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Coordinador/a del Proyecto GEF “Paisajes productivos sostenibles en la Amazonía peruana”

Lima

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Lima
  • Grade: Consultancy - SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Environment
    • Project and Programme Management
    • Managerial positions
  • Closing Date: Closed

Background

Breve descripción del proyecto: El proyecto apoya la implementación de la Estrategia Nacional de Bosques y Cambio Climático (ENBCC), y contribuye a reducir la deforestación y recuperar los bosques en paisajes productivos de los departamentos de Huánuco y Ucayali en la Amazonía peruana, apoyando la gestión de los recursos naturales y la incorporación  de criterios de sostenibilidad ambiental en los sistemas productivos, con un enfoque territorial integrado e integral que reconozca la complejidad de los medios de vida locales y los impulsores  de la deforestación a escala de paisaje, así como el conjunto de acciones dirigidas a cambios en el comportamiento de los productores de los cultivos identificados como grandes impulsores de la deforestación.

El proyecto contempla tres componentes principales:

Componente 1: políticas e instrumentos de planificación y de gobernanza mejoradas para reducir la deforestación e intensificar la producción sostenible;

Componente 2: mecanismos financieros e incentivos del mercado promueven prácticas productivas sostenibles; y

Componente 3: capacidad técnica instalada para rehabilitar y mantener los servicios ecosistémicos en los paisajes priorizados.

De esta manera, se generarán beneficios ambientales globales en las áreas focales del GEF de biodiversidad, degradación del suelo, manejo forestal sostenible y cambio climático, mediante un trabajo conjunto con el gobierno a nivel nacional, regional y local, los diversos actores del sector privado y los productores a diferentes escalas con el fin de reducir la tasa de conversión de bosques naturales a tierras agrícolas y ganaderas, para lo cual se garantizará una adecuada ubicación de las actividades productivas en el paisaje, se apoyará la gobernanza ambiental y se garantizará el acceso de los productores a capacidades e incentivos que les permitan desarrollar sistemas productivos sostenibles, con énfasis en la cultivos de palma aceitera y cacao. Los resultados se ejecutarán de manera que las mujeres puedan beneficiarse de manera equitativa del desarrollo de capacidades, para su efectiva participación en la toma de decisiones relacionadas con gestión de recursos y en el apoyo a los medios de vida, y la distribución de beneficios basados en el análisis de brechas de género, y la recopilación y la aplicación del sus conocimiento locales.

El proyecto está directamente vinculado a los ODS 12, ODS13, ODS15 y de manera indirecta a los ODS 1, ODS5 y ODS8.

En este marco, el PNUD requiere contratación de un/a candidato/a calificado con una sólida experiencia en gestión de proyectos de cooperación relacionados con manejo sostenible de recursos naturales para la Coordinación Proyecto GEF- Paisajes Productivos Sostenibles.  El contrato será basado en resultados y con posibilidades de renovación al final de cada año, de acuerdo a la evaluación de desempeño del Coordinador/a.

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión del Asesor Técnico Ecosistemas y Cambio Climático PNUD, y en coordinación con la Dirección Nacional del Proyecto (DNP) en el MINAM, el/la Coordinador/a del Proyecto PPS será responsable de dirigir la unidad de implementación del proyecto y de conducir su gestión, incluyendo el monitoreo, la incidencia política y las comunicaciones.

El lugar de trabajo estará basado en la oficina principal del proyecto en Lima, con desplazamientos a la regiones de la amazonia.

