Consultancy: APPUI A LA REALISATION DE L’ENQUETE NUTRITIONNELLE SMART - UNICEF - BUREAU PAYS

Réaliser l’enquête SMART avec une représentation régionale dans les 5 Régions de Matam, Saint Louis, Diourbel et Tambacounda pour mettre à jour la situation nutritionnelle (Prévalences de MAG et MAS) dans ces Régions. Cependant au niveau de la région de Saint Louis, une représentativité au niveau départemental sera effectuée du fait des prévalences antérieures élevées au niveau du département de Podor.

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For 70 years, UNICEF has been working on the ground in 190 countries and territories to promote children's survival, protection and development. The world's largest provider of vaccines for developing countries, UNICEF supports child health and nutrition, good water and sanitation, quality basic education for all boys and girls, and the protection of children from violence, exploitation, and AIDS. UNICEF is funded entirely by the voluntary contributions of individuals, businesses, foundations and governments.

Purpose of the Assignment

Au Sénégal, en dépit des efforts consentis avec ses partenaires techniques et financiers dans la promotion des bonnes pratiques nutritionnelles familiales essentielles, la malnutrition demeure encore un défi et un problème de santé publique, à cause des multiples facteurs tels que les changements climatiques, pauvreté, les mauvaises pratiques familiales essentielles etc...
L’enquête nationale SMART conduite en 2015 avait révélé  des taux de malnutrition aigüe (MAG) au-dessus de 10% dans certaines régions, et dans d’autre des taux supérieurs à 15% avec des taux de malnutrition aigüe sévère (MAS) au-dessus de 2% (voir le tableau ci-dessous).
Bien que les résultats d’EDS 2015-2016 récemment publiés présentent une baisse des prévalences de la malnutrition aigüe par rapport à l’enquête SMAR 2015, la méthodologie moins robuste d’EDS rend la comparaison et le suivi des interventions difficiles. L’enquête nutritionnelle utilisant la méthodologie SMART reste la plus fiable et recommandée par Unicef et l’OMS pour la programmation des besoins humanitaires. En plus il y a nécessité de mettre à jour la situation nutritionnelle dans les 5 régions  ciblées par cette enquête SMART vu les résultats qui datent de plus d’un an.
Cette crise nutritionnelle avait mobilisé le Gouvernement et ses partenaires à développer un plan de réponse et mobiliser des ressources nécessaires pour la mise en œuvre du plan d’action approprié. UNICEF avait appuyé le Ministère de la Santé avec des intrants de prise en charge de la malnutrition aigüe sévère (aliments thérapeutiques, médicaments, matériels de promotion des pratiques familiales essentielles, renforcement des capacités  des prestataires de santé sur la PEC MAS etc…), en complément des autres actions menées par le gouvernement et PTFs.
En Mai 2017, dans l’atelier d’évaluation du plan de  riposte à la crise nutritionnelle de 2016, le Ministère de la Santé à travers la DAN (Division d’Alimentation et Nutrition) et les PTF (Partenaires Techniques et Financiers) qui avaient participés à l’atelier, avaient exprimés le besoin de conduire une enquête nutritionnelle SMART dans 5 Régions  qui étaient concernées par le plan de riposte à la crise nutritionnelle de 2015 pour mettre à jours la situation nutritionnel (les prévalences de MAG et MAS). Le manque des données mises à jour avait des conséquences pour d’autres activités de planification telle que le développement du cadre harmonisé, etc.
Les données mises à jour serviront de base pour l’estimation des besoins humanitaires et le ciblage des bénéficiaires, ainsi que l’évaluation de l’impact des actions du plan de réponse.
En réponse à la demande du Gouvernement  et d’autres partenaires pour l’appui au suivi de la situation nutritionnelle, UNICEF recrute un consultant qui va conduire l’enquête nutritionnelle SMART en appui  au Ministère de la Santé (DSRSE/DAN) dans 5 régions : Matam, Saint Louis (avec le Département de Podor séparé), Louga, Diourbel et Tambacounda. Ces Régions avaient ressorti des taux élevé de MAG et /ou MAS (Malnutrition Aigüe Global et Malnutrition Aigüe Sévère) dans le rapport de l’enquête SMART 2015. La Region de Diourbel qui avait la MAG de 10% est ciblée à cause de son poids démographique qui regorge beaucoup d’enfants malnutris (estimés à 8502 enfants MAS).

