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Mission d'évaluation finale du projet Jeunesse

Brazzaville

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Brazzaville
  • Grade: Consultancy - National Consultant - Locally recruited Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Monitoring and Evaluation
  • Closing Date: Closed

Background

La situation actuelle avec la chute continuelle du cours du pétrole a sérieusement affecté les performances économiques du Congo et inversé les gains relatifs réalisés durant quelques années. Ce qui place le Gouvernement face à des défis majeurs, parmi lesquels le risque élevé pour les personnes marginalisées de tomber dans la radicalisation et la violence.

En effet, les jeunes marginalisés sont habituellement très actifs dans le déclenchement de la violence au Congo et pourraient facilement être mobilisés par les différents groupes protagonistes en cas de conflits politiques. D’ailleurs, il existe des précédents malheureux dans l'histoire du pays avec d’une part les guerres civiles des années 1990 et 2000 et d’autre part les violences urbaines de l'année 2015 ayant éclaté très facilement (i) après des match de football, quel que soit la défaite ou la victoire de l'équipe nationale à la coupe d'Afrique des nations, (ii) à la suite de l'annulation du baccalauréat et (iii) à la faveur des manifestations des partis d'opposition contre le référendum sur le changement de la constitution. L’ampleur que peut prendre cette situation à tout moment est à redouter d’autant que la plupart des ex-combattants sont devenus membres des partis politiques de la majorité et de l'opposition et est donc enclin à recourir à des conflits armés pour faire valoir leurs opinions politiques. Jusqu'à présent où se déroule l’élection présidentielle, il n'y a pas de compromis véritable entre le gouvernement et l'opposition radicale sur la gouvernance électorale. En d’autres termes, la scène politique est restée volatile. Une volatilité qui s’est exacerbé après l’élection présidentielle de 2016.

Tenant compte de ces constats, bénéficiant d’un concours financier du gouvernement du Japon, le PNUD a mis en place un projet de Prévention de la jeunesse contre la radicalisation en République du Congo par le biais des mesures socio-économiques et activités pour une contribution positive au développement du pays et à la consolidation de la démocratie ». Ce programme initialement prévu pour Brazzaville et le Pool a été étendu dans les villes de Pointe-Noire et de Dolisie grâce aux ressources additionnelles du PNUD Congo.

Duties and Responsibilities

L’objectif général de l’exercice est de procéder à l’évaluation finale du projet ‘’Prévention de la jeunesse contre la radicalisation en République du Congo par le biais des mesures socio-économiques et activités pour une contribution positive au développement du pays et la consolidation de la démocratie’’ mis en œuvre dans les localités de Brazzaville, Pointe-Noire et Dolisie afin de tirer les leçons apprises pour une capitalisation de bonnes pratiques.

Et comme objectifs spécifiques:

  • Evaluer la pertinence et la conception du projet en rapport avec les préoccupations des bénéficiaires;
  • Evaluer les performances du projet par rapport aux effets engendrés et à la livraison de produits pertinents;
  • Evaluer le fonctionnement du dispositif de suivi-évaluation du projet mis en place;
  • Evaluer l’efficacité et l’efficience  de la mise en œuvre du projet;
  • Evaluer la contribution du projet à l’appui économique apporté aux jeunes dans les zones ciblées, et le degré de satisfaction des bénéficiaires vis-à-vis des résultats obtenus;
  • Evaluer  la durabilité et la reproductibilité du projet;
  • Identifier et analyser les principaux facteurs qui ont affecté (de façon positive ou négative) l’exécution des activités du programme et évaluer les réponses apportées, afin d’améliorer la qualité de sa mise en œuvre et  d’atteindre les résultats escomptés;
  • Formuler des recommandations et orientations notamment pour la replicabilité et/ou la mise à l’échelle.

Competencies

  • Très bonne capacités de recherche, d'analyse, de synthèse, redaction et de reestitution. Des travaux de recherche en développement local et communautaire constituent un atout;
  • Bonne connaissance des questions de développement local et communautaire;
  • Bonne connaissance du contexte congolais. Au moins une expérience probante en Afrique centrale francophone est un atout;
  • Parfaite maîtrise des méthodes et outils d’évaluation;
  • Bonne maitrise de l'outil informatique (ordinateurs et logiciels de bureau: MS Word, Excel, etc. ainsi que Internet).

Required Skills and Experience

Education:

  • Au moins Master/ BAC + 5 dans l’une des disciplines suivantes: économie et/ou développement local, gestion de projets, sociologie.

Expérience:

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle en suivi/évaluation des projets/ programmes d’aide au développement;
  • Une solide connaissance du contexte congolais et une expérience probante en Afrique centrale francophone constituent un atout;
  • Une expérience de travail avec le SNU constitue un atout.

Langue:

  • Parfaite maîtrise du français, les documents requis sont à présenter en français et traduits en anglais;
  • La maîtrise des langues nationales (kikongo et lingala) constitue un atout;
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
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