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Consultant Monitoring Officer- Protection Sociale - 11,5 mois - Antananarivo

Antananarivo

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Antananarivo
  • Grade: Consultancy - International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Accounting (Audit, Controlling)
    • Legal - International Law
    • Human Rights
    • Monitoring and Evaluation
    • Civil Society and Local governance
    • Protection Officer (Refugee)
    • Social and Economic Policy
    • Statistics and Monitoring
    • Animal Health and Veterinary
  • Closing Date: Closed

Il/elle assistera les chargés de programme dans la consolidation des données pour les rapports de situation des donateurs.

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida.

 

  1. Contexte organisationnel /Brève description du Projet :      

 

La section développe un programme de protection sociale visant à soutenir la mise en œuvre de la politique nationale de protection sociale. En cela elle appuie le Ministère de la Population, de la Protection Sociale et de la Promotion de la Femme par une assistance technique. Elle appuie le ministère dans son rôle de coordination à travers le groupe technique de protection sociale. La section appui la mise en œuvre du programme de transferts monétaires aux populations vulnérables avec le fonds d’intervention pour le développement. Une activité de plaidoyer et de communication sur la protection sociale est également mise en œuvre pour améliorer la compréhension du public sur le sujet et montrer les bénéfices de ses programmes.

 

  1. Description des tâches :

 

Sous la supervision directe du Chef de la section politique sociale, le/la consultant (e)  effectuera les tâches suivantes : 

 

1/ Appuyer la coordination du groupe de transferts monétaires – à hauteur de 20% de son temps de travail

En collaboration avec le Ministère de la Population, de la Protection Sociale et de la Promotion de la Femme, il/elle devra contribuer à la préparation et à l’organisation des sessions du groupe de transfert monétaire, en contribuant à la consolidation des informations des différents partenaires investis dans des programmes de transferts sociaux, par la compilation régulière des données, et la participation à la consolidation de la cartographie (mapping) des interventions. Il/elle assistera les chargés de programme dans la consolidation des données pour les rapports de situation des donateurs.

 

2/ Compilation des données utiles au suivi des programmes de protection sociale et du Groupe ‘’Emergency Cash’’ – à hauteur de 60% de son temps de travail

Il/ elle devra développer des bases des données pour permettre un suivi mensuel adéquat des ménages bénéficiaires des programmes. Ces informations doivent être collectées auprès des partenaires, et analysées en partenariat avec le Ministère de tutelle. Il/Elle contribuera à la mise à jour régulière de la cartographie des programmes en matière de protection sociale.

 

3/ Participer à la gestion des connaissances du programme – à hauteur de 10% de son temps de travail

Le/la Consultant/e devra participer à l’élaboration du journal de la protection sociale. II/elle participera au suivi régulier du calendrier établi et à l’élaboration des autres outils de commination en matière de protection sociale.

 

4/ Appui à la section – à hauteur de 10% de son temps de travail

Il/elle pourra être mobilisé/e pour assister les collègues de l’ensemble des programmes de la section si la charge de travail l’exige dans la section politiques sociales et évaluation.

 

  1. Résultats attendus :
  • Le suivi mensuel des programmes de protection sociale à Madagascar est renforcé et plus spécifiquement les programmes de transferts monétaires.
  • La mise à jour des informations utiles à la bonne coordination des programmes de protection sociale
  • La communication sur la protection sociale à Madagascar est améliorée.
  • Les bonnes pratiques sont documentées. 

     

  1. Qualifications/compétences requises :

 

  • Avoir au moins un premier diplôme universitaire  en Économie, Science sociales.
  • Bonne connaissance et expériences des outils de suivi et des bases des données.
  • Connaissances indispensables d’Excel, et d’autres outils de gestion des données (Access, etc.).
  • Précédente expérience professionnelle en Planification Suivi Évaluation ou gestion de base de données.
  • Capacité à travailler de façon individuelle et en équipe.
  • Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences.
  • Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie.
  • Écrire et parler couramment le français. La connaissance de l’anglais et du Malagasy serait un atout.

     

  1. Soumission de candidature

Les candidats devront envoyer une offre. Les candidats intéressés devront y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé et les Offres technique et financière en Ariary ou en USD.

Les candidatures soumises sans offre financière et offre technique ne seront pas prises en considération

Les consultants résidents à Madagascar doivent s’acquitter eux-mêmes des impôts  relatifs à leurs activités auprès des services fiscaux.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (29 Août 2017) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net  

 

 

 

 

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion et invite les candidats compétents de toutes origines nationales, ethniques et religieuses à postuler pour faire partie de notre organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

 

 

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