commun (FC) d´Appui au Plan de Développement Sanitaire (PDS) du Ministère de la Santé Publique de la République du Niger.

  2. Objectifs de la consultation

  3. Appuyer le point focal du FC et ses Partenaires Techniques et Financiers (PTF), dans la coordination et le suivi du Fonds Commun (FC) d´Appui au Plan de Développement Sanitaire (PDS) du Ministère de la Santé Publique

  4. Assurer la coordination et la communication entre les PTF du FC et le Ministère de la Santé Publique.

  5. Assurer, en liaison avec les autres PTF, l´analyse approfondie, et le suivi des documents élaborés et soumis par le Ministère de la Santé dans le cadre du FCS : Plan d´Action Annuel (PAA), Rapport de Suivi Financier (RSF), Rapport d´Exécution du Programme (REP), rapport d’audit externe, Requêtes d´Avis de Non-Objection (ANO), en veillant à ce que les changements appropriés soient effectués.

  6. Assurer la complémentarité et le lien entre la programmation du Ministère de la Santé approuvée dans le cadre du FCS et la programmation des PTF.

  7. Contribuer et assurer la coordination et secrétariat du point focal et des partenaires du FC.

  8. Participer à toute activité demandée par les membres du FC, au travers du point focal, en relation avec secteur de la santé.

  9. Assurer la communication auprès des medias ainsi que le plaidoyer auprès des partenaires potentiels.

  10. Activités spécifiques pour atteindre les objectifs:

a. La coordination et la communication entre les PTF du FC et le MSP est assurée/effective b. Les documents élaborés et soumis par le Ministère de la Santé dans le cadre du FC sont analysés, mis en œuvre et suivis. c. Les délais de délivrance des ANO sont réduits. d. Participer à toute activité demandée par les membres du FC, au travers du point focal, en relation avec secteur de la santé.
e. Une bonne visibilité et communication au sujet des interventions du FC auprès des media et des partenaires potentiels est assurée. f. La coordination interministérielle entre le MSP, le MPPFPE et les PTF du FC est assurée

  1. Résultats/produits spécifiques attendus
  2. Un rapport mensuel sera soumis par le consultant.
  3. Un rapport final sera élaboré à la fin de la consultation et partagé avec l’ensemble des PTF du Fond commun.
  4. Projet de lettre de revue du rapport d’audit externe annuel du FC.
  5. Des discussions régulières seront établit entre le consultant et les membres du FC sur les performances réalisées.
  6. Qualifications et/ou connaissances spécialisées et expérience spécifique et compétences-clé

a) Education a. BAC +5 dans les domaines des sciences humaines et sociales ou équivalent ; une qualification en Sante Publique sera considérée comme un atout. b) Experience a. Cinq (5) années d´expériences professionnelles avec au moins trois années d´expériences dans le domaine de la programmation stratégique en santé publique. b. Expérience dans le domaine de la gestion comptable et financière de projets de développement c. La connaissance du système de santé de la République du Niger est considérée comme un atout. d. Expérience dans le fonctionnement et la gestion d´un système de Fonds Commun /Pooling de plusieurs partenaires au développement est un atout c) Competences:

a. Capacité à exprimer clairement des idées, présenter des informations, structurer ses arguments, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. b. Excellente capacité d’analyse et de préparation de synthèses qui pourront faciliter la prise de décision c. Capacité à créer un esprit d'équipe, encourager le travail en groupe et la collaboration dans un environnement multiculturel. d. Capacité à établir aisément de bonnes relations et à créer des réseaux individuels ou de groupe avec les partenaires extérieurs (société civile, gouvernement...) ainsi que le personnel. e. Capacité à obtenir l'accord et l'engagement des autres grâce à la persuasion et à la négociation.

d) Languages a. Excellente maîtrise du français b. Maîtrise de l´anglais dans un contexte professionnel

e) Connaissance informatique : Maîtrise des outils informatiques

  1. Durée de la consultation: Onze mois : 11 mois

  2. Supervision:

Point focal FCS au Niger

  1. Honoraires :

Forfait négociable incluant honoraires, perdiems, billet d’avion aller-retour si le candidat est basé hors du Niger en classe économique le moins cher - sur la base des termes de référence, qualifications et expériences.

  1. Lieu d’affectation

Niamey

  1. Dépôt des candidatures et date de clôture

Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, le formulaire P11 (Historique Personnel) à télécharger sur http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html ou sur le site des Nations Unies) et un CV à jour, une copie du diplôme le plus élevé doivent parvenir à l’adresse nigrecruit@unicef.org au plus tard le 07 mars 2016.

NB : L’Unicef est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Tout dossier incomplet est rejeté. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, le formulaire P11 (Historique Personnel) à télécharger sur http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html ou sur le site des Nations Unies) et un CV à jour, une copie du diplôme le plus élevé doivent parvenir à l’adresse nigrecruit@unicef.org au plus tard le 07 mars 2016.

NB : L’Unicef est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Tout dossier incomplet est rejeté. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply
  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Niamey
  • Grade: Mid/Senior
  • Occupational Groups:
    • Management, Administration and Finance
  • Closing Date: 2016-03-07

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