Oficial en Prevención del Delito y Justicia Penal en Bolivia
- Organization: UNV - United Nations Volunteers
- Location:
- Grade: Mid level - International Volunteer - Internationally recruited Volunteer
-
Occupational Groups:
- Closing Date: Closed
UNN VOOLLUNNTTEEER DDESSCRRIPTTIONN OFF ASSSIIGNMMEENNTT BOLLR00004488--Offcialen Prevennción delDeelto y Justcia Penall peace and development worldwide. Volunteerism can transform the pace and nature of development and itpport benefits both society at large and the individual volunteer. UNV contributes to peace and development by advocating for volunteerism globally, encouraging partners to integrate volunteerism into development programming, and mobilizing volunteers. In most cultures volunteerism is deeply embedded in long-established, ancient traditions of sharing and support within the communities. In this context, UN Volunteers take part in various forms of volunteerism and play a role in development and peace together with co-workers, host agencies and local in volunteer activity can effectively and positively enrich their understanding of local and social realities, as well as create a bridge between themselves and the people in their host community. This will make the time they spend as UN Volunteers even more rewarding and productive.
Geennerral Inforrmaationn
Couunry ofAssignmenntt Bolivia
Hosstnsttuteeu United Nations Office on Drugs and Crime
VolunteerCaaeggory International Specialist
Nummber ofVolunteer 1
Durattono 6 Months
Duty Sattono La Paz
AssignmeentPlace Family Duty Station
AssignmeentPlace Remarkk
asignacion sin familia
16 May 2017 Page 1 of 7 LivnggCoondiitonso La Paz es una ciudad y municipio del oeste de Bolivia, capital del departamento de La Paz, sede del Gobierno boliviano y de los Poderes Legislativo y Ejecutivo, aunque la capital según la Constitución Política del Estado es Sucre. El censo de 2001 reportó una población de 1.552.156 habitantes en toda el área metropolitana de La Paz incluyendo la ciudad de El Alto. La población estimada del año 2010 del área metropolitana es de 2.030.422 habitantes y, sin incluir a El Alto, de 1.184.942 habitantes, lo que la constituye en el área metropolitana más extensa de Bolivia. El centro de la ciudad está aproximadamente a 3650 msnm (metros sobre el nivel del mar) y forma, junto con la ciudad de El Alto, el núcleo urbano más grande y poblado de Bolivia.
Seguridad: Bolivia se encuentra en la fase 1 -precaución – del Plan de Seguridad de las Naciones Uni-das, esto significa que las actividades rutinarias se realizan con normalidad y es requerido informar los viajes al interior y fuera de Bolivia, obteniendo el “Security Clearance” del Oficial de Seguridad Designado antes de realizar cualquier viaje. AssssignnmmeennttDe etaiils
AsssgnnmenntTiietlle Oficial en Prevención del Delito y Justicia Penal
OrrganizatonnalCoontext& PrroecctDeescrpttono
La UNODC está presente en Bolivia con un programa de cooperación y asistencia técnica desde 1985. Actualmente, la Oficina UNODC provee asistencia técnica y legal al Estado Plurinacional de Bolivia en el marco del Programa País para
Bolivia 2016-2020 (http://www.unodc.org/bolivia/es/programa_pais.html). Entre otros, el programa contempla cooperación en la prevención y lucha contra la corrupción y la delincuencia organizada, así como asistencia en la reforma de la justicia penal.
Las áreas de trabajo se ubican bajo los mandatos vinculados a la Comisión de Naciones Unidas de Prevención del Delito y Justicia Penal (CCPCJ por su sigla en inglés). La CCPCJ es uno de los dos organismos de gobernanza de la UNODC. Esta Comisión es el órgano principal del sistema de las Naciones Unidas para formular políticas y recomendaciones sobre cuestiones de prevención del delito y justicia penal, que incluyen asuntos relacionados con las reformas de sistemas penitenciarios y de la policía. La Comisión supervisa el uso y la aplicación de las normas de las Naciones Unidas relativas a estas cuestiones y guía el desarrollo de políticas para abordar nuevas cuestiones.
El/la Voluntario/a de la ONU será un miembro integral del equipo de la Unidad de Programas con roles de punto focal en las áreas de prevención y lucha contra la corrupción y la delincuencia organizada, así como justicia penal. Este trabajo se realizará en estrecha coordinación con las secciones sustanciales de la UNODC en su sede de Viena. El UN Volunteer tendrá como tarea principal el monitoreo y seguimeinto a la implemetación del Programa País en estas áreas y su desarrollo continuo. A nivel nacional, el/la Voluntario/a de la ONU trabajará en estrecha coordinación con el Ministerios de Justicia y Transparencia Institucional así como el Ministerio de Gobierno del Estado Plurinacional de Bolivia como principales contrapartes.