FUNCIONES

Planificación del Proyecto- PPS:

  • Liderar el equipo técnico de la Unidad de Implementación del Proyecto (UIP), compuesta por especialistas técnicos, administrativos, consultorías, y equipos de campo.
  • Realizar el seguimiento administrativo y financiero del proyecto con el fin de contribuir a su correcta implementación y al cumplimiento de los objetivos del proyecto, de acuerdo con las normas y procedimientos del PNUD, de una manera oportuna y eficiente.
  • Asegurar que se generen los productos y resultados esperados con estándares de calidad y dentro de las limitaciones especificadas de tiempo y costo.
  • Junto con el PNUD, el equipo del proyecto, y la Dirección Nacional, y en conversación con los socios nacionales y subnacionales, elaborar oportunamente los Planes de Trabajo Anual (AWP) y el Presupuesto Anual para la revisión y aprobación de la Junta del del Proyecto y GEF.
  • Hacer recomendaciones a la Junta del Proyecto sobre revisiones programáticas y/o presupuestarias. Alertar de dificultades en referencia al avance y cumplimiento del plan de trabajo.
  • Definir y conducir conjuntamente con la Junta del Proyecto la estrategia de ejecución, proponiendo actividades conjuntas y la búsqueda de sinergias programáticas. Funcionar de secretario técnico de la Junta del Proyecto.
  • Supervisar y orientar al equipo técnico de la Unidad de Implementación del Proyecto (UIP), asegurando pertinencia, efectividad y eficiencia de las actividades.
  • Velar por el óptimo desempeño de los aspectos contractuales y de seguridad del equipo técnico de la UIP; definiendo los objetivos del equipo e individuales, a fin de favorecer el logro de resultados.
  • Participar de las actividades conjuntas que se desarrollan en el marco del área temática de Sostenibilidad ambiental del PNUD, buscando sinergias y articulación con otros proyectos de las carteras del PNUD Peru.
  • Promover la incidencia y la coordinación con los socios de ejecución, las partes responsables, los organismos donantes que los apoyan, así como con el Programa Regional de Paisajes Amazónicos Sostenibles.

Implementación del Proyecto PPS:

  • Coordinar la implementación de acciones del proyecto conforme a los Planes Anuales de Trabajo y presupuesto, con las contrapartes y otros actores relevantes. Será responsible de solicitar solicitudes de pago al PNUD para desembolsar de los fondos del proyecto.
  • Guiar la ejecución de actividades y el trabajo del equipo para garantizar la pertinencia, efectividad y eficiencia. Garantizar la eficacia logística, administrativa y financiera de los asociados en la ejecución en el desempeño de sus funciones establecidas anteriormente.
  • Con apoyo del personal administrativo, garantizar la ejecución eficiente y transparente de los recursos financieros y físicos en concordancia con las normas y procedimientos del GEF y PNUD, incluyendo el monitoreo del presupuesto, la buena rendición de cuentas, etc.
  • Proveer insumos técnicos necesarios para los diferentes componentes; incluyendo preparar los términos de referencia y revisar y aprobar sus productos.
  • Garantizar la total participación e inclusión de actores locales en la ejecución del proyecto y que existan mecanismos que garanticen que sus intereses se tomen en cuenta, se comuniquen y se reflejen en la implementación del proyecto.
  • Promover la participación coordinada de las instituciones gubernamentales y ONG a nivel central y local durante la implementación del proyecto.
  • Promover la interculturalidad y la igualdad de género, con la incorporación de mujeres, jóvenes y grupos vulnerables en las actividades del proyecto, así como entre los miembros del equipo.
  • Garantizar la implementación del Plan de Acción de Género, Plan de Involucramiento de Actores, y el Marco de Gestión Social y Ambiental de PPS.
  • Identificar los impactos, los riesgos y su probabilidad de ocurre, que podrían afectar el logro de los resultados previstos del proyecto; y definir y aplicar las correspondientes estrategias de mitigación. Deberá asegurar que la matriz de riesgos se actualice y socialice periódicamente.
  • Facilitar la resolución de disputas entre socios y resolver los obstáculos para la ejecución a tiempo y con eficiencia para el logro de los resultados.
  • Organizar seminarios, talleres y viajes de campo, que están vinculados a las actividades del proyecto.
  • Identificar y promover oportunidades para la acción de otras agencias del sistema de las Naciones Unidas en las zonas del proyecto.

