Background |
| O Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC) estabeleceu a Coordenação-Geral do Clima (CGCL) em agosto de 1994. Sua meta principal era coordenar a implementação da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (CQNUMC) no Brasil. Em dezembro de 2004, durante a 10a Conferência das Partes à CQNUMC, o Brasil submeteu sua Primeira Comunicação Nacional. Em dezembro de 2010, durante a 16a Conferência das Partes à CQNUMC, submeteu a sua Segunda Comunicação Nacional. E, em abril de 2016, submeteu sua Terceira Comunicação Nacional. A fim de assegurar que o Brasil continue participando e avançando na implementação da CQNUMC, um quarto projeto de atividade de capacitação foi aprovado para apoiar o país na preparação de sua Quarta Comunicação Nacional, bem como na elaboração de seus relatórios de atualização bienal (BURs). Um dos objetivos de desenvolvimento desse projeto (BRA/16/G31), cuja Agência Executora é o MCTIC, é ampliar a cobertura do inventário brasileiro anual de emissões antrópicas de gases de efeito estufa (GEEs) para o período 2011-2016, com ênfase nos setores/gases responsáveis por parcela significativa das emissões e/ou que apresentam grau elevado de incerteza de dados. Além disso, será realizada a avaliação de medidas de vulnerabilidade e adaptação, a atualização da descrição das circunstâncias nacionais do Brasil, bem como das medidas a serem tomadas ou previstas para a implementação da Convenção. O projeto continuará a fortalecer as capacidades institucionais para a implementação da Convenção no Brasil, inclusive a realização de atividades relacionadas à educação e conscientização para a mudança do clima e auxiliará a preparação e apresentação dos BURs. |
Duties and Responsibilities |
| O presente Termo de Referência tem por objetivo contratar um SUPERVISOR para a Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC. Será responsabilidade do Supervisor apoiar as atividades da Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC. Atividades - Supervisionar e orientar a execução dos produtos a serem gerados por meio das parcerias firmadas e da contratação de consultores, de forma a possibilitar o cumprimento do plano de trabalho acordado, fornecendo subsídios ao monitoramento realizado pela Direção e Coordenação Nacional do projeto. A supervisão em questão terá como foco os seguintes resultados:
- Circunstâncias nacionais no Brasil avaliadas, levando em conta as prioridades de desenvolvimento e arranjos institucionais para combate à mudança do clima; - Descrição sobre medidas para a mitigação da mudança do clima no país; - Reporte sobre as atividades e medidas para implementar a CQNUMC no Brasil, incluindo uma avaliação de necessidades, restrições e lacunas, além de outras informações relevantes; - Publicação da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e do Terceiro Relatório de Atualização Bienal. - Supervisionar a execução e cronograma de trabalho dos consultores e parcerias firmadas para consecução dos resultados;
- Manter contato com instituições nacionais e internacionais a pedido do Diretor e/ou Coordenadora Nacional do projeto e, inclusive, participar de encontros, seminários, workshops e outros eventos, por sua solicitação;
- Realizar reuniões técnicas e visitas in loco de monitoramento dos trabalhos, juntamente com a Agência Executora, bem como propor arranjos necessários à eficiente execução do projeto;
- Compilar e consolidar documento que contemple a avaliação final das circunstâncias nacionais e das medidas previstas para implementação da Convenção do Clima;
- Revisão geral do material da Quarta Comunicação Nacional do Brasil à CQNUMC antes da publicação, em especial, da componente das circunstâncias nacionais;
- Coordenar a execução de tarefas relacionadas com a discriminação de resultados do projeto “Opções de mitigação de emissões de GEE em setores-chave do Brasil”, mediante solicitação da Agência Executora;
- Contribuir com a avaliação das necessidades tecnológicas (TNA, acrônimo em inglês) do Brasil;
- Elaborar proposta de projeto com vistas à avaliação das necessidades tecnológicas (TNA) do Brasil para mitigação e adaptação à mudança do clima;
- Auxiliar na execução de atividades relacionadas ao Acordo de Cooperação Técnica (ACT) Nº 4/2017, entre o Ministério da Fazenda e o Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações;
- Elaborar proposta de trabalho que para a construção de trajetórias de desenvolvimento sustentável visando o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) pelo Brasil;
- Elaborar proposta de projeto com vista a ampliar os arranjos institucionais necessários para responder a nova estrutura de transparência estabelecida pelo artigo 13 do Acordo de Paris;
- Analisar, a pedido da Entidade Nacional Designada (END), solicitações de assistência técnica encaminhadas por atores nacionais ao Climate Technology Centre & Network (CTCN);
- Contribuir com o suporte técnico necessário para inclusão de dados no Sistema de Registro Nacional de Emissões (SIRENE), incluindo adequação da base de dados do projeto “Opções de mitigação de emissões de GEE em setores-chave do Brasil” para disponibilização no SIRENE;
- Apoiar a Agência Executora nas negociações internacionais no âmbito da Convenção sobre Mudança do Clima e de outros instrumentos internacionais a ela relacionados.
