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Administrateur (trice) en suivi et evaluation du projet RapidPro - TA, NOB, DIFFA, NIGER

Diffa

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Diffa
  • Grade: Junior level - NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Monitoring and Evaluation
    • Emergency Programme
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Recruitement d'un(e) administrateur (trice) en suivi et evaluation du projet RapidPro - TA, DIFFA, NIGER

 

Uniquement pour les candidats de nationalité Nigérienne

La Représentation de l’UNICEF, République du Niger, cherche pour engagement à durée déterminée Administrateur (trice) en suivi et evaluation du projet RapidPro pour son Bureau de Diffa. 

 

  1. Contexte et justification.

 

La situation humanitaire dans la région de Diffa est marquée par l'insécurité alimentaire, la malnutrition, les mouvements de population, les inondations et les épidémies. Au 10 mai 2017, la population de déplacés, refugiés, retournés était estimée à 247,991 selon les chiffres officielles du gouvernement.

Le contexte sécuritaire connait une accalmie qui a amorcé un débout de retour des populations déplacées et réfugiées vers Bosso et le Nigeria. Cependant les incidents d’attaque suicides dans le camps de Kablewa le 28 juin  et l’attaque du village de Ngalewa faisant 9 morts, 11 blessés et 39 personnes enlevées ont provoqué un ré déplacement d’environ 16000 personnes qui se sont reparties dans les anciens sites et sur des nouveaux site spontanés. 

En effet, cette situation récurrente,  nécessite des nouvelles stratégies d’intervention qui prennent en compte les intentions de retour, malgré le contexte persistant à la fois d’urgence et de transition.

 C’est pourquoi, l’UNICEF déploiera une plateforme intitulée RapidPro s’appuyant sur la technologie SMS, qui va permettre d’assurer un suivi de proximité et en temps réel de son intervention humanitaire en matière de WASH, de la Nutrition et de l’Education aussi bien la gestion efficace des alertes. Cette action va toucher globalement 210,260 personnes et trois entités gouvernementales.

D’une manière générale, le projet propose de déployer la plateforme RapidPro afin de renforcer le suivi de la réponse humanitaire à Diffa. La technologie peut jouer un rôle clé dans la collecte des données sur les actions humanitaires WASH, nutrition et éducation pour une amélioration de la gestion de l'information et de la qualité des interventions. Ceci est une opportunité d'adopter des moyens innovateurs permettant de renforcer le  système existant tout en améliorant son fonctionnement et son efficacité dans un contexte d'insécurité rendant difficile l'accès à plusieurs sites, écoles et Centre de Santé Intégrés.

En effet, l'utilisation de SMS à travers RapidPro permettra la collecte rapide et régulière de données de qualité et d’alerter en cas de rupture d'un service de base.

Pour la nutrition, RapidPro permettra de faire un suivi efficace à travers 50 chefs CSI, des données et indicateurs de performances ainsi que des intrants afin notamment de pouvoir répondre rapidement au problème de ruptures de stock au niveau des CSI ou des districts.

Pour la WASH, RapidPro vise à collecter des informations sur la fonctionnalité des infrastructures à travers 249 points focaux membres des comités de gestion. Ceci contribuera à limiter la durée des pannes et assurer la continuité des services d'eau et d'assainissement, la collecte et l'analyse des données sur le fonctionnement des infrastructures d'approvisionnement en eau potable par les services techniques de l'Etat (DRHA/DDHA) ainsi que les acteurs humanitaires.

Pour l'éducation, RapidPro permettra de collecter des données mensuelles à travers 261 directeurs des écoles d'urgence sur la fonctionnalité des écoles en termes de fréquentation, infrastructures et enseignants. L’officier Suivi et Evaluation du projet RapidPro appuyera les directions régionales de la santé, de l’hydraulique et de l’éducation afin d’assurer une bonne promptitude et la complétude dans la collecte des données.

 

  1. Objectif à atteindre :

 

Sous la supervision du Chef de Bureau, le staff assurera le suivi du projet RapidPro en étroite collaboration avec l’Unité Urgence à Niamey, l'ONG local qui sera sélectionné pour appui et monitorage des points focaux RapidPro WASH,  le point focal RapidPro  basé à la DREP, les autorités techniques régionales et membres des groupes sectoriels (WASH, Education, Protection de l’Enfant et Education) dans la région de Diffa.

