Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en Vives Emplea Valle del Alhama – Navarra

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión”.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Desarrollar el proyecto “Vives Emplea. Metodología de equipos de inclusión” destinado a personas desempleadas en situación de riesgo de exclusión, según la formulación prevista y consiguiendo los objetivos establecidos

• Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos.
  
• Gestionar los voluntariados corporativos y visitas a empresas
  

Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto

• Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.
  
• Responsabilizarse de cumplir la LOPD
  
• Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas
  

Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.

• Relación con donantes públicos delegaciones y acción social
  
• Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.
  
• Portavocía del proyecto en caso necesario.
  

Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.

PERFIL DEL CANDIDATO

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares
  
• Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales
  
• Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos
  
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación o riego de exclusión.
  
• Valorable experiencia en prospección laboral y/o intermediación con empresas.
  
• Importancia conocimiento del tercer sector en Navarra, entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general.
  
• Conocimiento de la zona de actuación
  
• Se valorará conocimientos de inglés y/o francés.
  
• Conocimiento en redes sociales:
  
• Facebook, Twitter, Linkedin.
  
• Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo).
  
• Skype – Se valorará el manejo de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos de Empleo.
  

SE OFRECE

• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.
• Contrato por obra hasta julio de 2018.
• Remuneración: entre 21.500 € y 24.000 € brutos anuales.
  
• 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).
  
• Tickets restaurante.

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio

https://employ.acf-e.org/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.