By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Assessment Coordinator

Damascus

  • Organization: UNRWA - United Nations Relief and Works Agency for Palestinian Refugees
  • Location: Damascus
  • Grade: Mid level - Mid level
  • Occupational Groups:
    • Education, Learning and Training
    • Refugee rights and well-being
  • Closing Date: Closed

UNITED NATIONS RELIEF AND WORKS AGENCY FOR PALESTINE REFUGEES IN THE NEAR EAST

UNRWA – SYRIA FIELD OFFICE

UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, the Syrian Arab Republic, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA's services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance and emergency assistance. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. UNRWA is seeking to employ a qualified:

تعتبر الأونروا أحد وكالات الأمم المتحدة والتي أسست من قبل الجمعية العامة عام 1949، ومكلفة بتوفير المساعدة والحماية للفلسطينيين والذي يقارب عددهم 5 مليون نسمة. وتتمثل مهمتها في مساعدة اللاجئين الفلسطينيين في الأردن ولبنان والجمهورية العربية السورية والضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق كامل إمكاناتهم في مجال التنمية البشرية، ريثما يتم التوصل إلى حل عادل لمحنتهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية والبنية التحتية وتحسين المخيمات والتمويل الصغير والمساعدات الطارئة. يتم تمويل الأونروا بشكل شبه كامل من خلال التبرعات الطوعية. ترغب الوكالة في توظيف:

إن الأونروا لا تتقاضى أي رسوم مالية في أي مرحلة من مراحل التوظيف

Assessment Coordinator

منسق التقييم

95/2017

Vacancy Announcement Number

15

Grade

3 Years Fixed Term Contract

Contract

20 November 2017

Issue Date

04 December 2017

Deadline for Applications

Education Development Centre

Department

Field Office, Damascus

Duty Station

The incumbent reports to the Head, Assessment Unit. S/he is responsible for the strategic direction and overview of all schools based and other assessment in the field including the unified examinations and promotes the effective use of assessment to improve learning. S/he works closely with Education Specialists who are involved in the development of the assessment process.

Primary duties and responsibilities

In accordance with Agency policy and procedures, the incumbent:

(A)    Performs the following principal responsibilities:

(i)       Assists in development, planning and implementation of all assessment in the field including examinations at schools, national, regional and international levels such as Monitoring of Learning Achievements (MLA), Trends in International Mathematics and Science Study (TIMMS) and reviews students' progress and achievements;

(ii)      Together with Professional Development and Curriculum Coordinators, and Quality Assurance Coordinators supports teachers and Education Specialists with good practices in assessment of students' achievement;

(iii)     Advises on the best practices on assessment including administering examinations and follow up on different aspects and forms of assessment;

(iv)    Maintains assessment standards at the field level and ensures that an up to date assessment process is implemented according to measuring tools;

(v)     Assists the supervisor in dealing with complaints and queries about assessment that take place at the field level such as the unified examinations, and any other forms of assessment;

(vi)    Provides the supervisor with up to date reports (periodic and annual) on the assessment process in terms of planning and implementation;

(vii)   Participates in collecting, organizing and analyzing different aspects of assessment related data in the field and identifies strengths and weaknesses for purposes of developing the teaching learning process;

(B)    Assists the Head of Assessment in developing a comprehensive plan for the field including producing, disseminating and correcting unified exams and in other forms of assessment;

(C)    Keeps up to date knowledge of assessment processes and systems in order to make the most effective use of various databases to improve students' achievements at UNRWA schools;

(D)    Contributes to the professional development activities and works collegially with peers to improve his/her practices;

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• المتطلبات الدنيا للوظيفة

The minimum requirements of the post

• A university degree in a school related subject plus a higher diploma in education or at least one year of professional teacher training.

• شهادة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في احدى المواد التدريسية بالإضافة إلى دبلوم تأهيل تربوي أو ما لا يقل عن سنة تدريب احترافية واحدة في المجال التربوي.

المؤهل الدراسي

Education

• At least five years of relevant professional experience in education of which at least three years should have been in a teacher/trainer position and a minimum of two years' experience in an administrative/managerial capacity.

• خمس سنوات على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة منها ما لا يقل عن ثلاث سنوات كمدرس أو كمدرب في المواضيع ذات الصلة بالإضافة لسنتين في منصب إداري / إشرافي.

