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Délégué support (log/admin) – Gao – MALI – H/F

São Tomé (Sao Tome and Principe) | Male

Contexte du poste

La Croix-Rouge française (CRF) intervient depuis mars 2010 au Mali à Bamako où elle a dans un premier temps appuyé avec la Croix-Rouge malienne (CRM) le renforcement de l’Institut de Formation Paramédicale de la CRM par un financement de l’Union Européenne. Ce projet s’est effectué en parallèle et en synchronisation avec l’extension de l’école de Tétouan du Croissant-Rouge Marocain et la création de l’école de Casablanca.

Puis, la CRF s’est engagée dans l’appui au Ministère de la Santé sur la Nutrition avec des projets à Bamako depuis fin 2011 et dans la région de Kayes depuis juin 2012, dont la phase 4 a pris fin en avril 2016.

En mai 2012, la CRF en partenariat avec la CRM a lancé le projet « AFD-Sahel » qui s’est intéressé à la problématique de la Santé Maternelle et Néonatale. Ce projet qui concernait 4 pays d’intervention : Mauritanie, Mali, Niger, Tchad a duré 48 mois et avait été enrichi avec l’appui de la Croix-Rouge néerlandaise en mai 2013 à Bamako d’un volet de Prévention de Transmission du VIH de la mère à l’Enfant.

Le 1er août 2013, la CRF avec la CRM et le soutien financier de la Croix-Rouge suédoise a lancé un premier projet d’appui aux structures de santé du Nord Mali (Gao et Tombouctou).

Cette première expérience d’appui s’est transformée en une action de 3 ans visant la relance du système de santé du district de Bourem (région de Gao) depuis avril 2014 grâce à un consortium avec Médecins du Monde Belgique et à un financement de l’AFD. Ce projet a pris fin en avril 2017.Un financement complémentaire de la Croix- Rouge suédoise a permis de démarrer au 1er avril 2015 un projet qui vise la fourniture de l’accès à l’eau potable et à l’amélioration des conditions d’hygiène et d’assainissement dans les mêmes structures sanitaires de Bourem.

La totalité des projets se déroule au Nord du Mali, et plus précisément dans le district sanitaire de Bourem. Un nouveau projet de soins de santé primaire financé par la DG ECHO a démarré au 1er mai 2017 pour une durée de 12 mois et concerne 21 CSCom fonctionnels du district et 2 CSCom à rendre fonctionnels.

Le Poste

Fonction

Le délégué support, basé à Gao est sous la responsabilité du chef de projet chef de base de la CRF Gao (référent hiérarchique) et travaille sous la supervision du coordinateur administratif et du coordinateur logistique de la CRF en République du Mali (référent fonctionnel). Il est responsable des départements administration et logistique sur la base de Gao et travaille étroitement avec le chef de projet santé / chef de base CRF et le chef de projet CRM.

Responsabilités

  • Encadrer et coordonner l’ensemble de l’équipe logistique et administrative de la base de Gao
  • Superviser la gestion des stocks, du volet IT, des équipements durables et la maintenance des bâtiments (maison des DMI, Bureau et bases avancées)
  • Superviser la gestion des déplacements et du parc de véhicules
  • Superviser les achats et veiller au bon fonctionnement de la chaine d’approvisionnement
  • Superviser la gestion administrative des moyens
  • Superviser la gestion administrative de la base de Gao et des bases avancées
  • Participer à la gestion des ressources humaines
  • Superviser la gestion financière de la base
  • Renforcement de capacités
  • Veiller à l’application des règles de sécurité et de l’ensemble des procédures administratives et logistiques en lien avec les bailleurs de la CRF sur la base de Gao
  • Assurer un reporting de ses activités

Liens hiérarchiques : travaille sous la responsabilité du délégué programme

Est responsable, sur la base, de 1 logisticien, 1 assistant log / admin basé à Bourem, 1 comptable

Liens fonctionnels :

  • Travaille en interne avec les coordo administratif et logistique, basés à Bamako
  • Collabore en interne avec les chef de projet CRF et CRM des projets dans la région du Gao

Le profil du candidat

Formation :

  • Diplôme en administratif - logistique de solidarité internationale (ou équivalent)
  • Formation type BIOFORCE appréciée

Expériences indispensables :

  • Expérience à un poste similaire à l’international (2 ans)
  • Expérience dans la mise en œuvre et suivi des procédures d’achat des bailleurs de fonds institutionnels (ECHO, AFD...)
  • 1 an d’expérience minimum avec une organisation de solidarité internationale et particulièrement en Afrique de l’Ouest
  • Connaissances dans l’organisation et la gestion de stocks (notamment médicamenteux)
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel) et le logiciel comptable SAGA
  • Capacités dans la rédaction de rapports d’activités internes et aux bailleurs de fonds institutionnels

Expériences appréciées :

  • Expérience de collaboration avec une organisation locale
  • Expérience dans la pédagogie et formation en administration et logistique
  • Expérience de travail au Mali
  • Flexibilité et sens de la diplomatie
  • Rigueur, organisation et patience
  • Connaissances du mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge
  • Expérience de travail dans un contexte sécuritaire difficile

Langues :

Français écrit et oral obligatoire

Résumé :

  • Lieu de la mission: Gao - MALI
  • Durée de la mission:12 mois
  • A pourvoir: novembre 2017
  • Statut : expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :

Pour mieux connaitre le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :

http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=74405&newlang=2

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  • Organization: Red Cross - France
  • Location: São Tomé (Sao Tome and Principe) | Male
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Public Health and Health Service
  • Closing Date: 2017-11-06

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