Directeur national d’une organisation leader dans le domaine de la protection de l’enfance à Madagascar (Antananarivo)

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Directeur national d’une organisation leader dans le domaine de la protection de l’enfance à Madagascar (Antananarivo)

Localisation(s) géographique(s) : Afrique, Madagascar, Antanarivo

Description

ONG humanitaire, agissant pour la protection de l’enfance, SOS Villages d’Enfants s’engage à prendre en charge dans la durée les enfants et les jeunes sans appui parental et en situation de précarité.

A Madagascar, l’association SOS Villages d’Enfants, reconnue d’utilité publique, est leader dans son domaine depuis 28 ans dans son pays. Depuis, elle a étendu ses actions sur l’ensemble du territoire, tant dans le domaine de la prise en charge que celui de la prévention d’abandon d’enfants, et cela grâce à ses différentes structures : les villages, les foyers, les centres de jour, les centres d’appui communautaire, les centres de formation, les établissements scolaires, les dispensaires, les centres de protection maternelle et infantile et les centres de santé de base. Son action s’appuie en référence à la Convention internationale des droits de l’enfant.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses actions et de ses missions, l’association malgache recrute un directeur national.

Objectif global du Poste

Avec l’appui du Conseil d’Administration, le Directeur National donnera la direction stratégique et le leadership à l’organisation et sera responsable du développement et de l’accroissement de sa capacité, son efficacité et son impact. Le titulaire de ce poste devra cultiver les meilleures relations de collaboration avec les partenaires, les bailleurs de fonds, le Gouvernement ainsi que les bénéficiaires des programmes et prestations.

Détails de l’offre d’emploi  

Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Conseil d’administration de SOS Villages d’Enfants Madagascar, le directeur national de Madagascar contribue au respect et au partage des valeurs et met en place les orientations stratégiques de l’association.

Il présente un intérêt motivé pour les questions d’aide et d’action sociales, prioritairement tournée vers l’enfance.

Au sein d’une équipe de 500 salariés, le directeur national assure les missions suivantes :

Description du poste et mission

• Conçoit, planifie et développe la stratégie de la mission
• Met en œuvre, coordonne et suivi-évaluation des actions (sur le plan pédagogique, financier et fonctionnel)
• Met en place des outils adéquats et compte-rendu de leurs réalisations
• Organise et gère avec une très grande rigueur
• Conçoit et élabore le budget
• Recrute, anime et motive les équipes
• Rédige documents et rapports régulièrement
• Travaille étroitement avec le conseil d’administration
• Assure le suivi avec son environnement (media, institutions nationales et internationales, financeurs, partenaires…)
• Met en place des outils de bonne gouvernance et en assure le suivi
• A des capacités de négociation et met en place une politique d’achat stricte
• Met en œuvre une politique de communication et de collecte auprès des donateurs, partenaires privés locaux ainsi que des bailleurs de fonds nationaux ou internationaux
• Est garant du respect des règles juridiques et administratives liées à l’activité

Conditions d’emploi

• Poste à temps plein et exclusif : CDI
• Poste basé à Madagascar à pourvoir rapidement

Qualifications requises

• Un diplôme universitaire de Maȋtrise ou équivalent (obtenu à la sortie d’un cycle de 4 ans d’études universitaires) dans les disciplines suivantes: Droit, Politiques publiques, Sciences Sociales. Un diplôme supérieur à celui de Maȋtrise est un avantage.

• BAC + 4 dans les domaines suivants : management des organisations ou des projets, développement, sciences sociales, droit, économie ou tout autre domaine équivalent.
• Une bonne compréhension des droits de l’enfant et de la problématique du développement de l’enfant
• Une experience en conception et mise en oeuvre des programmes de développement et de recherche des financements par l’établissement des partenariats à long terme avec des partenaires dont le Gouvernement, les bailleurs bilatéraux, le secteur privé, etc.
• Avoir un excellent réseau avec les acteurs gouvernementaux et dans les organisations similaires de Madagascar et de l’étranger
• Avoir un passé confirmé de réussite dans la collaboration et la formation des équipes très performantes dans un environnement multi culturel.
• Avoir un profil de dirigeant de haut niveau ayant un caractère assuré, un style de leadership efficace, qui inspire confiance dans l’organisation et qui a toutes les aptitudes pour travailler de façon rapprochée, efficace et apaisée avec le Conseil d’Administration, la Direction et l’ensemble du personnel et des acteurs et bénéficiaires des programmes.

Expérience

• Au moins 10 années d’expérience dans le domaine du travail social à un niveau élevé de direction et de leadership. Avoir été dirigeant dans une entreprise de grande taille est un avantage

• Expérience internationale obligatoire en ONG de préférence
• Avoir une expérience minimum de 10 ans dans le domaine de l’aide sociale et prioritairement dans la protection de l’enfance
• Avoir une expérience dans la direction d’une structure de taille équivalente (500 salariés, 3 millions d’euros)

Soumission des offres 

Le dossier de candidature comprend :

1. une lettre de motivation en précisant les prétentions salariales.
2. un curriculum vitae
3. deux personnes de référence au moins

A adresser à l’adresse mail suivante : s.direction@vesosmad.org et ESAF.HROD@sos-kd.org en citant la Référence DN Mada 2017

Ville : Antananarivo

Fonctions : Encadrement

Activités : Santé, Social

Localisation(s) géographique(s) : Afrique, Madagascar

Contrat : CDI

Salaire / Indemnité : Indiquez vos prétentions

Date de fin de validité : 30 septembre 2017