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Avis de Vacance Generique, Administrateur National Communication pour le Développement (C4D), NOB, Conakry, Guinee

Conakry

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Conakry
  • Grade: Junior level - NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Communication and Public Information
  • Closing Date: Closed

 

Uniquement ouvert aux candidats de nationalité guinéenne

Depuis 70 ans, UNICEF est à l'œuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Dans le monde entier, notre mission s'articule autour de 7 domaines étroitement liés, qui sont tous essentiels au bon développement de l'enfant : santé, VIH-SIDA, eau assainissement et hygiène, nutrition, protection, éducation, et inclusion sociale. Notre objectif est de permettre à chaque enfant de commencer sa vie avec un maximum de chances de développement et d'épanouissement pour un monde meilleur.

Pour chaque enfant, un Avenir

Depuis 25 ans, d'importants progrès ont été réalisés pour faire avancer les droits de l'enfant et pour réduire les nombreuses inégalités. Cependant, des millions d'enfants sont régulièrement victimes de discrimination, de violences physiques et sexuelles, de maltraitance et de négligence. Le chemin est encore long pour que tous les enfants du monde aient droit au même bonheur.

Aussi, l'UNICEF Guinée est à la recherche de professionnels qualifiés et talentueux dans le domaine de la Communication pour le Développement (C4D) au grade de NOB.

Les Annonces de poste vacant génériques sont un moyen d'attirer et d'identifier des candidats qualifiés dans des Groupes de talents. Un groupe de talents est une liste exclusive d'experts, établie par domaine et niveau d'expertise, où les bureaux de l'UNICEF dans le monde entier peuvent rapidement choisir des candidats pré-évalués, au plus haut niveau de qualification quand un poste devient disponible.

Comment pouvez-vous changer les choses ?

Le poste d'Administrateur chargé de la Communication pour le Développement est en principe sous la supervision d'un Spécialiste en Communication pour le Développement ou du Chef de la Section qui lui fournit des directives générales et des conseils. L'Administrateur (trice) apporte un soutien technique et opérationnel aux collègues des programmes en administrant, mettant en œuvre, faisant le suivi et/ou évaluant une variété d'initiatives et activités afin de promouvoir l'engagement et la participation communautaire, les changements de comportements, changements sociaux/mobilisation sociales mesurables qui requièrent l'application de connaissances techniques et théoriques et une connaissance avérée des objectifs, règles règlements, politiques et procédures de l'organisation pour accomplir les tâches.

Les résultats attendus du poste sont :

  1. Soutien à la stratégie et au développement des activités
  2. Soutien à la mise en œuvre des activités de Communication pour le Développement
  3. Plaidoyer, mise en réseaux et développement de partenariat
  4. Innovation, gestion des connaissances et renforcement de capacités

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez :

  • Etre de nationalité guinéenne ;
  • Avoir un diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise ou équivalent) en sciences sociales, sociologie, anthropologie, psychologie, éducation, communication, relations publiques ou tout autre domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d'expérience voulue peut en tenir lieu ;
  • Avoir Expérience professionnelle d'au moins 2 ans d'expérience pertinente dans du développement de programmes sociaux, communication et plaidoyer public et/ou tout autre domaine connexe dans une organisation internationale dont une partie de préférence dans un pays en voie de développement. Une expérience professionnelle en international dans un pays en développement ou encore une expérience professionnelle au niveau national dans un contexte des urgences serait un atout pour ce poste; Expérience de travail avec des organisations nationales et internationales est un atout;
  • Avoir la maîtrise du Français et de l'anglais.

Pour chaque enfant, vous devez faire preuve des Valeurs fondamentales d'Engagement, de Diversité et Inclusion, et d'Intégrité.

Les candidats internes sous engagement à durée déterminée sont invités à postuler aux postes d'au moins une classe supérieure à la leur à moins de changement de domaine fonctionnel.

L'UNICEF est un environnement non-fumeur. L'UNICEF est un environnement libre de toute discrimination. Les candidatures de femmes qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encourages.

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