Assignment Tasks

La mission  du consultant consiste à organiser et mettre en œuvre en collaboration avec la DAN et les PTF, une enquête nutritionnelle dans 5 Régions : Matam, Saint Louis (avec le Département de Podor séparé), Louga, Diourbel et Tambacounda avec un niveau de représentativité régionale en utilisation la méthodologie SMART. 

Le consultant travaillera  en étroite collaboration avec l’équipe de la DAN (Division de l’Alimentation et la Nutrition) du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale, les spécialistes nutrition de l’UNICEF, la CLM, et les partenaires en nutrition impliqués dans l’enquête (ONG, Agences des Nations Unies etc..), et le comité technique de l’enquête, sous la direction de la DAN et la CLM. 

De ce fait, il devra accomplir les tâches suivantes (en se référant  aux outils et matériels développées et utilisés dans l’enquête SMART 2015) :

• Planifier et mettre en œuvre l’enquête (élaborer le protocole, et le chronogramme de l’enquête, l’enquête proprement dite, la rédaction du rapport et la restitution des résultats). 
• • Déterminer les méthodologies d’échantillonnage avec l’appui de l’ANSD (Agence Nationale des Statistiques et de démographie) et du comité technique.
  • Procéder à l’échantillonnage en collaboration avec l’ANSD et le comité technique.
  • Définir les différents niveaux de coordination et de supervision de l’enquête.
  • Rédiger les fiches de description des postes de tous les membres de l’enquête.
  • S’assurer de la disponibilité des matériels nécessaires à la mise en œuvre de l’enquête.
  • Participer au processus de recrutement des ressources humaines de l’enquête en collaboration avec le comité technique de l’enquête.
  • S’assurer que la sensibilisation sur l’enquête est faite.
  • Assister le Ministère de la santé à organiser une journée du pré-test (test terrain) du questionnaire dans une zone qui ne sera pas enquêtée. Le questionnaire sera revu et  corrigé après le pré-test au niveau du comité technique de l’enquête.
  • Organiser la collecte des données avec l’appui du comité technique SMART en élaborant un plan de déploiement des équipes dans les différentes régions enquêtées en indiquant le lieu, la grappe, et les dates de passage pour chaque équipe,
  • Organiser  la supervision des équipes de l’enquête sur terrain  avec l’appui du comité technique SMART afin de s’assurer de la qualité des données collectées.
  • S’assurer de la qualité des données saisies quotidiennement par les chefs d’équipes à la fin de chaque journée. Les données et les rapports de plausibilité doivent être enregistrés chaque jour sur clé USB par les chefs d’équipes pour assurer la qualité du recueil des données.
  • Documenter les limites, les contraintes, les difficultés ou insuffisance dans la collecte des données en rédigeant des rapports de supervisions réguliers.
  • Apurer les données collectées pour une meilleure qualité des données
  • Analyser et interpréter les résultats de l’enquête avec les membres du comité technique.
  • Finaliser les outils de l’enquête (guide des enquêteurs, questionnaires, fiches de standardisation des outils anthropométriques, Calendrier des évènements locaux, fiches de référence pour la PCMA, avant le début de la formation.
  • Identifier et standardiser  les outils anthropométriques (poids étalon pour les balances, bâtons pour les toises, tuyaux PVC pour les rubans et PB), et compléter les fiches de standardisation des outils anthropométrique.
  • Former les superviseurs et les enquêteurs à l’aide du guide de l’enquêteur.
  • Initier les superviseurs sur le  logiciel ENA.