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Competencies |
| Competências Corporativas: - Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU e da CQNUMC;
- Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD e da MCTIC;
- Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo; e
- Habilidade para lidar com temas confidenciais.
Competências Funcionais: Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem - Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente no escritório por meio da liderança e de exemplo pessoal;
- Conhecer assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
- Trabalhar contínua e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas práticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.
Efetividade de Desenvolvimento e Operacional - Habilidade em desempenhar as atividades planejadas de acordo com as orientações fornecidas;
- Demonstrar boas habilidades para organização e registros de atividades do mandato do MCTIC;
- Demonstrar habilidades de comunicação, oral e escrita.
Gerência e Liderança - Construir fortes relações com os integrantes da Comunicação Nacional, seus assessores e atores externos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
- Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
- Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
- Demonstrar efetivo trabalho em equipe, habilidade em resolução de conflitos e capacidade para repassar conhecimentos.
Flexibilidade, adaptabilidade e multitarefa - Comprovada capacidade de trabalhar em equipe.
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Required Skills and Experience |
| OBRIGATÓRIAS: Educação - Doutorado relacionado às áreas de Ciências Exatas, Humanas ou da Terra.
Experiência - Experiência profissional mínima de 10 (dez) anos;
- Experiência mínima de 7 (sete) anos na área de mudança do clima;
- Experiência de trabalho com instituições de pesquisa ou empresas de consultoria implementando projetos de ciência, tecnologia ou pesquisa;
- Experiência na elaboração de documentos de governo;
- Boa capacidade de escrita.
Idiomas - Português
- Inglês instrumental (work knowledge).
DESEJÁVEIS: Experiência - Experiência de trabalho com métodos de modelagem para a construção de cenários de mitigação e/de emissões de GEE;
- Experiência de trabalho em projetos na área de tecnologias de mitigação e adaptação à mudança do clima;
- Participação em reuniões de governo e de negociação internacional em mudança do clima;
- Experiência de trabalho com uso de softwares e outras ferramentas requeridas para o cargo.
Idiomas Importante - Nacionalidade brasileira ou estar legalmente autorizado a trabalhar no Brasil;
- O contratado deverá residir em Brasília e estar apto a realizar viagens nacionais e internacionais;
- Os conhecimentos e resultados produzidos no contexto deste projeto serão de propriedade da Coordenação-Geral do Clima (MCTIC);
- PNUD dá oportunidades iguais a todos os candidatos e incentiva particularmente os afro-brasileiros e mulheres a se candidatarem.
Candidatura Depois de clicar em “Apply Now” e preencher todos os campos, clique em “Submit Application”. Na próxima página será requerido o envio do Formulário Personal History Form - P11. O formulário P11 está disponível em http://www.pnud.org.br/arquivos/p11.doc Apenas as candidaturas feitas no formulário P11 do PNUD e enviadas dentro do prazo serão examinadas. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo. Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados. |
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| UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. |
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