Sussainable DeevelopmmenntGooalss 16. Peace, Justice and Strong Institutions
UNNV Foccus Area Securing access to basic social services
16 May 2017 Page 2 of 7 Taaskk desscripttono Bajo la supervisión directa del Oficial Nacional de Programas (primer supervisor) y el Representante (segundo supervisor) de la UNODC en Bolivia, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:
Monitoreo, seguimiento y desarrollo de propuestas de asistencia técncia y legal en el área de prevención y lucha contra la corrupción de la UNODC en Bolivia.
Punto focal en materias de prevención o lucha contra la corrupción y la delincuencia organizada así como
promoción de la justicia según habilidades del/la postulante y necesidades de la Oficina. Este rol podría incluir el desarrollo de propuestas, implementación, monitoreo y seguimiento en, por ejemplo, control de armas, control de contenedores, combate a delitos contra la vida silvestre y bosques, investigaciónes forenses, reforma del sistema penitenciario, seguridad ciudadana y justicia penal.
Elaboración de informes de la Oficina sobre avances en la implementación del Programa País y otros documentos a la sede de la UNODC, las contrapartes nacionales y los donantes y otros aliados.
Asistencia en el establecimiento de nuevas alianzas y la recaudación de fondos.
Coordinación con otras agencias, fondos y programas de las Naciones Unidas en Bolivia en el marco de
cooperación (UNDAF) y temáticas especificas.
Trabajar en estrecha coordinación con el Oficial de Programas y el Representante de la Oficina País de la UNODC en Bolivia para mantener relaciones efectivas con las contrapartes gubernamentales y otros organismos
internacionales y los donantes bilaterales que trabajan en el ámbito de la prevención del delito y justicia penal en Bolivia.
Preparar y actualizar periódicamente documentación sobre los estándares internacionales, buenas prácticas y lecciones aprendidas en las áreas bajo su responsabilidad.
Facilitar la cooperación Sur-Sur en las áreas bajo el mandato de la UNODC.
Preparar y difundir planes de trabajo, términos de referencia y documentación relacionada a las áreas bajo su responsabilidad.
Identificar, en consulta con la Sección de Justicia Penal de la UNODC en Viena, el Oficial de Programas y el Representante de la Oficina País de la UNODC en Bolivia, y en coordinación con la red de oficinas de campo en América Latina y el Caribe, consultores y formadores para apoyar al gobierno en las áreas bajo su responsabilidad. Proporcionar orientación y dirección a los esfuerzos y contribuciones de consultores, expertos regionales e internacionales, formadores, contrapartes involucradas en las áreas bajo su responsabilidad.
Cumplir con las demás tareas que se le asignen.
Furthermore, UN Volunteers are required to:- Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerismby reading relevant UNV and external publications and take active part in UNVactivities (for instance in events that mark International Volunteer Day)- Be acquainted with and build on traditional and/or local forms ofvolunteerism in the host country- Reflect on the type and quality of voluntary action that they areundertaking, including participation in ongoing reflection activities- Contribute articles/write-ups on field experiences and submit 16 May 2017 Page 3 of 7them for UNVpublications/websites, newsletters, press releases, etc.- Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers- Promote or advise local groups in the use of online volunteering, orencourage relevant
local individuals and organizations to use the UNV OnlineVolunteering service whenever technically possible.
Ressuls/ExpecceddOuutputss
El/la Voluntario/a de la ONU habrá contribuido a la implementación del Programa País para Bolivia 2016-2020 en las
áreas bajo su responsabilidad en línea con los estándares internacionales, buenas prácticas y lecciones aprendidas,
facilitando la cooperación Sur-Sur.
• El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de
trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales,
entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs); • La perspectiva de edad, genero y diversidad se
aplica de forma sistemática, integrada y documen-tada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un
balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la
presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las
capacidades desarrolladas.
• The development of capacity through coaching, mentoring and formal on-the-job training, when working with
(including supervising) national staff or (non-) governmental counter-parts, including Implementing Partners (IPs); • Age,
Gender and Diversity (AGD) perspective is systematically applied, integrated and documented in all activities
throughout the assignment • A final statement of achievements towards volunteerism for peace and development dur-
ing the assignment, such as reporting on the number of volunteers mobilized, activities participated in and capacities
developed
• El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de
trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales,
entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs); • La perspectiva de edad, genero y diversidad se
aplica de forma sistemática, integrada y documen-tada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un
balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la
presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las
capacidades desarrolladas.