الخبرة

Experience

• Excellent command of spoken and written Arabic;

• معرفة ممتازة باللغة العربية تحدثاً وكتابة.

• Good command of spoken and written English.

• معرفة جيدة باللغة الانكليزية تحدثاً وكتابة.

اللغة

Languages

• Good skill in handling and organizing large-scale data especially via Microsoft Office programmes such as Excel and Access;

• Demonstrated ability to communicate both verbally and in writing, corresponding confidently and effectively with staff and stakeholders regarding all matters related to educational assessment;

• Ability to establish and maintain effective working relationships with others in a team working environment, making constructive input to the management of the school;

• Ability to work under pressure, priorities and manage workload and meet target deadlines;

• Good strategic planning ,problem solving and decision making skills;

• Proficiency in the standard PC applications used by the Agency;

• Ability to self-evaluate learning needs and actively seek learning opportunities with integrity and positive attitude.

الكفاءات

Competencies

Should provide us with a letter of residence from his/her area.

تقديم سند اقامة.

•متطلبات إضافية

Additional Requirements

All candidates who are invited for test should bring all their academic qualifications and service certificates and other required documents, either before the date of the test, or on the day of the test; their failure to do so shall disqualify them from setting to the test.

على المتقدمين المدعوين للامتحان إحضار شهاداتهم الأكاديمية وشهادات الخبرة وأي مستندات أخرى مطلوبة إما قبل تاريخ الامتحان أو يوم الامتحان حيث يؤدي الفشل في تحقيق ذلك إلى الاستبعاد من التقدم للامتحان.

شهادة التحصيل العلمي وشهادت الخبرة وأي ترخيص مزاولة مهنة في حال كان مطلوب.

Education/experience certificates, and where applicable, license.

وثيقة غير موظف عدد 3 فلا يحق لموظفي القطاع العام أو الخاص أو المشترك التقدم لوظائف الأونروا حتى وان كان ضمن اجازة بلا أجر.

Statement of non-employee (3 copies) given that governmental, private, or joint sector employees can't apply to UNRWA vacancies even if they have leave without pay permit.

على المتقدمين الناجحين في عملية التوظيف والحاصلين على عرض عمل على أساس الوظيفة المعلنة أعلاه إبراز إشعار صادر عن الهيئة العامة للاجئين الفلسطينيين العرب إلى مكتب الموارد البشرية في الأونروا يفيد أنه قد قام بتعبئة جميع الاستمارات المطلوبة للحصول على موافقة• السلطات الحكومية المختصة.

Candidates who succeed in the recruitment exercise and receive an offer of appointment to the respective post shall have to present to UNRWA HR Office a notification issued by GAPAR to the effect that they have reported to GAPAR and filled the required forms necessary for obtaining approval of competent government authorities.

وثيقة غير محكوم عدد 3.

Statement of non-conviction (3 copies).

نسخة عن الهوية.

Copy of personal ID.

DESIRABLE QUALIFICATIONS

• Advanced degree related to education assessment or teaching pedagogy;

•Up-to-date knowledge and understanding of research in various practices in educational assessment including examination processes, policy procedures and teacher/school development.

ADDITIONAL INFORMATION

• The incumbent may be required to work beyond the regular working hours.

TERMS AND CONDITIONS FOR APPLYING AND DETERMINING EQUIVALENCY

•         Candidates with an equivalent combination of relevant academic qualifications, professional training and progressive work experience may also be considered.

CONDITIONS OF SERVICE

The fixed term appointment is for 3 years including 1 year probation period. Monthly basic salary of 838.20 US dollars is as per UNRWA salary scale. Other benefits may include dependency allowance; monthly provident fund contribution (15% of basic salary paid by the Agency), and 30 days of annual leave, in addition to maternity, paternity and sick leaves.

HOW TO APPLY:

To start the application process, applicants are required to register at http://jobs.unrwa.org by creating a personal profile and completing an UNRWA Personal History Form. Please note that UNRWA only accepts degrees from accredited educational institutions. Only applications received through http://jobs.unrwa.org will be considered. Due to the large number of applications received, only short-listed applicants will be contacted. Please ensure that the e-mail address that you will indicate in your Personal History Profile is accurate. Only candidates short-listed for test or interview will be contacted by e-mail and/or sms.

