Pasante de Archivo para el Proyecto “Gestión Integrada del Cambio Climático en las Reservas Comunales en la Amazonía” - EBA Amazonía

Lima

Background

1. Introducción

El objetivo general del proyecto es reducir la vulnerabilidad al cambio climático de las comunidades indígenas amazónicas, incrementando su resistencia a través de la incorporación de estrategias de Adaptación de Base Comunitaria (ABC) y de Adaptación Basada en Ecosistemas (ABE) en la gestión sostenible de las Reservas Comunales.

Sus actividades buscan contribuir al fortalecimiento de los medios de vida sostenibles de los pobladores de estas comunidades, garantizando la conservación directa de aproximadamente 900,000 hectáreas de alto valor para la conservación biológica y cultural. Más aún, el impacto del proyecto se extenderá a las 8 Reservas Comunales en el Perú, catalizando así la adaptación, manteniendo la biodiversidad y respondiendo al cambio climático en 1,27 millones de hectáreas de la selva peruana.

Los cinco componentes principales del proyecto son:

1. Desarrollo y difusión de información, herramientas y metodologías científicas para incorporar las medidas de adaptación al cambio climático en la gestión de la Reserva Comunal Amarakaeri (RCA) en Madre de Dios y de la Reserva Comunal Tuntanain (RCT) en Amazonas.

2. Desarrollo e implementación de una estrategia de comunicación para asegurar la participación efectiva e informada de los actores locales en la implementación de medidas de adaptación en los territorios de las comunidades nativas y en la gestión de las Reservas Comunales.

3. Fortalecimiento de las capacidades (técnicas, de planificación, monitoreo, y de rendición de cuentas) de los actores locales y en particular de las comunidades indígenas para la gestión adaptativa de las Reservas Comunales y sus zonas de amortiguamiento para enfrentar el cambio climático.

4. Implementación de actividades generadoras de ingresos y alternativas para la seguridad alimentaria a través de acciones de Adaptación de Base Comunitaria (ABC), Adaptación Basada en Ecosistemas (ABE) y de mitigación del Cambio Climático y que resulten en beneficios tales como la conservación de la biodiversidad, la resistencia al clima y la reducción de la pobreza, entre otros.

5. Desarrollar un modelo de gestión para la conservación de Reservas Comunales en un contexto del cambio climático, que incluye la identificación y acceso a recursos financieros para asegurar la sostenibilidad de esta categoría de Área Protegida y las comunidades indígenas que dependen de estas.

A la fecha, en el Perú existen 10 Reservas Comunales, todas ubicadas en la Amazonía peruana, de las cuales 8 son cogestionadas por las Jefaturas y los Ejecutores de Contrato de Administración respectivos (ECA), y las otras 2 (recientemente establecidas) se encuentran en proceso de conformación de sus ECA. Los ECA son asociaciones privadas sin fines de lucro creadas por las comunidades para hacerse cargo  de la administración y gestión de las Reservas Comunales, de acuerdo con la normatividad vigente, a través de un contrato con el Estado, denominado Contrato de Administración.

El proyecto EBA Amazonia, trabaja en dos de estas Reservas Comunales: la Reserva Comunal Tuntanain (RCT) ubicada en Amazonas y la Reserva Comunal Amarakaeri (RCA) ubicada en Madre de Dios.

El Proyecto es financiado por el Ministerio Federal de Medio Ambiente, Protección de la Naturaleza, Obras Públicas y Seguridad Nuclear (BMUB) de Alemania como parte de la Iniciativa Internacional de Clima. El PNUD y el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP) son los responsables de la ejecución del Proyecto, en estrecha coordinación con el Ministerio del Ambiente y las contrapartes regionales y locales.

2. Objetivos de la pasantía

En ese marco, se requiere el soporte de pasantes en el área de Servicios Administrativos que ayuden en la organización del sistema de archivos del proyecto y labores afines.

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión de la Coordinadora Administrativa, el/la pasante debe desarrollar un proyecto que permita contar con proceso sistematizado y actualizado de los archivos del Proyecto EBA Amazonia. El citado proyecto deberá considerar dentro de su desarrollo lo siguiente:

  • Validar y revisar con el personal la documentación necesaria a archivar en el área asignada.
  • Organización, clasificación, codificación y depuración de archivos.
  • Archivo digitalizado de documentos claves del proyecto.
  • En lo posible digitar información pertinente del área.
  • Elaboración del procedimiento para la sistematización y ordenamiento documentario futuro, incluido el manejo de archivos pasivos.
  • Otras actividades necesarias para ayudar a completar el proyecto.

Competencies

  • Capacidad de análisis
  • Liderazgo, iniciativa y proactividad, trabajo en equipo.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para  administración de documentos de acuerdo a los estándares del PNUD.
  • Habilidad para crear y presentar reportes en formatos de hojas de cálculo y bases de datos.
  • Alto grado de integridad y confidencialidad.

Required Skills and Experience

Educación:

  • Alumno/a de últimos ciclos o recién egresados de las carrera profesionales de Administración, Bibliotecología o afines.
  • Conocimiento  intermedio/avanzado de hojas de cálculo y bases de datos.

Experiencia profesional:

  • No es necesaria.
  • Experiencia de carácter operativo en el área de archivo y de oficina será valorada positivamente.
  • Conocimiento en técnicas y procedimientos de archivo, asi como técnicas y procedimientos de oficina seran valorados positivamente.
  • Experiencia previa con el SNU o actividades de voluntariado será valorada positivamente.

Idioma:

  • Inglés básico

CONDICIONES:

Está pasantía está sujeta al régimen del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en la cual no hay remuneración y se requiere que el/la pasante cuente con seguro médico, que deberá ser debidamente presentado. Al final del período de seis meses, el/la pasante deberá entregar un informe aprobado por el supervisor al PNUD y recibirá el certificado de pasantía.

IMPORTANTE:

Toda postulación debe adjuntar el formato de Antecedentes Personales (P11 - PNUD), el mismo que puede ser descargado de nuestra página web: http://www.pe.undp.org/content/peru/es/home/operations/jobs.html

Tenga en cuenta el que sistema sólo le permitirá adjuntar un (01) documento, por lo que debe incluir en un (01) solo archivo escaneado - en formato PDF - el P11 firmado y su CV.

Considere que la vacante cierra bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú).

El PNUD sólo se contactará con las personas pre-seleccionadas.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply
  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Lima
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
  • Closing Date: 2017-10-11

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