• The development of capacity through coaching, mentoring and formal on-the-job training, when working with
(including supervising) national staff or (non-) governmental counter-parts, including Implementing Partners (IPs); • Age,
Gender and Diversity (AGD) perspective is systematically applied, integrated and documented in all activities
throughout the assignment • A final statement of achievements towards volunteerism for peace and development dur-
ing the assignment, such as reporting on the number of volunteers mobilized, activities participated in and capacities
developed
Quuaalificaationns//Reequuiireme entts
ReqquieddDeegreeeLevvell Master degree or equivalent
Eduucaton -AdddiionaalCommmeentss
16 May 2017 Page 4 of 7Graddo acadéémiico:: Maestría en Gerencia de Desarrollo, Cooperación Internacional, Ciencias Políticas o áreas afines. Tipo dee carrera:: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas o áreas afines.
Yeears ofReequired Woork 60 months
Expeerience
Expeerience Deescriptonno
Añños de expeeriencia aboorall::
Un mínimo de cinco años de experiencia laboral profesional con responsabilidad creciente en desarrollo, monitoreo,
seguimiento, gestión y/o ejecución de proyectos/programas de desarrollo y/o cooperación internacional.
Langguagee Skiisllls
Spanish ( Mandatory ) , Level - Fluent
AND - English ( Mandatory ) , Level - Working Knowledge
DooA Expeertseis
Monitoring and evaluation ( Mandatory )
Legal research ( Mandatory )
Criminal law ( Mandatory )
AdddiionaalReqquiremeents forArrea ofExxperrtseis
Coomppetenccas informaatcass::
Buen manejo de software estándar de oficina como Microsoft Windows y Office (Word, Excel, PowerPoint).
Coonocimiientos espeecíícos::
Conocimiento de los estándares internacionales, buenas prácticas y lecciones aprendidas en anticorrupción.
Conocimiento de prevención del delito y/o reforma de justicia penal será considerao de manera positiva.
Neeed Drrving Licencee No
Coomppetenccess& Vaalues
Accountability
Adaptability and Flexibility
Commitment and Motivation
Commitment to Continuous Learning
Communication
Ethics and Values
Integrity
16 May 2017 Page 5 of 7 Judgement and Decision-making
Planning and Organizing
Professionalism
Respect for Diversity
Working in Teams
Coonndditionns oof Seerrvice aannd ootheerr inforrmaattion
Conndiion ofSeervcec Click here to view Conditions of Service
Conndiions offServce for nternattonalSppecialstt::
The contract lasts for the period indicated above with possibility of extensions subject to availability of funding,
operational necessity and satisfactory performance. However, there is no expectation of renewal of the assignment.
A UN Volunteer receives a Volunteer Living Allowance (VLA) which is composed of the Monthly Living Allowance (MLA)
and a Family Allowance (FA) for those with dependents (maximum three).
The Volunteer Living Allowance (VLA) is paid at the end of each month to cover housing, utilities, transportation,
communications and other basic needs. The VLA can be computed by applying the Post-Adjustment Multiplier (PAM)
to the VLA base rate of US$ 1,587. The VLA base rate is a global rate across the world, while the PAM is duty
station/country-specific and fluctuates on a monthly basis according to the cost of living. This method ensures that
international UN Volunteers have comparable purchasing power at all duty stations irrespective of varying costs of
living. The PAM is established by the International Civil Service Commission (ICSC) and is published at the beginning of
every month on the ICSC website http://icsc.un.org.
For example, kindly enter the link Calculator
In non-family duty stations that belong to hardship categories D or E, as classified by the ICSC, international UN
Volunteers receive a Well-Being Differential (WBD) on a monthly basis.
Furthermore, UN Volunteers are provided a settling-in-grant (SIG) at the start of the assignment (if the volunteer did
not reside in the duty station for at least 6 months prior to taking up the assignment) and in the event of a permanent
reassignment to another duty station.
UNV provides life, health, permanent disability insurances as well as assignment travel, annual leave, full integration in
the UN security framework (including residential security reimbursements).
UN Volunteers are paid Daily Subsistence Allowance at the UN rate for official travels, flight tickets for periodic home
visit and for the final repatriation travel (if applicable). Resettlement allowance is paid for satisfactory service at the end
of the assignment.
UNV will provide, together with the offer of assignment, a copy of the Conditions of Service, including Code of
16 May 2017 Page 6 of 7conduct, to the successful candidate.
Apppllcatonn Codee BOLR000488-2071
Apppllcatonn proceddure
If you have not yet registered in the UNV Talent pool, please apply by registering your profile at
https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: Once you have created your UNV account by validating your email
address, please complete all sections of your profile. Go to ‘My Page’ section of your profile, click on the ‘Special
Calls’ hyperlink and select the special call you would like to apply. If you are registered in the UNV database, please
update your profile at https://vmam.unv.org/ Go to ‘My Page’ section of your profile, click on the ‘Special Calls’
hyperlink and select the special call you would like to apply.
Application deadline: 29 May 2017
Disclaimeer
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme which welcomes applications from qualified
professionals. We arecommitted to achieving diversity in terms of gender, nationality and culture.
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