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CHEF DE MISSION H/F - SENEGAL

Dakar

  • Organization: SIF - Secours Islamique France
  • Location: Dakar
  • Grade: Mid/Senior level - Mid/Senior
  • Occupational Groups:
    • Environment
    • Nutrition
    • Shelter and Non-Food Items
    • Project and Programme Management
    • Managerial positions
  • Closing Date: Closed

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le Secours Islamique France recherche un(e) Chef de mission pour sa mission en Sénégal.

Rattaché au Département des Programmes et Opérations Internationales (DPOI), vous travaillerez sous l’autorité du Responsable du Desk et en en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles du DPOI. Vos principales missions seront les suivantes : **

Missions

1. Orientation stratégique et coordination opérationnelles

  • Appuyer la coordinatrice opérationnelle à définir sur le terrain les besoins des populations ciblées;
  • Suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, économique, social et culturel du pays d’intervention et proposer de nouvelles orientations opérationnelles;
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de la mission en accord avec l’équipe DPOI.

2. Suivi programmatique des opérations

  • Proposer des zones et thématiques d’intervention en fonction de la capacité de l’organisation et de la couverture des besoins par d’autres organisations;

  • Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur la mission;

  • S’assurer du respect des formats de procédures de reporting interne et externe;

  • Participer activement à la recherche de financement et assurer la stabilité financière de la mission.

3. Management RH

  • Participer au maintien des règles d’éthique, porter des valeurs et d’exemplarité, veiller au respect de l’application de la charte et des règles d’éthique du SIF;
  • Etre responsable de l’organisation générale de l’équipe locale et expatriée : encadrement, suivi, animation, évaluation des besoins RH, répartition des responsabilités et tâches de travail;
  • Participer au recrutement de ses collaborateurs directs;
  • Assurer la bonne maitrise managériale des bases de la mission, en accompagnant les manageurs concerné par le management à distance.

4. Gestion de la sécurité

  • Garantir la sécurité des personnes, du matériel et des activités mises en œuvre;
  • Suivre la situation contextuelle et sécuritaire et veiller à sa compréhension par les équipes locales et expatriées;
  • Mettre en place les documents et procédures liées à la gestion de la sécurité de la mission et veiller à ce que ces documents et procédures soient connus, compris de chacun (expatriés et nationaux) et mis en œuvre.

5. Supervision des activités logistiques, administratives & budgétaires/financières

  • Garantir la transparence de la gestion logistiques, administratives & budgétaires/financières et veiller en supervisant le coordinateur LOG et la responsable admin au respect des procédures logistiques, administratives & budgétaires/financières du SIF et des bailleurs de fonds ;
  • Veiller à la mobilisation des ressources financières et des moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets.

6. Représentation

  • Représenter le SIF auprès des autorités locales et gouvernementales, des bailleurs de fonds, du système des Nations Unies, des ONG internationales, des ambassades et des partenaires associatifs.

Cette liste de responsabilités n’est ni exhaustive, ni limitative. Elle est évolutive et le collaborateur pourra par conséquent, en fonction des besoins de l’organisation, être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification et avec ses différents champs d’intervention.

Profil:

Formations

  • Master 2 gestion de l’humanitaire / Coopération Internationale / gestion de projets

Expérience professionnelle

  • 5 ans d’expérience terrain, dont au minimum 2 ans sur des postes de Chef de Mission
  • Expérience en gestion de programme au siège d’une ONG (Souhaitées)

Compétences professionnelles

  • Compétences managériale,
  • Très bonne capacité d’analyse de contexte (gestion de la sécurité aire, contexte humanitaire…)
  • Expérience dans la gestion du cycle de projets
  • Compétences rédactionnelles indispensables
  • Savoir faire en terme de formation / coaching (sens de la pédagogie)

Langues étrangères

La maîtrise d’une autre langue étrangère est un plus

Compétences informatique

Maîtrise parfaite des outils informatiques (pack Office)

Savoir-être :

  • Sens des priorités et des responsabilités

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Capacité à travailler aussi bien dans l’urgence que sur des dossiers de fonds

  • Polyvalence, capacité d’adaptation & flexibilité

  • Rigueur, professionnalisme et dynamisme

Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout salarié d’exécuter des tâches en dehors du présent cahier des charges et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la législation en vigueur.

Durée : 12 mois à partir du 1er décembre 2017

Contrat / Rémunération :

  • Contrat d’usage à durée déterminé/VSI
  • Rémunération selon profil
  • Perdiem, Gueshouse
  • Break / R&R à 3 et 9 mois d'1 semaine avec maintien de la rémunération, billet A/R (Pays de mission-Pays de résidence) pris en charge par le SIF au bout de 6 mois de mission,
  • Assurance médicale+ rapatriement (pris en charge à 60% par le SIF)

Merci d’envoyer votre candidature (CV + LM) via ce lien : https://goo.gl/forms/0C9rpX2QXxSkGgnA3

Parce qu'au Secours Islamique France la diversité est une richesse ; Nous étudions toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

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