Consultation pour le suivi, l’évaluation et la recherche sur les Semaines de la Santé de la Mère et de l'Enfant-SSME - Antananarivo - (11, 5 mois)

Augmenter la couverture des activités a plus de 90% dans tous les Fokontany, notamment ceux à faible couverture et difficile d’accès, en renforcant l’équité et l’égalité des genres

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

1. Contexte/ justification

Dans le cadre du financement du gouvernement canadien pour la supplémentation en vitamine A, le déparasitage et le dépistage de la malnutrition aiguë (Semaines de la Santé de la Mère et de l’Enfant – SSME), les activités suivantes doivent être mises en place et renforcées :

1. Stratégies de renforcement de la demande et de l’utilisation de la SSME pour les populations marginalisées et isolées (focus équité et genre)
2. Stratégies de collecte et utilisation des données de couverture et niveaux de stocks afin d’informer la planification et la mise en œuvre des activités, d’améliorer la gestion des stocks et d’identifier et résoudre les goulots d’étranglements
3. Stratégies pour la création d’un environnement favorable à tous les niveaux du gouvernement pour la facilitation, coordination et intégration des interventions de vaccination et de nutrition dans le système de santé national (transition des campagnes vers le service de routine pour la durabilité)

Ce travail de renforcement du suivi, évaluation et recherche sur les Semaines de la Santé de la Mère et de l'Enfant (SSME) nécessite l’attention d’une personne à plein temps et ne peut pas être assumée par le personnel déjà en place de la section nutrition. Il correspond à la demande du gouvernement canadien et fait suite à un atelier organisé à Johannesburg en septembre 2017 afin d’accélérer la recherche sur la transition des campagnes vers les services de routines.

2. Objectifs

Les objectifs de la consultation sont les suivants :

a) Augmenter la couverture des activités a plus de 90% dans tous les Fokontany, notamment ceux à faible couverture et difficile d’accès, en renforcant l’équité et l’égalité des genres

b)Améliorer le système de suivi et évaluation des SSME (formats, systèmes de collecte et de gestion des données, rétro-information, supervision, enquêtes de couverture, validation des résultats, documentation des leçons apprises, etc.) pour identifier et résoudre les goulots d’étranglements ainsi que réduire l’occurrence des ruptures de stocks, tout en renforçant l’équité et l’égalité des genres

c)Appuyer le gouvernement pour la réalisation d’une étude sur la faisabilité de la transition des campagnes SSME vers les services de routine (projet pilote + recherche)

Ces trois objectifs correspondent exactement aux stratégies et objectifs du financement du gouvernement canadien pour la SSME à Madagascar.

3. Lieu d’affection

Antananarivo avec de fréquentes missions sur le terrain

4. Tâches clés, livrables et calendrier

5. Ligne de supervision

Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision directe du chargé du suivi-évaluation de la section Nutrition et en étroite collaboration avec le Spécialiste en Nutrition « equity focus & decentralised programming » pour la partie mise en œuvre.

6. Termes de paiement

Le/ la consultant(e) sera basé au bureau de l’UNICEF à Antananarivo. L’UNICEF fournira un ordinateur pour le travail et l’accès à internet. Il/elle devra prévoir dans sa proposition budgétaire les frais de téléphone et connexions internet hors du bureau.

Il/elle effectuera des visites de terrain en accord avec le plan de travail qui aura été proposé et validé par le superviseur. Les paiements de la consultation se feront sur la base de l’offre financière qui aura été au préalable discutée et acceptée par UNICEF (sur la base de sa politique, principe de Value for Money), les per diem et frais liés aux voyages seront payés dans la limite des barèmes de l’UNICEF.

Le/la consultant(e) recevra ses honoraires mensuellement sous réserve de la soumission d’un rapport d’activité mensuel et des livrables aux dates indiquées dans le chapitre « livrables ».

7. Qualifications académiques / expériences professionnelles minimum requises

• Avoir au moins un premier diplôme Universitaire issu d’un établissement accrédité en : nutrition, santé publique, santé mondiale/ internationale, politique & gestion de la santé, santé environnementale, santé familiale
• Au moins 5 années d'expériences professionnelles pertinentes avec des programmes de nutrition ou santé publique au niveau national et international, dont au moins 2 années dans la recherche médicale (nutrition ou santé publique)
• Une qualification supplémentaire en recherche en santé, bio-statistiques/ épidémiologie sera considérée comme un réel avantage
• Maîtrise du Malagasy et du Français (niveau avancé) ainsi que de l’Anglais (courant parlé et écrit)
• Avoir de bonnes capacités de travail en équipe dans un environnement multiculturel
• Avoir de bonnes connaissances des logiciels usuels d’informatique (Word, Excel…)
• Valeurs essentielles (obligatoire) : engagement, diversité, inclusion, intégrité
• Compétences de base (obligatoires) : communication, travail en équipe, recherche des résultats
• Compétences fonctionnelles (obligatoires) : analyse, planification et organisation, expertise technique, apprentissage et recherche, formulation de concepts et de stratégies

8. Soumission de candidature

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job&job= 508813 et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie du diplôme le plus élevé et une offre financière en Ariary.

Veuillez indiquer votre capacité, votre disponibilité et votre tarif journalier / mensuel (en Ariary ou USD) pour prendre en charge les termes de référence ci-dessus (y compris les frais de voyage et l'indemnité journalière de subsistance, le cas échéant).   Les demandes soumises sans taux quotidien / mensuel ne seront pas prises en compte.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (26 Novembre 2017) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net  

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion et invite les candidats compétents de toutes origines nationales, ethniques et religieuses à postuler pour faire partie de notre organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encourages.