Expected Deliverables

• • Produire le protocole de l’enquête dans dix jours après la signature du contrat,
  • Produire un rapport préliminaire dans les deux semaines suivant la fin de la collecte des données,
  • Préparer une présentation PowerPoint des résultats préliminaires dans les 2 semaines qui suivent la fin de la collecte des données.
  • Produire un rapport final dans un mois après la fin de la collecte des données.
  • Créer un CD-ROM pour l’archivage de l’enquête incluant : Tous les fichiers utilisés pour l’échantillonnage, les fichiers ENA utilisés pour la standardisation et la saisie des données anthropométriques et de mortalité, les données brutes (1ere saisie), les données finales (2eme saisie et ficher final. Toute la syntaxe pour l’analyse des données avec d’autres logiciels qu’ENA (STATA, SPSS, SAS, EPIDATA, EPINFO). Le rapport de standardisation des mesures anthropométriques. Le rapport final Word et les présentations en PowerPoint. Tous les documents et outils utilisés lors de l’enquête (en word et en PDF). Les listes de dénombrements retenus ou les plans des villages ou des régions ou département utilisés pour tirer au sort l’unité secondaire, et l’unité primaire (ménages et enfants) de l’enquête. La liste complète des enquêteurs, les résultats de l’enquête en utilisant les normes du NCHS.

La méthodologie utilisée pour la mise en œuvre de l’enquête sera définie par le comité technique de l’enquête incluant l’ANSD (l’Agence Nationale de la Statistique et Démographie).

Pour les aspects / problèmes techniques en rapport avec la méthodologie SMART, le consultant devra consulter la section nutrition du Bureau Régional de l’UNICEF  pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (UNICEF WCARO). 

Pour les étapes de planification, la saisie et l’analyse des données, la version la plus récente du Logiciel ENA devra être utilisée. Le Logiciel est disponible à l’adresse ci-après : www.nutrisurvey.net/ena2011.

• Le consultant travaillera dans les locaux de la DAN (Division d’Alimentation et Nutrition), et se rendra sur terrain selon le plan de déploiement des équipes et de supervision de l’enquête convenu avec les superviseurs et le comité technique de l’enquête.
• L’UNICEF sera en charge du transport du consultant afin de faciliter les activités. 
• Le consultant devra accomplir toutes les formalités administratives requises par UNICEF.

• Le consultant devra avoir son propre ordinateur. 

 Qualifications of Successful Candidate

Education

• Diplôme universitaire (niveau Master au minimum) en sciences sociales, santé publique, nutrition, ou tout autre domaine équivalent. 

Years of relevant experience

• Expérience (minimum 5 ans) dans la conduite des enquêtes y compris les enquêtes nutritionnelles utilisant la méthodologie SMART,
• Bonne capacité de rédaction des rapports  d’études, d’évaluation et/ou d’enquêtes.
• Bonne connaissance de la problématique de la malnutrition,
• Bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels ENA, SPSS, et EPINFO,
• Bonne maitrise du Français. La maitrise de l’anglais souhaitée mais pas indispensable.
• Avoir une bonne capacité de communication/plaidoyer, négociation et leadership.

Competencies of Successful Candidate 

Les candidatures doivent avoir avec une offre technique et une offre financière devront être présentée par le consultant désirant postuler.

• L’offre technique doit comprendre les éléments suivants :

  • Une note qui présente des modalités de gestion et d’organisation de cette consultance, la démarche et approche proposées, les outils et les taches à entreprendre, les ressources techniques et logistiques, ainsi que les planning proposés des activités à réaliser du début à la fin de la mission (maximum deux pages).
  • Le CV et un Formulaire P11 a jour et signés, avec mention des Diplômes, des expériences et compétences en rapport avec cette mission ; ainsi que les noms et adresses emails des anciens superviseurs.

view our competency framework, please click here. 

Please indicate your ability, availability and daily/monthly rate (in US$) to undertake the terms of reference above (including travel and daily subsistence allowance, if applicable).  Applications submitted without a daily/monthly rate will not be considered.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organisation.