Recrutement d'un(e) chargé(e) de Sécurité NOB - N'Djamena (Tchad)

Cette publication est destinée aux candidats de nationalité tchadienne sans discrimination de race ni de religion. Les candidats qualifiés, principalement les candidatures féminines sont vivement encouragées à postuler.

If you are a committed, creative professional and are passionate about making a lasting difference for children, the world's leading children's rights organization would like to hear from you.

For 70 years, UNICEF has been working on the ground in 190 countries and territories to promote children's survival, protection and development. The world's largest provider of vaccines for developing countries, UNICEF supports child health and nutrition, good water and sanitation, quality basic education for all boys and girls, and the protection of children from violence, exploitation, and AIDS. UNICEF is funded entirely by the voluntary contributions of individuals, businesses, foundations and governments.

Purpose of the Position

Sous la supervision directe du Specialiste  de Sécurité, le/la chargé(e) de sécurité sera chargé de donner un appui professionnelle technique, operationnelle et administrative au superviseur pour planifier les activites de sécurité, la gestion et l'évaluation des risques afin d'assurer la sécurité du personnel et leur famille, assurer la sécurité des locaux, des biens et des ressources de l'Unicef.

Key Expected Results

 

Key Accountabilities and Duties & Tasks

• Sécurité et Gestion des risques et planification :

• Fournir des informations sur la sécurité du personnel de l'UNICEF et de leur famille, des locaux, des biens et des ressources, conformément aux règles de sécurité du système des Nations Unies et de l'UNICEF. Participer en tant que membre de la cellule de coordination de la sécurité établie par le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies.
• Aider à la mise en œuvre de toutes les exigences techniques de sécurité énoncées dans le plan de sécurité des Nations Unies, dans les normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS), dans les mesures de sécurité résidentielles (MORSS) et autres politiques ou directives. Donner un appui technique aux sous-traitants de sécurité.
• Apporter une contribution technique à la documentation de sécurité de l'UNICEF, y compris des plans d'urgence de sécurité et aider à rédiger des rapports obligatoires y compris les rapports d'incident de sécurité conformément aux directives de l'UNICEF sur la sécurité (SIRs).

 

• Services de sureté et de sécurité
• Assurer le suivi de la situation en matière de sécurité et fournir des informations, par l'intermédiaire du superviseur, sur les nouvelles menaces à la sécurité qui pèsent sur le personnel de l'UNICEF et les membres de leur famille, sur les locaux et sur les ressources de l'UNICEF. Assister les activités de sécurité qui soutiennent les opérations de l'UNICEF et participer à la demande, à la gestion des risques de sécurité pour tous les lieux où le personnel de l'UNICEF et les membres de leur famille se trouvent.
• Veiller à ce que le personnel de l'UNICEF soit tenu au courant des questions touchant à sa sécurité et sa sûreté ainsi que des mesures à prendre en cas d'urgence, y compris celles qui figurent dans les plans de sécurité des nations Unies et de l'UNICEF. Donner un appui pour la mise en place d'un système de communications efficace et fonctionnel pour la gestion de la sécurité au sein de l'UNICEF, qui doit être intégré dans le système de communications d'urgence des Nations Unies. Coordonner avec le secrétariat de l'UNDSS pour s'assurer que tout le personnel de l'UNICEF passent toutes les formations / séances d'information de sécurité obligatoire et participent à tous les exercices de contingence liés à la sécurité. Participer à la réalisation de sondages sur la sécurité des résidences du personnel international conformément aux mesures de sécurité résidentielles (MORSS/RSM).

 

• Réseau de sécurité et partenariat
• En étroite coordination avec UNDSS, participer activement et maintenir une liaison officielle avec les agences gouvernementales hôtes, avec les autorités locales responsables de la sécurité, de l'ordre public et des homologues des Nations Unies.

 

• Gestion de connaissance et renforcement de capacité
• Identifier, saisir, synthétiser et partager les leçons apprises pour le développement des connaissances et renforcer les capacités des parties prenantes.
• Mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des clients et des intervenants en matière de préparation et d'opérations liées à la sécurité.

Qualifications of Successful Candidate

- Avoir un diplôme Universitaire (Bac + 3) de préférence dans le domaine lié à la sécurité, d'analyse sécuritaire ou humanitaire. Un diplôme d'une école militaire ou le SCP UNDSS peuvent être pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire.

- Posséder au moins 4 ans d'expérience dans un environnement lié à la gestion de sécurité et l'analyse sécuritaire. Une expérience dans la gestion de sécurité au sein des Nations Unies sur le Tchad, notamment sur le terrain ou dans la capitale et une expérience au niveau international dans une organisation internationale ou dans une société de sécurité est souhaitable.

- Avoir un bon niveau en Français écrit et parlé et une bonne connaissance de l'arabe parlé (ou d'une  langue locale); la connaissance d'une langue des Nations Unies, notamment l'Anglais serait un atout.

Competencies of Successful Candidate

Core Values

• Commitment
• Diversity and Inclusion
• Integrity

Core competencies

• Communication
• Working with People
• Drive for Results

Functional Competencies

• Applying technical expertise (II)
• Learning and researching (II)
• Planning and organizing (II)
• Coping with pressure and setbacks (II)
• Relating and Networking (II)
• Analyzing (I)

Technical Knowledge  

 

To view our competency framework, please click here. 

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organisation.