Consultant National Chargé de protection de l'enfance, C1, Niveau C (11,5 Mois)

Bujumbura

La consultation entre dans les engagements d’UNICEF à travers le programme de coopération 2010-2018 sous l’axe stratégique 2 et le Résultat : « Les enfants et les femmes bénéficient d'un paquet intégré de services de santé et de nutrition à haut impact pour la prévention de la malnutrition chronique, la santé maternelle et néonatale et la survie de l'enfant ». Le consultant aura en charge la coordination de la mise en œuvre des interventions avec les autorités locales. L’approche communautaire étant retenue comme stratégie afin d’atteindre les plus vulnérables, le coordonnateur devra être sur le terrain proche des bénéficiaires et de l’administration locale

Contexte et Justification

 Le Burundi demeure l'un des pays les plus pauvres du monde et l'un des plus densément peuplé d'Afrique. Compte tenu du fardeau alarmant de la malnutrition chronique (58% des enfants de 6 à 59 mois soit 1 million d'enfants), la prévalence la plus élevée en Afrique orientale et australe, le Burundi est souvent classé au premier rang de l'indice mondial de la faim au cours de la dernière décennie et considéré comme un pays d'insécurité alimentaire (IFPRI 2014). La fenêtre d'opportunité pendant les premiers 1000 jours de vie (grossesse jusqu'à 23 mois d'âge) offre la possibilité d'empêcher les dommages permanents causés aux enfants souffrant de malnutrition chronique. Pour y parvenir, des investissements urgents doivent être faits dans des programmes d'interventions multisectoriels pour un développement optimal de l'enfant à travers un projet qui sera implanté dans les deux provinces de l'Est du Burundi : Makamba et Rutana.

Le projet soutenu par l'UNICEF dans les Provinces de Makamba et Rutana est une combinaison d'efforts visant à minimiser les conséquences de cette situation sur les personnes vulnérables , en particulier les femmes et les enfants, à travers l'amélioration de la situation nutritionnelle des enfants et le renforcement des capacités des ménages vulnérables à prendre en charge leurs enfants et prévenir des risques d'abus, violences et exploitation.

Par la mise en place des groupes de solidarités, les ménages vulnérables ; y compris ceux des femmes enceintes et ceux dont les enfants souffrent de malnutrition (sévère et modérée), vont avoir accès aux soutient social et financier qui les aideront à renforcer leur résilience et à résister positivement aux conséquences du contexte de vie de plus en plus difficile.

A travers ce projet, l'UNICEF envisage l'introduction des initiatives innovatrices visant à soutenir la protection de l'environnement au Burundi à travers la recherche et/ou la promotion des approches durables dans la cuisson des aliments et d'éclairage domestique pour réduire la coupe des arbres dans un pays de plus en plus déboisé où l'arbre semble être la seule source d'énergie pour les ménages ruraux.

L'esprit du projet est orienté sur l'appropriation des activités par les autorités tout en facilitant le renforcement de leur capacité à toutes les étapes de la mise en œuvre afin de construire la durabilité des interventions.

Pour exécuter ce projet, une consultation sera mise en place dans les deux provinces.

La consultation entre dans les engagements d'UNICEF à travers le programme de coopération 2010-2018 sous l'axe stratégique 2 et le Résultat : « Les enfants et les femmes bénéficient d'un paquet intégré de services de santé et de nutrition à haut impact pour la prévention de la malnutrition chronique, la santé maternelle et néonatale et la survie de l'enfant ».

Le consultant aura en charge la coordination de la mise en œuvre des interventions avec les autorités locales. L'approche communautaire étant retenue comme stratégie afin d'atteindre les plus vulnérables, le coordonnateur devra être sur le terrain proche des bénéficiaires et de l'administration locale.  

Étant donné que l'UNICEF ne possède pas en interne de personnel pouvant être déployé sur le terrain, le Programme aura recours à un consultant qui sera dédié au Projet.

De par son expérience, celui-ci pourra effectuer un diagnostic rapide de la situation et suivre la mise en œuvre avec les partenaires au niveau provincial avec plus de facilité de mobilité pour superviser les deux provinces.

 

Cadre de travail

 

  • But et Objectifs de la consultation

 

 

Le consultant appuiera la mise en œuvre des activités de protection de l'enfance prévues dans le Plan de Travail de l'UNICEF pour l'année 2017-2018 avec un focus spécial sur la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités dans les provinces de Makamba et de Rutana.