 

  1. Activités spécifiques pour atteindre l’objectif ci-dessus :
  1. Suivi de la mise en œuvre du projet dans les trois secteurs :
  • Organiser des missions de suivi périodique dans les écoles, sites et CSI ;
  • Participation aux réunions des groupes sectoriels (Wash, NUT et Education)
  • Veiller au suivi des alertes (leurs fiabilités)
  • Faire le suivi des recommandations des points RapidPro discutés pendant les réunions des GTS
  • Rendre compte à l’Unité Urgences des lacunes constatées dans la mise en œuvre du projet et aider à y remédier,
  • Sensibiliser les points focaux sur les avantages de RapidPro dans l'amélioration de la réponse humanitaire et suivi de manière régulière.
  1. Suivi de la promptitude dans le rapportage
  • Assurer avec l’appui de l’ONG local le monitorage des points focaux RapidPro qui dépassent l’échéance de transmission des rapports
  • S’assurer que les thuraya fonctionnent dans les zones non couvertes par un opérateur Télécom
  • Se rassurer que les PF ont une connection pour rapporter
  • Appuyer le IMO à Niamey dans l’analyse des délais
  • Faciliter la dissémination des résultats au sein des groupes sectoriels
  • Analyse de la rapidité de la remontée de certaines alertes (date de l’alerte par rapport à le GT  concerné.
  1. Suivi de la complétude des rapports
  • Extraire la base des données et analyser la complétude des rapports
  • Produire les rapports sur la qualité des données
  • Diagnostic dans les zones, secteurs silencieux pour une analyse des goulots d’étranglement afin d’améliorer leurs rapportage.
  1. Renforcement des capacités des partenaires étatiques et Groupes de Travails
  • Assurer un appui technique aux partenaires étatiques et Groupes de Travails
  • Recycler les utilisateurs et formation des nouveaux utilisateurs sur la collecte et utilisation du Dashboard
  • Appuyer le PF de la DREP et le staff de l’ONG local dans le suivi des points focaux RapidPro éducation et Wash…..
  1. Résultats attendus
  • La production des rapports des missions de supervisions est réalisée
  • L’extraction hebdomadaire et mensuelle de la base des données via une interface web est assurée
  • La production des rapports d’analyse qualitative et quantitative des données est réalisée
  • La production des rapports mensuels d’activités réalisées sont partagés en interne et avec les GTS, les directions régionales afin d’assurer une bonne redevabilité du mécanisme.
  • Les capacités des membres de cluster, GTS, ONG, directions régionales en termes de collecte, analyse et utilisation de RapidPro sont renforcées
  • La mise à jour régulière et le partage de la matrice de suivi des alertes RapidPro et de suivi des recommandations sont réalisés
  1. Qualifications et/ou connaissances spécialisées et expérience spécifique et compétences-clés
  1. Education
  • Un diplôme universitaire de premier degré (Bachelor ou équivalent) dans un domaine tel que l'informatique, Suivi et évaluation des  projets,  statistiques,  science sociales et gestion de projet et innovations,
  1. Expérience professionnelle
  • Minimum de 2 années d’expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de données ;
  • Avoir une expertise dans la gestion des processus d'évaluation, Suivi des recommandations et diffusion des résultats.
  • Aptitude à gérer et à mener des analyses vastes et complexes, notamment compiler et en
  • présenter des données multi-sources
  • Avoir des capacités de sensibilisation et de mobilisation communautaire
  • Proactivité et réactivité dans un contexte d’urgence
  • Connaissance des langues locales et de la zone
  • Avoir la capacité de travailler en équipe, et sous des conditions difficiles ;
  • Excellente aptitudes en communication ;
  • Les compétences en statistique ou démographie est un atout
  1. Compétences:
  • Valeurs fondamentales : Engagement, Diversité et inclusion, Intégrité
  • Compétences de base: Communication, Travail en équipe, Recherché des résultats
  • Compétences fonctionnelles: Formuler des stratégies et des concepts [1], Esprit d’Analyse [2], Relations et réseaux [1], Planification et Organisation [2]
  1. Langue

Excellente maitrise du français (oral et écrit) et une bonne connaissance de l’anglais. La bonne connaissance de plusieurs langues locales est un atout.

 

  1. Rémunération :

Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOB de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

 

  1. Lieu d’affectation

L’Aministrateur en Suivi et Evaluation du projet RapidPro  sera basé (e) à Diffa au niveau du bureau de l’UNICEF.

 

8.    Durée :    

364 jours avec début le 1er Novembre 2017 (avec possibilité d’extension)

 

L’UNICEF est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés.

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