Assistants Principaux à la Sécurité. G-7, Kananga(Tshikapa) et Mbuji-Mayi/RDC, poste réservé aux nationaux de la RDC

Kananga

Si vous êtes une personne engagée, un professionnel créatif et passionné par des actions qui génèrent une différence durable en faveur des enfants, l’Organisation mondiale leader des les droits des enfants aimerait avoir plus d’informations sur vous. Depuis 70 ans, UNICEF est à l’œuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Plus grand fournisseur Mondial de vaccins pour les pays en développement, UNICEF, soutient la santé et la nutrition des enfants, la promotion de l’eau potable et de l’hygiène, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et filles, et la protection des enfants contre les violences, l’exploitation et le SIDA. UNICEF est totalement financé par des contributions volontaires d’individus, d’hommes d’affaires, de fondations et de gouvernements. UNICEF RDC cherche à recruter deux Assistants Principaux à la Sécurité pour ses Bureaux de Kananga(Tshikapa) et Mbuji-Mayi. Les Assistants Principaux à la Sécurité seront responsables de contribuer à la mise en place de tous les dispositifs et procédures en lien avec la sécurité : participer à la formulation de la stratégie de sécurité du bureau et à l’élaboration du plan de sécurité ; contribuer à l’élaboration des politiques et procédures en rapport aux situations de crise et préparer les éventuels plans d’urgence.

 Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

 Sous la supervision technique du Security Specialist et la supervision hiérarchique du Chef de Bureau, l’Assistant local de la Sécurité sera responsable de contribuer à la mise en place de tous les dispositifs et procédures en lien avec la sécurité : participer à la formulation de la stratégie de sécurité du bureau et à l’élaboration du plan de sécurité ; contribuer à l’élaboration des politiques et procédures en rapport aux situations de crise et préparer les éventuels plans d’urgence. il/elle devra entre autre :

  • Appuyer l'application effective des politiques MOSS et MORSS applicable dans les différents bureaux 
  • Participer aux évaluations physiques et techniques des bureaux et des résidences du staff et en établir un rapport au Security Specialist ;
  • Fournir régulièrement les informations appropriées sur la sécurité au Security Specialist
  • En tant qu’assistant fournir l’interprétation adéquate des informations relatives à la sécurité dans le pays en ayant une parfaite connaissance de l’environnement sécuritaire ;
  • Participer à la planification stratégique de la sécurité et contribuer à la finalisation du plan de sécurité défini ;
  • Contribuer à développer et mettre à jour une base des données sur la sécurité du personnel (coordonnées, géolocalisation systématique, mise à jour des changements d’adresse).
  • Planifier, participer et animer les formations et briefings sur la sécurité aux membres du personnel.
  • Représenter Spécialiste de la Sécurité localement dans toutes les tâches liées à la sécurité sur délégation expresse.

 Qualifications et compétences requises :

  •  Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
  • Etre titulaire au minimum d’un diplôme de fin d’études secondaire (Baccalauréat) ;  
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans un contexte militaire ou de police ou encore dans la sécurité;
  • Avoir une expérience de travail et connaissance des partenaires des Nations Unies, des ONG locales et internationales, et autorités locales, ainsi qu’une habilité à travailler avec les communautés affectées par les conflits et catastrophes naturelles ;
  • Avoir des capacités de jugement, maturité et l’habilité à travailler en équipe et dans des conditions difficiles et d’instabilité ;
  • Excellentes compétence en matière d’analyse de l’information en vue de la prévision des menaces et des dangers potentiels.
  • Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies.
  • Jugement, sens de l’initiative et de l’anticipation, haut degré de responsabilité, de la vigilance,
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Avoir un grand sens de la discrétion et du respect de la confidentialité
  • Avoir de fortes capacités organisationnelles, de communication, de négociation, d’analyse et                       de conceptualisation ;
  • Avoir une excellente connaissance orale et écrite du français et de l’anglais, la connaissance des langues locales serait un atout;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word, Internet et autres applications informatiques).

Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici

Les dossiers de candidatures devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé comprenant  les coordonnées de contact  (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), noms des personnes  de référence), un formulaire P11 dûment rempli (en annexe), des photocopies des diplômes et attestations des services rendus, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées (www.unicef.org/employ).

UNICEF promeut la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l'Organisation.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.  

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply
  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Kananga
  • Grade: GS-7, General Service
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: 2017-08-30

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