 

  • Référence au plan annuel de travail 

 

Pour le volet Protection de l'enfance, la présente consultation s'inscrit dans le cadre de l'appui à la mise en œuvre du plan de travail de la section protection de l'enfance de l'UNICEF au Burundi, dont les activités visent à soutenir ces efforts et engagements du Burundi spécifiquement dans son volet sur les renforcements de la résilience des ménages et la protection sociale des enfants vulnérables et à risque des violences, abus et exploitation etc. Les interventions prioritaires pour ce volet contribueront aux résultats ci-après :

  • Un système de protection de l'enfant qui offre des services de prévention et de réponses contre les violences, abus et exploitation des enfants est renforcé.
  • Le système de protection sociale est développé à travers des initiatives innovatrices de renforcement des capacités socio-économiques des familles et des communautés.
  • Le système de protection sociale est développé à travers des initiatives innovatrices de renforcement des capacités socio-économiques des familles et des communautés.

 

  • Activités et Taches spécifiques 

 

Le consultant aura pour tâches :

  • Contribuer à la mise à jour de l'analyse de la situation, accompagner les partenaires et la communauté des sites du projet dans l'identification et la sensibilisation des ménages vulnérables devant participer au projet.
  • Appuyer les structures décentralisées du Ministère des droits de la personne, des Affaires Sociales et du Genre (les CDFC) dans la coordination effective des activités du projet et la collaboration positive avec les services décentralisés du Ministère de la santé.
  • Appuyer les partenaires de mise en œuvre dans le processus de recherche action avec les groupes de solidarité sur un business modèle porteur et le développement durable des groupes.
  • Identifier d'autres partenariats au niveau provincial et local pouvant soutenir les activités du projet notamment les organisations et/ ou artisans locaux impliqués dans le développement et la vulgarisation des foyers améliorés ou tout autre acteur dont l'action/ expertise est susceptible de contribuer à l'atteinte des résultats du projet.
  • Identifier les besoins en formation des participants au projet et appuyer l'organisation des activités de renforcement des capacités y compris des visites d'échanges interprovinciales si nécessaire.
  • Collaborer étroitement avec le coordinateur du projet dans toutes les tâches impliquant directement les 2 secteurs y compris la planification des activités sur le terrain, les formations, les missions de suivi ainsi que la préparation des rapports et les réunions des comités technique et de pilotage
  • Contribuer activement au développement du rapport trimestriel de l'état d'avancement des activités, défis, leçons apprises et recommendations et incluant la présentation des activités du prochain trimestre en collaboration étroite avec le comité technique tout en considérant le suivi des indicateurs convenus avec le comité de pilotage.
  • Assurer un suivi systématique du plan de mise en œuvre du projet et une analyse continue du contexte et risques pouvant affecter l'atteinte des résultats du projet.
  • Appuyer le développement et la mise en œuvre des outils de suivi et de rapportage correspondants aux résultats spécifiques à la protection de l'enfance du projet.
  • Participer activement dans la réalisation de l'enquête de base du projet du projet.
  • Entreprendre au moins une visite par mois sur d'autres sites de projet similaire selon un plan convenu avec la section.
  • Etudier et proposer des initiatives pour assurer la participation des enfants et adolescent(e)s aux activités et bénéfices du projet.
  • Contribuer au suivi de la situation et de la réponse en faveur des enfants dans les régions du projet.
  • Contribuer à développer un document de profil provincial en matière de protection de l'enfance dans les 2 Provinces du projet selon un modèle convenu avec la section.
  • Toute autre tâche en lien avec la consultation demandée par le superviseur spécialiste de la protection de l'enfance de l'UNICEF. 
  • Relations de travail

 

  • Le chargé de protection de l'enfant travaillera sous la supervision technique directe du Child Protection Specialist de l'UNICEF, afin d'atteindre les objectifs et les engagements dudit projet. Il travaillera également sous la supervision administrative du comité de pilotage du projet.
  • Il a le rôle important de coordonner les activités de protection de l'enfant avec les autorités locales et d'assurer le lien avec les autres activités du projet et les activités complémentaires au projet.

 

  • Produits livrables

 

  • Un plan de travail mensuel produit, discuté et validé par le superviseur au début de chaque mois et transmis au comité technique
  • Un rapport mensuel d'activités documenté axé sur les résultats, les leçons apprises et les défis est transmis au comité technique et à l'UNICEF.
  • Un plan de renforcement des capacités de tous les participants au projet est mis à jour tous les trimestres
  • Un document de profil provincial sur la protection des enfants dans les 2 Provinces du projet
  • Un rapport final à la fin de la consultance avec les recommandations objectives, spécifiques et mesurables ainsi que les leçons apprises pour les prochaines étapes
  • Modalités de paiements: Le consultant sera payé uniquement sur la base du montant défini et accordé dans son contrat avec UNICEF. Aucun autre frais ne sera payé au consultant outre ceux consentis sur la base du contrat. Le paiement de ses prestations sera réalisé en mensualités.