Monitoreo y Evaluación del proyecto PPS

  • Asegurar la implementación y el seguimiento del Plan de Monitoreo y Evaluación del Proyecto PPS.
  • Coordinar y monitorear convenios con contrapartes que apoyan la ejecución y monitoreo local del Proyecto. Organizar y apoyar las evaluaciones externas independientes del proyecto.
  • Facilitar y coordinar visitas de campo de los miembros de la Junta del Proyecto y visita de monitoreo de las contrapartes y oficina PNUD.
  • Facilitar la toma de decisiones sobre acciones correctivas, y su implementación, como resultado de los hallazgos del M y E y asegurar la documentación del sustento de estos cambios.
  • Proveer de actualizaciones regulares sobre los avances del Proyecto solicitadas por la Junta del Proyecto.
  • Realizar un seguimiento continuo y periódico de los impactos del proyecto con respecto a los productos previstos en el marco de resultados del proyecto.
  • Elaborar informes para su revisión por la Dirección Nacional del Proyecto, la Junta del Proyecto, y el PNUD: informes parciales, anuales (narrativo y financiero) para ser entregados al PNUD y al GEF, incluyendo reportes anuales (PIRs), actualización de Tracking Tools (TT), evaluación de medio término y final, auditoria.
  • En coordinación con el PNUD, elaborar los informes de implementación periódica, que dan cuenta de los avances del proyecto, a presentarse a GEF.
  • Asegurar cumplimiento de fechas para entrega de informes a donantes, a PNUD y la contraparte, cuando sea requerido.
  • Identificar periódicamente posibles impactos, riesgos y la probabilidad de ocurrencia, que podrían afectar el logro de los resultados previstos; y aplicar las estrategias de mitigación (brindar a las oficinas de país del PNUD la información que permita reportar estos temas en las plataformas corporativas).

Gestión del Conocimiento del proyecto PPS:

  • En coordinación con las partes responsables, asegura la adecuada documentación de los procesos institucionales con miras a generar un inventario sistematizado de las lecciones aprendidas y buenas practicas.
  • Mantener contacto con los responsables de otros proyectos del programa y buscar oportunidades de colaboración e intercambio de lecciones aprendidas.
  • Identificar y analizar las lecciones aprendidas, y distribuir información sobre las mismas a los socios del Proyecto.
  • Participar en reuniones, talleres, capacitaciones y eventos organizados por los miembros de la Junta del Proyecto u otras organizaciones colaboradoras.
  • Apoyar el funcionamiento de la Junta del Proyecto a través de asesoría y apoyo logístico.
  • Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional para los miembros de la Unidad Implementación del Proyecto.
  • Facilitar la construcción de capacidades y el involucramiento de los principales actores en el enfoque de Paisaje Sostenible, con dinámicas socioeconómicas complejas.
  • Apoyar en el desarrollo de documentos de política, y “papers” relacionados Paisajes Productivos Sostenibles, en la Amazonia.
  • Fomentar la articulación y participar activamente en espacios de coordinación con otros proyectos afines apoyados por el PNUD y otros cooperantes

Competencies

Competencias funcionales:

  • La comprensión profunda de los sistemas de gobernanza participativa de paisajes amazónicos, de planificación sectorial y cadenas de valor sostenibles, desarrollo de comunidades de práctica y conservación de los ecosistemas terrestres.
  • Conocimiento demostrado y experiencia de trabajo en el desarrollo de políticas y de fortalecimiento de capacidades.
  • Conocimiento demostrado y experiencia en la gestión basada en resultados y la implementación de proyectos orientada a resultados.

Desarrollo y la eficacia operativa:

  • Capacidad para realizar tareas especializadas relacionadas con la gestión basada en resultados, incluido el apoyo para el diseño, planificación y ejecución del programa, la gestión de datos, la presentación de informes;
  • Buena capacidad analítica y habilidades para el manejo adaptativo relacionado con la resolución de problemas; madurez y confianza para lidiar con representantes de alto nivel de instituciones nacionales e internacionales del sector público y privado. Capacidad de negociación efectiva en situaciones sensibles. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.

