Supporter la mise en œuvre des interventions appuyées par l’UNICEF en matière de vaccination notamment pour le volet chaine d’approvisionnement

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

       I.          Contexte et justification

Madagascar a pris des engagements dans le domaine des maladies évitables par la vaccination en vue d'améliorer significativement le niveau de santé de ses populations cibles. En plus des contraintes comme la faible accessibilité aux services de santé de nombreuse communautés, le programme de vaccination fait face à différents goulots tels que l’insuffisance, l’utilisation inadéquate des financements aussi bien gouvernementaux que ceux des donateurs, l’insuffisance des  ressources humaines qualifiées niveau décentralisé et opérationnel, l’insuffisance du système d’approvisionnement en intrant et en moyens de supervision, de la faible fonctionnalité de la chaine de froid de l’insuffisance des supervisions a tous les niveaux etc…

Dans le souci d’améliorer la situation et de relever les taux de couverture vaccinale, l’UNICEF s’est engagé à appuyer de manière spécifique le Ministère de la santé pour les interventions planifiées de 2017 à 2019 dans le cadre de la mise en œuvre du projet RRS2 financé par GAVI Alliance et de l’approche atteindre chaque Enfant qui doit être mise en œuvre pour réduire les iniquités et le nombre d’enfants non vaccinés. Un  des goulots majeurs est la faible couverture en chaine de froid solaire pour la conservation des vaccins dans des conditions adéquates.

Pour réussir ce pari, UNICEF Madagascar recrute pour renforce l’équipe de l’unité Programme Elargi de Vaccination un consultant qui non seulement appuiera la planification du déploiement des appareils, mais aussi suivre les installations et la documentation du processus et les autres aspects logistique du Programme Elargi de Vaccination en général (PEV de routine, campagne, vaccination universelle etc.). Avec la reprise entrevue du processus de mise en œuvre de la plateforme logistique, le recrutement du spécialiste devient une priorité absolue.

1. Objectifs

L’objectif de cette consultation est de supporter la mise en œuvre des interventions appuyées par l’UNICEF en matière de vaccination notamment pour le volet chaine d’approvisionnement. Elle vise spécifiquement à appuyer la Direction du Programme Elargi de Vaccination (PEV) dans:

1. 1. La coordination des activités de la chaine d’approvisionnement

• Appuyer le sous-comité logistique à planifier, mettre en œuvre les activités et renforcer la responsabilité dans la gestion des intrants
• Identifier les besoins de renforcement de capacités et assurer le transfert de compétence

1. 1. L’amélioration de la gestion efficace des vaccins y compris les inventaires

• Appuyer la Direction du Programme Elargi de Vaccination dans la mise à jours des inventaires ;
• Apporter un appui technique pour la mise en œuvre du plan d’amélioration de la gestion des vaccins ;

1. 1. Acquisition et déploiement des équipements de chaine de froid

• Assister la Direction du PEV dans l’élaboration du plan de déploiement des appareils chaine de froid dans le cadre de la plateforme financée par GAVI ;
• Appuyer la Direction du PEV dans le développement du plan de déviation de la plateforme
• Assister la Direction du PEV dans l’acquisition et l’installation des appareils chaine de froid avec les reliquats du RSS1

1. 1. Gestion des approvisionnements du PEV

• Revue périodique des stocks des intrants
• Assister la direction du PEV dans le développement des plans de livraison et le suivi des livraisons aux régions et districts des intrants
• Appuyer l’amélioration des stocks des intrants au niveau central

1. Livrables

A la fin du contrat, la Direction du PEV aura :

• Le draft du plan de déploiement et le plan de déviation élaborés ;
• L’inventaire des appareils chaine de froid et des stocks d’intrant au niveau central mis à jour

• Un mécanisme mis en place pour la réception et l’installation des équipements chaine de froid acquis dans le cadre du RSS1

   

1. Durée et lieu d’affectation du consultant

La durée du contrat va du 1^er Aout 2017 au 30 Octobre 2017. Le consultant sera basé au bureau de la section Santé sis au bureau de l'UNICEF Andraharo -Antananarivo

Le consultant pourra être amené à se déplacer régulièrement dans les régions d’intervention d’Unicef. Dans ce cas, UNICEF se chargera les couts du voyage y afférant

Pour assurer le bon déroulement des activités, UNICEF assurera la disponibilité des équipements nécessaires et ainsi que la localité de travail.

1. Modalité de payement :

Le paiement se fera mensuellement sur présentation d'une facture et un rapport (livrable respectif par mois cités ci-dessus) dument approuvé par le superviseur au sein de la section Santé.

1. Supervision

Le (a) consultant(e) sera sous la supervision du Chef Unité Programme Elargi de Vaccination / Immunization spécialiste.

1. Qualification

• Diplôme universitaire de niveau Master minimum en Logistique et gestion des approvisionnements et/ou chaine de froid

   

• Sept ans d'expérience professionnelle au niveau international dans la planification, la programmation, le suivi des chaines d’approvisionnement.
• Avoir une d’expérience dans la gestion de la chaine d‘approvisionnement du PEV de travail avec le système des nations unie serait un atout;
• Avoir  des capacités à  travailler en équipe et dans un milieu multiculturel
• Maîtrise du Français et une bonne connaissance de l’Anglais de travail serait un atout.
• Avoir de bonnes capacités de travail en équipe, et de supervision et dans un environnement multiculturel.
• Avoir de  bonnes connaissances des logiciels usuels d’informatique (Word, Excel, Power Point etc…)

     II.          Soumission de candidature

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job&job= et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie du diplôme le plus élevé et offre financière en Ariary ou en USD. Les candidatures soumises sans offre technique et financière ne seront pas prises en considération.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (23 Juillet 2017) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net  

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion et invite les candidats compétents de toutes origines nationales, ethniques et religieuses à postuler pour faire partie de notre organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encourages.