TRAINING EN COMPETENCIAS GERENCIALES UNICEF LACRO

Contratación de un facilitador/a para el desarrollo de talleres de competencias gerenciales durante el Regional Fundraising workshop de UNICEF LAC.

TRAINING EN COMPETENCIAS GERENCIALES UNICEF LACRO

FONDO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA INFANCIA (UNICEF)

TÉRMINOS DE REFERENCIA

PROPÓSITO

Contratación de un facilitador/a para el desarrollo de talleres de competencias gerenciales durante el Regional Fundraising workshop de UNICEF LAC. 

PRODUCTOS A ELABORAR Y ENTREGAR 

Seis talleres individuales de una hora cada uno sobre temas de desarrollo gerencial que serán impartidos los días martes 5 y jueves 7 de septiembre en 3 bloques de 1 hora cada uno en la Ciudad de Panamá teniendo en consideración las siguientes áreas: 

1. Liderazgo:

   1. Identificar mi estilo de liderazgo
   2. Identificar el estilo de liderazgo que mi equipo necesita.
2. Feedback: Dar y recibir feedback.
3. Cómo abordar fracasos o fallas.
4. Time management.
5. Como mantener el foco/establecer prioridades (probablemente en relación con el punto anterior)- herramientas y métodos.
6. Desarrollo de carrera – ¿cómo planificar tu Carrera en UNICEF?
7. Técnicas para liderar reuniones efectivas.
8. Cómo desarrollar equipos eficientes.

Los asistentes serán los Gerentes de Movilización de Recursos de 7 países de la región y algunos de los miembros de sus equipos, en total estimamos unas 15 a 20 personas por taller. Las personas irán rotando a otras actividades paralelas, por lo tanto, en cada bloque pueden repetir o no los asistentes. 

Objetivo 1: El objetivo principal es desarrollar herramientas de gestión en el equipo gerencial.

MANDATORIOS 

El desarrollo de los talleres debe tener en consideración:

• Deben ser independientes entre sí ya que no serán los mismos asistentes siempre.
• Deben ser impartidos en español.
• La técnica debe ser dinámica y experiencial.
• Deben dejar una herramienta útil de practicar en su desempeño diario. 

PERFIL REQUERIDO

Demostrada experiencia en facilitación de talleres para instituciones públicas u otros Organismos Internacionales.

• Capacidad de trabajar en tiempo limitado.
• Conocimiento previo de la labor de UNICEF y pasadas colaboraciones con la organización se considerarán como valor agregado. 

TIMELINE

CÓMO APLICAR

Por favor envíe su propuesta técnica y económica indicando su disponibilidad y tarifa diaria / mensual (en USD $) para cumplir los términos de referencia mencionados (incluyendo sus gastos de viaje y dietas, si corresponde). Las aplicaciones presentadas sin una tarifa diaria / mensual no serán consideradas.

 UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza de trabajo, y alienta a candidatos calificados de todas las nacionalidades, religiones y etnias, incluidas las personas con discapacidades, a que se apliquen para formar parte de nuestra organización.