Consultant spécialiste en Ergonomie du travail (Institutional)

Yaoundé

L’objectif général de cette consultation vise à améliorer l’espace et les postes de travail, former le personnel sur les positions optimales pour amener le personnel à adopter des pratiques et postures assises ergonomiques en tenant compte de leurs fonctions, de leur poste de travail, des équipements mis à leur disposition, de l’aménagement de l’espace de travail et de tout autre paramètre et obtenir une bonne ergonomie adaptée aux caractéristiques de chaque individu.

If you are a committed, creative professional and are passionate about making a lasting difference for children, the world's leading children's rights organization would like to hear from you.

For 70 years, UNICEF has been working on the ground in 190 countries and territories to promote children's survival, protection and development. The world's largest provider of vaccines for developing countries, UNICEF supports child health and nutrition, good water and sanitation, quality basic education for all boys and girls, and the protection of children from violence, exploitation, and AIDS. UNICEF is funded entirely by the voluntary contributions of individuals, businesses, foundations and governments.

Purpose of the Assignment

L’objectif général de cette consultation vise à améliorer l’espace  et les  postes de travail, former le personnel sur les positions optimales pour amener le personnel à adopter des pratiques et postures assises ergonomiques en tenant compte de leurs fonctions, de leur poste de travail, des équipements mis à leur disposition, de l’aménagement de l’espace de travail et de tout autre paramètre et obtenir une bonne ergonomie adaptée aux caractéristiques de chaque individu.

Assignment Tasks

1- Faire une évaluation de tous les postes de travail (dispositions des bureaux par rapport aux équipements existants et utilisés, évaluation de posture physique, etc.)  au regard des normes minimums et conditions de travail universelles ;

2- Elaborer un plan individualisé pour prévenir et réduire les risques de santé au travail, améliorer les positions et postures et faire des recommandations (y compris les gestes, postures et attitudes corporelles, etc…) ;

3- Proposer des stratégies efficaces en termes de services, activités et produits qui pourraient améliorer la santé physique et position des bureaux et  le personnel ;

4- Faire des recommandations globales au bureau UNICEF par rapport à l’amélioration des postures, et aménagement de l’espace de travail et équipements du personnel avec l’appui de l’Association du personnel pour s’assurer de leur mise en œuvre à la fin de l’année;

5- L’élaboration d’un booklet  standard adapté relatif aux bonnes pratiques à observer.

Expected Deliverables

1- Rapport d’Evaluation globale de l’ergonomie du travail au sein de bureau de Yaoundé et des Bureaux de zones;30%

2- Plan élaboré suite aux séances individuelles avec chaque staff relatif à l’évaluation de leurs positions, utilisation de bureaux, positions etc… 30%

3- Session de formation à l’ensemble du personnel sur l’ergonomie (inclus les staffs des bureaux de zone); 10%

4- Rapport détaillé des recommandations et solutions; 20%

5- L’élaboration d’un booklet  standard adapté relatif aux bonnes pratiques à observer;10%

Qualifications of Successful Candidate

Education

1- Connaissances en droit du travail, la santé en milieu professionnel, l’ingénierie en Sciences et Technologie ou toute autre discipline apparentée;

2- Expertise dans les équipements ergonomiques et le développement de manuel pratique pour le personnel pour guider et conseiller le personnel  sur les bonnes pratiques ergonomiques;

Years of relevant experience

1- 5 années d’expérience professionnelle minimum dans le domaine avec une solide culture générale et scientifique et des connaissances en ergonomie.

2- Expérience établie dans le domaine de l’ergonomie du travail et des organisations, à travers une équipe de deux à trois personnes maximum avec une expérience établie d’au moins 5 ans dans ce type  de service;

3- Expérience précédente avec d’autres organisations. Avoir déjà travaillé avec une agence des Nations-Unies sera un atout. préférablement des Nations Unies  et ayant conduit cette activité dans des organisations internationals.

Competencies of Successful Candidate

 1- Très bonne connaissance des françaises et bonnes capacités à parler en anglais;

2- Présentation de la méthodologie que le cabinet va suivre pour fournir ce service et l’équipe affectée avec les CV de l’équipe et leur expérience antécédente.

CONDITIONS OF WORK

Le  cabinet travaillera à Yaoundé avec une semaine pour une étude de la situation au bureau UNICEF de Yaoundé, suivi d’une mission de terrain de trois jours chaque aux bureaux de zone UNICEF de Bertoua et Maroua.

Le suivi des recommandations sera fait en ligne avec la Chargée de HR et l’Association Locale du Personnel.

COMPOSITION DU DOSSIER DE SOUMISSION

Offre technique précisant :

  • Tous les éléments du point 5 ;
  • L’expérience du prestataire au cours des 3 dernières années ;
  • La méthodologie qu’il propose pour accomplir la mission ;
  • La qualité de son personnel (CV du Responsable et de son équipe avec la photocopie des diplômes si obtenus)
  • Attestation CNPS (si personne morale) pour les institutions locales
  • Références du prestataire

 

Une offre financière précisant :

  • Les charges liées à l’expertise
  • Les charges liées aux voyages et autres éléments nécessaires à la réalisation de la consultation.

To view our competency framework, please click here

Please indicate your ability, availability and daily/monthly rate (in US$) to undertake the terms of reference above (including travel and daily subsistence allowance, if applicable).  Applications submitted without a daily/monthly rate will not be considered.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organisation.

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply
  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Yaoundé
  • Grade: International Consultant - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Human Resources
  • Closing Date: 2017-06-06

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