Chauffeur Engins Lourds, Multiple positions
Multiple locations | Port-au-Prince
- Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
- Location: Multiple locations | Port-au-Prince
- Grade: Administrative support - LICA-2, Local Individual Contractors Agreement
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Occupational Groups:
- Administration
- Closing Date: Closed
Background Information - Job-specific
En réponse au besoin urgent de rétablir le réseau routier primaire après le passage du l’ouragan Matthew le 04 octobre 2016, le MTPTC et la Banque Mondiale ont identifié des tronçons routiers critiques. Dans ce contexte et afin de canaliser une partie importante des fonds disponibles pour la reconstruction vers les ménages affectés par le cyclone, le MTPTC propose de rétablir et d’améliorer la connectivité des zones rurales via la réhabilitation du réseau routier secondaire et tertiaire local, en relançant l’économie locale grâce à l’approche à Haute-Intensité de Main d’Œuvre visant à recapitaliser les populations vulnérables affectées par le cyclone. Ces travaux seront exécutés par l’UNOPS en collaboration avec le MTPTC.
Le projet a comme objectif la réhabilitation des routes rurales dans le département de la Grand Anse et du Sud d’Haïti en utilisant le système de main d’ouvre intensive pour la construction des infrastructures avec qualité internationale.
L’approche initiale sur la production des jours de travail et la génération du revenu en espèces pour les personnes affectées, est maintenant adresser à la reconstruction et l'amélioration d'accès infrastructure rurale. Les travaux d’infrastructure fonctionnent à travers les méthodes HIMO avec le développement d'entrepreneur. UNOPS fonctionnera en étroite collaboration avec des autorités locales.
Functional Responsibilities
Sous la supervision du Logisticien et du Coordonnateur Logistique le Chauffeur Engins Lourds sera responsable de :
Fournir des services de conduite fiables et sûrs pour conduire des engins lourds (Camion/Canter) et aussi pour le transport du personnel autorisé ou de matériels sensibles. Le Chauffeur doit avoir une attitude positive envers le personnel et toute autre personne autorisée à être transportée. Il doit démontrer un sens élevé de responsabilité, de courtoisie, de tact et la capacité à travailler avec des gens de différentes nationalités et de différents milieux culturels.
1.- Assurer un service de conduite prudent et sur :
- Conduire en toute sécurité des camions ou canters ou le personnel autorisé et dans le cas de missions de paix, assurer le transport de marchandises, et/ou le transport de marchandises dangereuse ou sensibles;
- Assurer la distribution et la collecte du courrier, documents et autres ;
- Rencontre du personnel officiel à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douanes tel que requis.
- Assurer la bonne distribution des matériaux sur les chantiers géographiquement dispersés.
2.- Utiliser de façon adéquate des engins lourds ou de véhicules :
- Maintien correct et journalier des livres de bord ;
- Participation à la préparation de la planification de l’entretien des véhicules et rapports sur les entretiens effectués.
3.- Entretenir de façons journalières le véhicule assigné en procédant :
- Changement d’huile ;
- Vérification de l’état de la batterie, l’eau, les freins et les pneus etc.;
- Réparations mineures et en organisation des réparations majeures,
- Maintien du véhicule en bon état.
4.- Assurer de la disponibilité des documents et pièces détachés :
- Assurance du véhicule ;
- Documents de bord du véhicule ;
- Carte de la ville et du pays ;
- Trousse de premiers soins ;
- Les pièces de rechange nécessaire.
5.- Assurer que toutes les actions telles que prévues par les règles et règlement de l’organisation sont prises immédiatement en cas d’accident.
Education/Experience/Language requirements
- Niveau d’étude secondaire (3ième Secondaire) est exigé
- Permis de conduire Type B exigé;
- Réussir le test de conduite donné et autorisé par les fonctionnaires de l’UNOPS est un atout;
Expérience professionnelle:
- Avoir deux (2) ans d’expérience au poste de chauffeur de camions ou canters est requis et de bons antécédents de conduite un atout;
- Connaissance du code de la route et aptitude a effectué de petites réparations d’automobile
- Maitrise du Créole est obligatoire. Bonne connaissance et compréhension du Français est requise.
Competencies FR
| Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). |
| Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. |
| Établit efficacement une série de mesures pour soi-même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. |
| Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. |
| Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. |
| Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. |
| Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés. |
Competencies
Compétences clés
Efficacité opérationnelle
- Bonne connaissance du territoire nationale et spécifiquement du Sud des conditions des routes et de circulations
- Sensibilisation aux questions de sécurité et sureté ;
- Faire preuve de discernement dans le contexte des tâches assignées ;
- Sens élevé de responsabilité, opérer en conformité avec les règlements routières et de sureté ;
- Excellente connaissance du protocole ;
- Excellente connaissance des questions de sécurité.
Contract type, level and duration
Contract level: 2
Contract duration: 3 mois
For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Considérations supplémentaires
- Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
- Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
- Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
- Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
- Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
- Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.
Informations générales sur l’UNOPS
Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.
L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.
Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.