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UN CHARGÉ DE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (H/F)

Paris (France)

Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines vous structurerez une démarche de qualité de vie au travail et contribuerez à la diffuser aux acteurs clés.

Il s’agit d’une création de poste au sein du département de Ressources Humaines composé de 45 personnes.

Structurer une démarche simple de prévention et de détection des risques psychosociaux

  • Structurer une démarche simple d’analyse et de prévention des risques psycho-sociaux (RPS)
  • Diffuser la démarche et susciter l’adhésion (Comex, RH, Managers, salariés) par des actions de communication et des groupes de travail
  • Accompagner les premières mises en œuvre dans les départements et missions
  • Piloter le lancement d’une enquête du climat social siège et mission
  • Analyser les résultats, identifier les axes prioritaires de travail et proposer des actions
  • Assurer l’élaboration et la mise à jour de la partie RPS du Document Unique d’Evaluation des Risques et de son plan d’action
  • Réaliser, à la demande, des audits des risques et produire des recommandations

Former et sensibiliser dans le domaine de la qualité de vie au travail

  • Proposer des plans de formation/sensibilisation sur la qualité de vie au travail pour les managers
  • Elaborer les contenus de formation/sensibilisation, animer et former les animateurs de sensibilisation
  • Elaborer les guides ou procédures éventuellement nécessaires
  • Faire de la veille sur les bonnes pratiques en termes de qualité de vie au travail et diffuser auprès des RH et du Comex/G30

Conseiller le DRH et le COMEX sur des problématiques liées aux RPS

Profil recherché :

Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expériences dans la mise en place et le suivi d'une démarche de qualité de vie au travail. Vous avez une bonne connaissance du monde de l’entreprise et un goût prononcé pour le métier du conseil.

Vous êtes familiers des techniques d’évaluation des risques psychologiques et comportementaux à distance ainsi qu’aux méthodologies d’évaluation et d’audit (notamment des risques psychosociaux).

Motivé par le secteur humanitaire, vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés, vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles ainsi que pour vos sens de la confidentialité.

L’anglais courant est impératif.

Statut : CDD – 18 mois - Cadre

Conditions Salariales : De 32.1 à 36.0K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, titres restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.

Prise de poste : 1er juillet 2016

ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet :

http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/1890/Un-Charg-de-Qualit-de-Vie-au-Travail-HF/

Pour suivre nos offres d’emploi, rejoignez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/groups/acf.jobs/

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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  • Organization: ACF - Action against Hunger/Action Contre la Faim
  • Location: Paris (France)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
  • Closing Date: 2016-05-31

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