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Chef de délégation – Conakry – GUINEE – H/F

Conakry (Guinea)

Contexte du poste
Une épidémie de maladie à virus Ebola a touché pour la première fois l’Afrique de l’Ouest en décembre 2013, date du premier cas en Guinée. L’intervention de la Croix-Rouge française est concentrée en Guinée depuis mars 2014. En Guinée forestière, aucun cas confirmé n’a été enregistré depuis fin février 2015 dans la préfecture de Macenta et celle-ci est passée en zone verte début avril. Le CTE a été mis en veille le 1er septembre 2015. Il est gardé et maintenu en état au cas où une épidémie reprendrait.
Tout en maintenant ce dispositif de veille épidémiologique, la CRF a démarré un programme de post-urgence pour accompagner le renforcement du système de santé guinéen fragilisé par la crise épidémique.

Ce programme a deux objectifs spécifiques : Contribuer à la prévention, au contrôle et à la réduction de la propagation des maladies épidémiques ;
Relancer et renforcer l’offre de soins en matière de santé primaire et materno-infantile.

Ce travail vise à reconstruire des systèmes résilients et plus résistants, capables de répondre à de futures urgences sanitaires à travers la mise en œuvre de 4 volets d’activités dans les préfectures de Macenta (17 centres de santé et hôpital préfectoral) :
• Assurer l’accès sécurisé aux structures de santé en y renforçant la biosécurité et mettant en œuvre des mesures de Prévention Contrôle des Infection afin de permettre aux structures de santé de trier, isoler et référer les patients suspects vers le CTE, et aussi de renforcer la confiance de la population dans les structures de santé
• Améliorer l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement dans les centres de santé
• Assurer une réponse rapide et précoce aux maladies à potentiel épidémiques (Ebola, Rougeole, Méningite, Choléra, Paludisme)
• Rétablir les capacités des structures de santé afin de diminuer la mortalité indirecte due à l’impact de l’épidémie sur l’accès aux soins, particulièrement concernant les femmes enceintes

Le Poste
Lien hiérarchique
• Travaille sous la responsabilité directe du responsable géographique au siège.
• Les équipes dont il est responsable sont composées de l’ensemble du personnel national ou expatrié (à date de rédaction de cette fiche : 17 personnels expatriés, 158 personnels nationaux dont sur Macenta 8 délégués et 110 employés nationaux) de la mission.

Liens fonctionnels
• Collabore en interne avec : services supports et services techniques du siège.
• Collabore en externe avec :
Au sein du mouvement : CRG, CICR, FICR, CR danoise, CR américaine, CR britannique
Bailleurs de fonds : Ambassade de France (MAEDI), OFDA/USAID, Croix-Rouge canadienne
Les autres partenaires humanitaires bailleurs, UN et ONGI
Les autorités locales et ministères de la santé, Agence Nationale de Sécurité Sanitaire.

Responsabilités
Sous l’autorité du responsable géographique à Paris, les tâches inhérentes au chef de délégation se déclinent en quatre catégories.
• A- Coordination et suivi des projets.
• B- Gestion des moyens.
• C- Gestion de la communication.
• D- Gestion de la sécurité.

Le profil du candidat
Lié à la fonction de chef de délégation :

• Autonome, polyvalent, adaptable.
• Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination.
• Capacité de travail en équipe.
• Bonnes compétences en gestion de projets.
• Permis de conduire.
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel).
• Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports.
• Bon esprit analytique et de synthèse.

Lié à l’environnement spécifique de la mission :

• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation, patience.
• Expérience en gestion du personnel de cultures différentes. Très bonnes facilités de travail en équipe.
• A l’aise et souple dans les relations institutionnelles.
• Bonne connaissance ou expérience du mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...).
• Capacité d’adaptation et de négociation.

Lieu de la mission: GUINEE Conakry
Durée de la mission: 05 mois

A pourvoir: octobre 2016
Date limite de dépôt de candidatures : le 30 août 2016
Statut : expatrié

Pré-requis :
• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
La formation de pré-déploiement Ebola se déroule sur trois journées. Elle se compose d’apports théoriques mais surtout d’ateliers pratiques qui permettent d’appréhender et de se préparer à évoluer en toute sécurité au sein d’un centre de traitement Ebola (ateliers habillage/déshabillage, activités médicales et EHA dans le CTE). Les activités communautaires sont également abordées et orientées en fonction des spécificités liées à l’épidémie d’Ebola.

Candidates should apply directly via the FRC website and send CV + CL at:

http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=71254&newlang=2

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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  • Organization: Red Cross - France
  • Location: Conakry (Guinea)
  • Grade: Mid level
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Human Resources
  • Closing Date: 2016-08-30

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