Liderazgo y Autogestión:

  • Alta capacidad para liderar un equipo de trabajo multisectorial y crear espíritu de trabajo, estimulando a los y las integrantes para obtener resultados de calidad de forma transparente y dentro de los plazos estipulados.
  • Demuestra apertura al cambio y la capacidad de gestionar la complejidad.
  • Identifica y comunica la información relevante de abogacía para las metas del proyecto a una diversidad de audiencias.

Comunicación

  • Alta capacidad para relacionarse, comunicarse, desarrollar redes de colaboración y armar equipos de trabajo.
  • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, en inglés y español, con muy buena capacidad de análisis y síntesis. Habilidad para transmitir de forma clara y concisa los resultados y hallazgos del proyecto para la preparación de reportes y documentos de calidad.
  • Demuestra apertura en el intercambio de información y mantener a la gente informada.

Trabajo en Equipo

  • Funciona con un estilo de liderazgo colaborativo / participativo con los/as colegas para el logro de las metas de la organización.
  • Lidera y crea espíritu de trabajo en equipos, estimulando el trabajo de los miembros del equipo para obtener resultados de calidad de forma transparente y dentro de los plazos estipulados.
  • Madurez y confianza para lidiar con representantes de alto nivel de instituciones nacionales e internacionales del sector público y privado. Habilidades para el desarrollo de redes y alianzas de cooperación.

Orientación al Cliente:

  • Investiga soluciones potenciales para las necesidades internas y externas del cliente e informa a tiempo y de manera breve y apropiada.
  • Organiza y prioriza su calendario de trabajo para cumplir con las necesidades y fechas límite de los clientes.
  • Anticipa a las necesidades del cliente y las aborda oportunamente.

Competencias corporativas:

  • Demostrar compromiso e integridad con los valores de las Naciones Unidas y normas éticas.
  • Demostrar sensibilidad, adaptabilidad y respeto por la cultura, género, religión raza, nacionalidad y edad.
  • Promueve la visión, misión y objetivos estratégicos del PNUD. 

Required Skills and Experience

Educación:

  • Máster o equivalente en un campo relevante - Gestión de Proyectos de desarrollo, Ciencias Ambientales, o áreas afines al Desarrollo Sostenible o Ciencias Sociales, Económicas o Políticas.

Experiencia profesional:

  • Experiencia laboral mínima de 8 años en proyectos y programas que involucran el sector privado y el gobierno, y sociedad civil, como aliados, socios y contrapartes.
  • Experiencia mínima de 5 años en campos relevantes tales como manejo comunitario de recursos naturales, desarrollo rural, gestión de bosques y otros paisajes, u otros afines.
  • Al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos, de preferencia con la cooperación internacional, sobre manejo de recursos naturales, y no menor de 2 años como responsable de coordinación (indispensable).
  • Deseable experiencia en gestión de bosques y revisión y aplicación de instrumentos de gestión territorial.
  • Deseable experiencia con el sector público, así como en la aplicación de enfoques de género y derechos de pueblos indígenas.

Manejo de Idiomas:

  • Manejo fluido del inglés y español (oral y escrito).

Otros:

  • Fuerte conocimiento y comprensión de las cuestiones de desarrollo, especialmente sobre igualdad de género, Biodiversidad, Manejo Forestal sostenible con enfoques ecosistémicos, y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  • De preferencia experiencia previa con Agencias del Sistema de las Naciones Unidas.
  • Deseable experiencia previa con proyectos GEF.
  • Buen manejo de MS Office (Excel, Word y Power Point)

IMPORTANTE

Toda postulación debe adjuntar el formato de Antecedentes Personales (P11 - PNUD), el mismo que puede ser descargado de nuestra página web: http://www.pe.undp.org/content/peru/es/home/operations/jobs.html

Tenga en cuenta el que sistema sólo le permitirá adjuntar un (01) documento, por lo que debe incluir en un (01) solo archivo escaneado - en formato PDF - el P11 firmado y su CV.

Considere que la vacante cierra bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú).

El PNUD sólo se contactará con las personas pre-seleccionadas.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
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