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Technicien National en Charge du Suivi - Evaluation

Bangui

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Bangui
  • Grade: Junior level - LICA-8, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Monitoring and Evaluation
    • Administration
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

La Banque mondiale soutient le gouvernement de la RCA dans la préparation d'un projet visant à appuyer l'accès aux services de base, aux infrastructures et aux filets de sécurité aux communautés affectées par le déplacement forcé. Dans la première phase, le projet sera principalement mis en œuvre dans les régions suivantes: Kaga-bandoro, Batangafo, Bria, Bambari et Bangui, 3ème et 5ème arrondissement).

Le projet adopte une approche à multiples facettes pour appuyer les communautés affectées par le déplacement en RCA et cela implique 1) le soutien pour améliorer la prestation de services locaux et la disponibilité d'infrastructures locales au profit des communautés touchées par le déplacement; 2) un soutien financier aux ménages les plus vulnérables parmi les populations déplacées et les communautés locales; 3) une participation collective avec les communautés locales et les populations déplacées afin de renforcer leur capacité à faire face aux effets du déplacement et à promouvoir la coexistence pacifique des différentes communautés; Et 4) permettre aux autorités locales (administration territoriale et communes) de participer à la planification et à la supervision de l'exécution de toutes les activités exécutées dans le cadre de ce projet.

La capacité institutionnelle limitée et la persistance des conditions de sécurité volatiles ont été identifiées comme des facteurs critiques qui limitent les efforts du gouvernement pour progresser dans les activités de préparation. Donc, le Gouvernement de la RCA a demandé l'assistance de l'UNOPS pour les activités de préparation du futur projet, dont: 1) la coordination et la réalisation des études préparatoires nécessaires au projet; (2) un soutien adéquat et un renforcement des capacités au Ministère de l’Action Humanitaire et de la Réconciliation Nationale (MAHRN) pour assurer la conduite de l'exécution des activités proposées et préparer la mise en œuvre du futur projet; (3) fourniture d'équipement et de logistique pour le futur projet; Et (4) mener des activités pilotes dans le cadre de la préparation du projet.

Le Ministère de l’Action Humanitaire et de la Réconciliation Nationale (MAHRN) est chargé de la mise en œuvre global du projet. La mission de supervision des activités est assurée par un Comité de pilotage interministériel (CP). Un Comité technique (CT) a été mise en place en vue d’un suivi rapproché de la conduite des activités. Une Unité technique (UT) créée au sein du MAHRN est responsable de la coordination générale et de la supervision technique des activités du projet.

C’est dans le cadre du renforcement de l’équipe d’experts de l’UT/MAHRN que l’UNOPS recherche un(e) candidat(e) pour le poste de Technicien national en charge du suivi-évaluation qui sera basé à Bangui.

La République démocratique du Congo

Le bureau de l’UNOPS en République Démocratique du Congo couvre cinq pays : La République Démocratique du Congo, La République Centrafricaine, la République du Congo, le Gabon et la Guinée Equatoriale.

Le bureau travaille constamment à étendre ses activités afin d’appuyer ses partenaires dans la mise en œuvre de leurs programmes et projets de développement. Basé en RDC depuis 1999, le bureau a diversifié et renforcé ses domaines d’expertise, contribuant ainsi activement aux efforts de développement durable menés sur le terrain. Il possède une vaste expertise qui couvre la réhabilitation et la construction d’infrastructures de base (services sociaux et administratifs), de routes et de ponts, ainsi que l’achat de biens et de services, en plus de proposer des services de gestion et de soutien de projets

Functional Responsibilities

Placé sous la supervision technique de la Coordinatrice de l’Unité Technique du PACAD au sein du Ministère de l’Action Humanitaire et de la Réconciliation Nationale (MAHRN) et sous la supervision opérationnelle du Chef de projet de l’UNOPS, le Technicien national en charge du suivi-évaluation collaborera avec l’ensemble  du personnel de l’UT et l’équipe de coordination du projet de l’UNOPS. Il devra principalement :

Dans le cadre du suivi et de l’évaluation des activités du programme :

  • Elaborer un manuel de suivi évaluation des activités du PACAD ;
  • Coordonner la collecte des données relevant des antennes respectives du Projet sur le terrain ;
  • Mettre en place une base de données prenant en compte les besoins d’informations du bailleur et des principaux partenaires impliquée dans la réalisation du Projet ;
  • Organiser et réaliser les activités de suivi périodique de la mise en œuvre du Projet sur le terrain ;
  • Appuyer les administrations territoriales et les structures préfectorales, du Ministère de l’Action Humanitaire et de la Réconciliation Nationale et du Ministère de l’Economie, du Plan et de la Coopération Internationale dans le suivi des activités du Projet.

        En matière de capitalisation et de reporting :

  • Préparer les rapports périodiques de mise en œuvre des activités du Projet ;
  • Contribuer à la formation des cadres du Projet (Experts, Chefs d’antennes, Agents de développement communautaire (ADC) et Techniciens de développement communautaire (TDC) sur la tenue des outils de suivi évaluation ;
  • Appuyer l’élaboration de termes de références portant sur différents aspects de capitalisation, et de suivi évaluation ;
  • Préparer les revues internes périodiques du Projet (Ateliers et évaluations internes) ;
  • Appuyer l’élaboration du Plan de travail et Budget annuel (PTBA) ;
  • Préparer les rapports d’activités, mensuels, trimestriels et annuels ;
Préparer les comptes rendus des rencontres et réunions planifiées

Education

  • Diplôme universitaire Bachelor ou niveau Bac + 4 dans le domaine des sciences sociales, de l’économie, de la gestion et de la sociologie 

Experience

  • Avoir au moins 2 années d’expériences professionnelle en matière de gestions des projets / programmes dont au moins 1 ans dans le domaine du suivi -évaluation ;
  • Des expériences établies en matière de Capitalisation d’expériences

Languages

  • La langue de travail sera le français mais la maîtrise de l’anglais serait appréciée

Competencies FR


Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

Contract type:LICA
Contract level: LICA 8
Contract duration: 3 mois avec possibilité d'extension en fonction des performances et de la disponibilité de ressources


For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
  • Ce poste est reservé à un national Centrafricain

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

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