 

  • Qualifications requises
  1. Condition : Accepter d'être basé à Makamba ou Rutana pour toute la durée du contrat. 
  2. Nationalité: Etre de nationalité burundaise
  3. Qualifications: Diplôme de maitrise avec expérience de 2 ans dans le domaine des sciences sociales, développement ou Diplôme de licence avec expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine de développement, les Sciences sociales ou toute autre discipline apparentée
  4. Expérience professionnelle:
  5. Catégorie C1, niveau C avec :
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement communautaire et accompagnement des associations ou groupements d'intérêt communautaire ;
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des droits humains, de la protection de l'enfant, notamment ceux protégeant le jeune enfant contre toute forme d'exploitation, d'abus, de négligence, de discrimination et de violence

 5. Competences:

  • Avoir des compétences avérées dans le développement d'outils, l'organisation et la facilitation des formations.
  • Avoir des compétences confirmées dans le domaine du suivi évaluation des groupements solidaires ou mécanismes communautaires.
  • Avoir un sens élevé de diplomatie et négociation
  • Avoir une bonne expérience en matière de coordination multisectorielle impliquant les services gouvernementaux
  • Avoir une connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet Explorer)

 Langues: 

Excellente connaissance du français et du Kirundi, connaissance de l'anglais serait un atout.

 

Questions/Considérations administratives

 

Le consultant est sous la supervision administrative du président du comité de pilotage et sous la supervision technique du Child Protection Specialist de l'UNICEF. Il sera basé à la coordination du projet, en province, avec des missions de débriefing et orientation au moins une fois par trimestre.

Le consultant travaillera en collaboration avec les partenaires du secteur de la protection notamment les CDFC, les comités de protection (CPE) ainsi qu'avec les acteurs du secteur de la santé et des secteurs complémentaires au projet.

Sur ces questions précises, il suivra les orientations du consultant du secteur Santé affecté au même projet.

Conditions de travail

  • Le consultant sera payé selon les barèmes entendus entre le Gouvernement du Burundi et les Nations Unies ;
  • Les paiements seront mensuels sur présentation d'une déclaration de créance et d'un rapport narratif des activités réalisées, approuvée par le Chef de la Section Protection de l'Enfant de l'UNICEF
  • Une évaluation de la performance sera faite au milieu de son contrat et à la fin de son contrat
  • L'UNICEF se réserve le droit de ne pas payer consultant si les activités menées et les résultats attendus ne sont pas de niveau satisfaisant.
  • Aucun frais de transport ne sera offert pour le transport à Bujumbura ;
  • En outre, le consultant aura droit au paiement d'une indemnité de subsistance (DSA) au taux des Nations Unies applicable selon les nuits passées hors de son lieu d'affectation. Aucun per diem ne sera offert pour les nuités passées à Bujumbura;
  • L'UNICEF mettra à la disposition du consultant un véhicule 4*4 pour faciliter les déplacements pour les missions officielles.
  •  

L'UNICEF se réserve le droit d'interrompre le contrat suivant les règles et procédures UNICEF régissant les consultants nationaux au cas où le travail accompli par le consultant n'est pas satisfaisant.

Risques

 Avant son déploiement, le consultant recevra une induction sur le cadre général de travail y compris sur les conditions et risques dans la zone de travail. Il maintiendra un contact permanent avec le superviseur, l'administration et le conseiller en sécurité de l'UNICEF sur toute question pouvant affecter le bon déroulement de son travail. L'accompagnement du consultant dans la gestion de ces risques peut se décliner sous différents angles : 

  • Organisation de séances d'information et de sensibilisation par le responsable de la sécurité du bureau;
  
  • Formation online sur les cours de base obligatoires régissant la politique en matière de sécurité, harcèlement, etc.
  • Mise en place d'un plan de communication entre le consultant, son superviseur technique ainsi qu'avec les comités technique et de pilotage;

  • Suivi et bilan régulier des actions menées.

 

  • Comment postuler ? 

Les consultant(e)s intéressé (e)s sont prié(e)s de soumettre en ligne leurs dossiers contenant les documents suivants :

  • Une lettre de motivation indiquant leurs compétences et leur disponibilité
  • Un CV détaillé incluant les 3 personnes de référence
  • Une copie du diplôme le plus élevé
  • Un formulaire P11 dument complété et signé qui peut être téléchargé sur le lien ci-après : http://www.unicef.org/about/employ/index_53129.html)
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply
  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Bujumbura
  • Grade: International Consultant
  • Occupational Groups:
    • Nutrition
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2017-05-01

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