The United Nations does not charge fees at any stage of the recruitment process (application, testing, interviewing, etc). The United Nations does not concern itself with information related to bank accounts.

للبدء بعملية التقدم للوظيفة يطلب من المتقدمين التسجيل عبر الموقع الالكتروني

https://jobs.unrwa.org/frmHomePage.aspx

1.      الدخول الى النظام بكتابة اسم التعريف الخاص بك، وكتابة عنوان بريدك الالكتروني وكلمة السر.

2.   تعبئة نموذج السيرة الذاتية الخاص بالاونروا الموجود ضمن النظام. يجب تعبئة كامل الحقول كما هو مطلوب. وتعبئتها بالمعلومات المناسبة للحقل (مثال: الشهادة التعليمية في حقل الشهادات التعليمية والخبرة في حقل الخبرات وهكذا). إن أغفال حقل من حقول المعلومات المطلوبة أو تعبئته بطريقة غير دقيقة سوف ينعكس سلبا على عرض المعلومات في التقرير الذي تستخلصه الوكالة من السيرة الذاتية وبالتالي يؤثر سلبا على الترشيح. بعد إنجاز السيرة الذاتية يمكنك التقدم للوظيفة المناسبة لمؤهلاتك. وتبقى السيرة الذاتية في النظام ويمكنك التقدم بها لأكثر من وظيفة. ويمكنك تعديلها حسب ما تقتضي الحاجة ومتى اردت.

3.      بإمكانكم زيارة الرابط على موقع اليوتيوب واتباع خطوات تعبئة الطلب https://youtu.be/JreyKoXXKEA

4.   عند تقديم الطلب للوظيفة يقوم النظام فعليا بأخذ صورة عن السيرة الذاتية في لحظة التقدم للوظيفة. لذلك فان اي تعديلات يجريها المتقدم على سيرته الذاتية بعد تقديم الطلب لوظيفة معينة لن تنعكس على الطلب المقدم لتلك الوظيفة. ولذلك ينبغي التقدم مرة ثانية للوظيفة ويكون ذلك ممكنا فقط اثناء فترة سريان مفعول الاعلان.

5.      فترة سريان الاعلان الوظيفي على النظام الالكتروني: من اول يوم لظهور الاعلان حتى الساعة 12 ليلا في آخر يوم للإعلان.

6.      عند انتهاء فترة التقديم يختفي الاعلان بشكل تلقائي من النظام ولا يعود ممكنا التقدم للوظيفة.

General Information

UNRWA encourages applications from qualified and experienced women.

UNRWA welcomes applications from qualified candidates with disabilities provided that their disabilities do not militate against their effective performance of the duties of the respective posts they are applying for.

This vacancy notice is open to internal and external candidates. As an Area post, preference will be given to local candidates already based in the duty station of the post.

UNRWA is a United Nations organization whose staff are expected to uphold the highest standards of integrity, neutrality and impartiality. This includes respect for human rights, for diversity, and for non-violent means of dealing with all kinds of conflict. UNRWA staff are expected to uphold these values at all times, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for UNRWA jobs. UNRWA is a non-smoking work environment.

الأونروا هي منظمة تابعة للأمم المتحدة، وهي منظمة تفترض من موظفيها الالتزام بأعلى معايير الاستقامة والحياد والنزاهة. ويشمل ذلك احترام مبادئ حقوق الإنسان واحترام التنوع وتبني الوسائل غير العنيفة في حل كافة أشكال النزاعات.  المتوقع من موظفي الأونروا أن يقوموا بدعم هذه القيم في كافة الأوقات، سواء في أماكن العمل أم خارجه. إن أولئك الأشخاص الذين يتمتعون بالالتزام الكامل وغير المشروط بهذه القيم هم فقط الذين ينبغي أن يتقدموا بطلباتهم للعمل لدى الأونروا. الأونروا هي بيئه عمل لا يسمح فيها بالتدخين.

The Agency reserves the right not to make an appointment, to make an appointment at a lower grade, or to make an appointment with a modified job description.

On appointment, all individuals will be asked to sign a self-attestation, confirming that they have not committed, been convicted of, or prosecuted for, any criminal offence and that they have not been involved, by act or omission, in the commission of any violation of international human rights law or international humanitarian law.

قسم التوظيف في دائرة الموارد البشرية – الأونروا

Date: 19/11/2017 (AK)

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: