Technicien de Laboratoire Clinique des Nations Unies

Background

Le Technicien de Laboratoire Clinique des Nations Unies exécute ses tâches sous La surveillance directe du Médecin-Chef en charge de la Clinique. Les cliniques des Nations Unies opèrent sous la supervision générale de PNUD en matière de toutes affaires administratives. La surveillance technique du médecin et le personnel médical dans le site et l'évaluation de la performance sera exé-cutée par le Médecin-Chef de la Clinique des Nations Unies ou son adjoint afin d'assurer que PNUD favorise l'accès à MSD pour son rapport de l'estimation de la performance.

Duties and Responsibilities

Description des tâches :

Sous la supervision directe du Medecin chef de la clinique des Nations Unies ou son adjoint(e) le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:Tâches Cliniques:

• La gestion du dispensaire laboratoire des Nations Unies afin d'assurer une opération efficiente des fonctions quotidiennes ;
• L’entretien régulier de tout le matériel du laboratoire suivant les spécifications tech-niques des fabricants ;
• La résolution rapide et effective de tous problèmes en rapport avec la performance du laboratoire ;
• Le compte-rendu adéquat des problèmes au service après-vente de la fabrication ;
• La communication efficiente et une coordination avec le technicien de l'entretien et une facilitation ponctuelle d'un service sur place sont exigées ;
• La protection de la manutention des matières bio-hasardeuses conformément aux normes internationales et coutumes ;
• Le Prélèvement des échantillons de sang en appliquant la stérilisation internationale et les normes de sécurité bio ;
• Rassembler et étiqueter l'urine, et les gouttes de crachat pour des différents tests conformément aux normes de sécurité internationale bio ;
• Exécuter tous les tests de laboratoire comme le demande le médecin de manière prompte en matière professionnelle ;
• Stériliser les instruments et récipients selon les normes de sécurité bio ;
• Contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des programmes de promotion et du contrôle de la santé ;
• Faire un diagnostic et des tests de laboratoire en utilisant le matériel et instruments disponible ;
• Faire un rapport en temps opportun à propos des résultats de tests au médecin ;
• Assurer que les rapports sont faits promptement de façon confidentielle dans le res-pect des délais ;
• Organiser le VCT au laboratoire en étroite coordination avec le conseiller national du VIH et le médecin, selon les directives de l’ONUSIDA ;
• Assurer que les résultats des malades utilisant les services de CVT sont gérés de manière confidentielle et dans le temps ;
• Assurer une disposition appropriée de la matière hasardeuse selon les normes inter-nationales de la sécurité bio en coordination avec le Docteur Médecin, l'Infirmière et le Pharmacien.

Tâches Administratives:

• Assurer une gestion adéquate de réserve des réactifs ; garder un inventaire des pro-visions de laboratoire et s'assurer que les provisions sont toujours remplies et adé-quates ;
• Faire des arrangements pour des tests en dehors du laboratoire pour le personnel des Nations Unies en cas de demande ;
• Garder les registres pour tout travail fait dans le laboratoire et fournir un rapport statis-tique sur les activités du laboratoire
• En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre;
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil;
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur parti-cipation dans les réflexions substantielles;
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc;
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou en-courager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible;

Résultats attendus :

• Les resultats des analyses de laboratoire sont faibles et ont  une précision maximale et une grande fiable.
• Le laboratoire de la clinique est bien geré  avec des résultats clés qui ont un impact sur l'effi-cacité du dispensaire des Nations Unies.
• L'exécution des analyses est exacte, sûre, rentable et opportune  et les résultats sont complè-tement documentés
• Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux acti-vités et la contribution au développement des capacités.

Competencies

Compétences et valeurs :

• Intégrité et professionnalisme: fait montre d’une expertise dans le domaine de spécialité et d’une capacité d’appliquer un bon jugement;
• Niveau d'autonomie très élevé, de l'initiative personnelle et la capacité de prendre ses responsabilités;
• La volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en exerçant largement son pouvoir discrétionnaire, l'impartialité et la neutralité;
• Capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle;
• Spontané et ayant un sens de service.

Responsabilité :

• Mature et responsable;
• Capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation.

Engagement à l'apprentissage continu :

• Fait montre d'initiative et de volonté d'apprendre de nouvelles compétences et se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise;
• capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail.

Planification et organisation :

• Fait montre d’efficacité organisationnelle et des compétences et de la capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et Contribue à la résolution des dans les délais;
• Capacité d'établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son (propre) travail;
• Capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et de gérer plusieurs projets / activités;
• Avoir le contact facile et être en mesure de travailler en équipe;
• Avoir de bonnes capacités de facilitation et de négociation;
• Etre de bonne moralité.

Le travail d'équipe et le respect de la diversité :

• Aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation;
• Aptitude à établir et maintenir des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel, multi-ethnique avec Sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité.

Communication:

• Fait montre de compétences interpersonnelles;
• De bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis;
• Capacité d'effectuer des présentations, des options d'articuler et de positions de façon concise;
• Capacité à prendre et défendre des recommandations;
• Capacité à communiquer et faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers;
• Capacité à garder son sang-froid et rester utile envers le personnel, tout en étant objectif, sans montrer l'intérêt personnel;
• La capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de différents groupes cibles;
• Flexibilité, adaptabilité et capacité et la volonté d'opérer dans les environnements difficiles, distants et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations;
• La volonté d’être déployé/transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire;
• Un engagement véritable envers les principes des affectations des volontaires, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et L’autonomie ; et l'engagement envers les valeurs fondamentales de l'ONU.

Required Skills and Experience

Education:

• Diplôme en Laboratoire Médical exigé.

Expérience :

• Au moins 5 ans d'expérience en qualité de Technicien de Labo-ratoire.

Langue(s):

• L'Anglais et le Français sont des langues de travail au Secrétariat des Nations Unies. La maîtrise du français et une connaissance pratique de l’anglais  à l'oral et à l'écrit est exigée. La connaissance d'une seconde langue officielle des Nations Unies serait souhaitable.

Permis de conduire :

• No

Capacité informatique :

• La maîtrise du pack microsoft Office (MS Word, Excel, etc.)

Conditions de vie :

• Le Mali est un pays sahélien situé en Afrique de l’ouest avec une superficie de 1 241 238 km². Sa population est évaluée à plus de 17 330 000 habitants en 2014 avec un taux de croissance démo-graphique parmi les plus élevés au monde (3,6% selon le recensement général de la population et de l’habitat de 2009).
• Le climat: est généralement très chaude et très sec dans une grande partie du pays (3/4 du terri-toire national), à l’exception de l’extrême sud. La partie du nord désertique est couverte par le grand désert du Sahara, tandis que les régions centrales sont semi-désertiques, couvertes par le sahel;
• Le température moyenne maximale du mois le plus chaud dépasse 40°C.

Conditions de Service : (National UNV COS_FRE)  

• Le contrat couvre la periode ci-dessus indiquée, renouvelable selon la disponibilité des fonds, né-cessités opérationnelles et performance satisfaisante;
• Cependant il n’y a aucune guarantie soit prolongé au-delà du contrat initial;
•  Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, cen-sée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) équivalent à 390 000 FCFA  vous sera versée;
• Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable);
• Une assurance médicale (avec dépendants, maximum trois);
• Une assurance d’incapacité et une assurance vie;
• Un billet pour le voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réins-tallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée;
• En plus de ce qui precede, pour les lieux d’affectation sans famille classifiés sous catégories D ou E selon la classification de ICSC, une indemnité de bien-être sera versée chaque mois ;   
• A raison de 15% de VLA pour le bien-être niveau A et  30% de VLA pour le bien-être niveau B respectivement.