Especialista en Comunicación- 00092169

   ANTECEDENTES DEL PROYECTO:

México es un país “mega-biodiverso”, el cuarto más biodiverso del mundo, y es hogar de aproximadamente el 12% de las especies del mundo. Entre éstas se incluyen aproximadamente 544 especies de mamíferos terrestres y marinos (tan sólo en segundo lugar luego de Indonesia y Brasil), 804 especies de reptiles, entre 300,000 y 425,000 especies de insectos y 23,522 especies conocidas de plantas.  El país es el más rico del mundo en especies de reptiles, el segundo en especies de mamíferos y el cuarto en anfibios y plantas. Se estima que 32% de la fauna vertebrada nacional es endémica del país y que 52% es endémica de Mesoamérica. El país también incluye áreas de 51 de las 191 ecorregiones terrestres reconocidas a nivel mundial.

De las 544 especies de mamíferos del país, la UICN considera a 100 como amenazadas, en segundo lugar, tan sólo después de Indonesia. El país también tiene 211 especies amenazadas de anfibios y 61 de aves. El presente proyecto se enfocará en la conservación de 14 especies prioritarias en riesgo de extinción de extinción, que fueron seleccionadas de entre las más de 2,000 que figuran en la lista de especies en riesgo del país (NOM-059-SEMARNAT-2010). Todas menos una de estas especies seleccionadas está en la Lista Roja de la UICN.

El fortalecimiento de las AP para mejorar la conservación de especies en riesgo incluye el desarrollo e implementación de una estrategia de comunicación dirigida a un público general, así como a una variedad de organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil que actúan dentro y alrededor de diferentes AP. La estrategia de comunicación deberá incluir una armonización de actividades de comunicación de instituciones gubernamentales como CONAFOR, SAGARPA y SEMARNAT en temas de conservación de especies y hábitats en riesgo.

El objetivo de la Estrategia de Comunicación es facilitar la promoción, asociación y comunicación con y entre las diferentes partes interesadas, para fortalecer la gestión de áreas protegidas con el fin de mejorar la conservación de especies en riesgo y sus hábitats.

El proyecto apoyará la elaboración de un Manual de Comunicaciones que define los objetivos, tono, mensaje, estilo de comunicación, etc. que se utilizarán en la publicidad de los productos y programas promocionales relacionados con las 14 especies del proyecto. Esto se complementará con un Protocolo de Comunicación que identifica a los diferentes interlocutores en cada AP y que detalla las formas, medios y frecuencia con que se genera el intercambio de información entre el proyecto y las autoridades locales o nacionales que participan en la conservación de especies en riesgo.

El Manual de comunicación del proyecto será consistente con las políticas de comunicación del FMAM y del PNUD para los recursos que se asignen por parte del proyecto a las actividades apoyadas.

El proyecto se ejecuta, mediante la Modalidad de Implementación Nacional (NIM, por sus siglas en inglés) junto con la CONANP quien funge como agencia ejecutora del proyecto y el PNUD es la agencia implementadora a partir del cofinanciamiento del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF, por sus siglas en inglés).

     CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

El/la especialista en comunicación se hará cargo de todas las actividades relacionadas con difundir y comunicar las acciones y logros incluidos en el Marco de Resultados (MR) del Proyecto. Deberá articular todas sus actividades con el/la Coordinador/a del proyecto y el/la Especialista en MyE para asegurar la generación de resultados de impacto y generar lecciones aprendidas y retroalimentar el marco conceptual, teniendo a su cargo las siguientes responsabilidades

El/la especialista deberá articular todas sus actividades con los miembros de la UCP (Coordinador del Proyecto, Especialista en MyE y Administrador), así como con la contraparte nacional para asegurar y comunicar la generación de resultados de impacto y lecciones aprendidas, así como retroalimentar el marco conceptual:

A.       RESPONSABILIDADES

B.       TAREAS

A.       Requisitos indispensables:

·         Licenciatura en comunicación, relaciones públicas, medios audiovisuales, periodismo enfocado a proyectos sociales.

·         Experiencia de al menos 3 años en comunicación institucional.

·         Experiencia de al menos 3 años en colaboración de proyectos complejos y con diversificación geográfica muy alta.

·         Experiencia de al menos 2 años en proyectos de desarrollo local, donde haya participación directa de diferentes actores y sectores productivos.

·         Manejo de PC y Paquetería (Microsoft Office, Bases de datos e Internet).

·         Manejo de software para diseño editorial y edición de fotografías y video. (Paquetería Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign, así como programas de edición de video).

·         Capacidad demostrable para organizar, facilitar y mediar en los equipos técnicos para alcanzar los objetivos declarados del proyecto.

·         Habilidad para la selección e integración de información.

·         Capacidad de análisis, síntesis y sistematización.

·         Proactivo/a e innovador/a en la búsqueda de soluciones y estrategias.

·         Excelente comunicación oral y escrita.

·         Excelente comunicación y habilidades de escritura en inglés.

·         Probatorios de trabajos anteriores: Estrategias de comunicación implementadas, páginas web administradas, materiales de comunicación desarrollados, notas de prensa, etc.

B.                  Requisitos deseables:

·         Maestría en comunicación, relaciones públicas, periodismo enfocado a proyectos sociales

·         Experiencia deseable de al menos 2 años comprobada en marco institucional de manejo de ANP.

·         Experiencia comprobada en mecanismos de cumplimiento de salvaguardas ambientales y sociales.

·         Experiencia en proyectos relacionados con biodiversidad, conservación, desarrollo sustentable o similar.

·         Experiencia previa en un proyecto apoyado por el GEF se considera un valor adicional.

·         Cooperación y coordinación intersectorial y multiniveles.

·         Fuertes habilidades de cómputo.

·         Flexible y dispuesto a viajar cuando sea necesario.

·         Excelentes relaciones interpersonales.

·         Trabajo en equipo.

·         Manejo de conflictos.

·         Orientación a resultados.

·         Integridad moral y ética.

·         Capacidad para trabajar bajo condiciones de estrés (múltiples viajes y reuniones, componente humano complejo, etc.) y de cumplir con fechas de entrega.

Important applicant information

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