Objectif général

L’objectif général de la mission de l’Assistant Technique Régional est de renforcer les capacités existantes au niveau périphérique en vue d’améliorer la performance du Programme Elargi de Vaccination avec un focus sur l’équité et la qualité à travers le renforcement du système de santé et un transfert de compétence. Un accent particulier sera mis sur les districts prioritaires de l’alliance GAVI dans ces différentes régions.

a)     Objectifs spécifiques :

L’ATR veille à la bonne mise en œuvre du programme dans la région d’affectation, notamment en ce qui concerne la coordination des activités pour :

§  Le renforcement des capacités organisationnelles des activités du Programme Elargi de Vaccination (PEV) ;

§  La gestion du système d’approvisionnement en vaccins et autres consommables ;

§  Le déroulement des diverses activités de renforcement de capacité de tous les acteurs ;

§  Le monitorage des activités et le rapportage des données en veillant à la qualité des données collectées et à leur analyse pour l’identification des mesures correctrices et la prise d’action ;

§  L’utilisation transparente et efficiente des fonds qui seront mis à la disposition de la région pour la conduite des activités dans la région et la remontée des justificatifs ;

§  Appuyer le système de santé dans les six piliers pour le bon fonctionnement du système de vaccination (gouvernance et leadership, financement, services de santé, infrastructure, système d’information) ;

§  La mise en œuvre des composantes du renforcement du Système de Santé 2 (RSS2) GAVI avec le Direction du Programme Elargi de Vaccination et la Direction (DPEV) et des Districts Sanitaires (DDS) au niveau décentralisé.

§  Alerte l’UNICEF sur tout problème de Santé Publique ou évènement majeur dans sa zone de couverture.

     II.          RESPONSABILITES ET TACHES CLES

L’ATR est responsable de l’appui technique, organisationnel, et suivi en matière de mise en œuvre du programme PEV. Il appuie l’Equipe Managériale de Région (EMAR) et les Equipes Managériales de District (EMAD) dans la gestion quotidienne du programme.

Les principaux volets d’appuis aux régions et districts sont la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des activités adaptées à l’amélioration de la vaccination systématique, l’utilisation des données pour la prise de décision et la bonne utilisation des ressources.

Plus spécifiquement, l’ATR est chargé de :

Planification

§  Fournir l’appui technique à la planification des stratégies et activités adaptées à l’amélioration de la vaccination routine pour atteindre chaque cible (enfant et femme) dans la Région ;

§  Appuyer la DRS dans l’élaboration d’une feuille de route spécifique pour chaque district, avec des points d’action réalistes afin d’améliorer de façon significative les performances de chaque district ;

Gestion de la mise en œuvre

§  Assister la région dans la mise en œuvre de l’approche « Atteindre Chaque District » (ACD) et l’approche « Atteindre Chaque Enfant » (ACE) ;

§  Fournir l’appui technique au développement des liens avec les communautés pour la promotion des activités de vaccination et de la surveillance des MEV ;

§  Fournir une expertise technique sur les interventions spécifiques de santé en général et en PEV en particulier ;

§  Appuyer le suivi de la gestion des vaccins et des intrants pour les activités du PEV ; 

§  Promouvoir la gestion effective des connaissances grâce à la documentation des leçons apprises ;

§  Appuyer la mise en œuvre des activités sur les six piliers du système de santé pour son renforcement à travers la bonne gouvernance et leadership des acteurs niveau de district, et régions ;

§  Appuyer l’utilisation transparente et efficiente des fonds qui sont mis à la disposition de la région pour la conduite des activités et la remontée des justificatifs.

Suivi et Evaluation

§  Appuyer le Suivi, évaluation et rapportage sur les interventions spécifiques de santé en général et PEV en particulier menées à travers différentes visites de supervision sur le terrain, sur la base de l’analyse des performances et des priorisations, de manière efficace, rigoureuse et transparente en conformité avec les directives et procédures établies ;

§  Assurer le suivi des flux financiers pour l’utilisation efficiente des fonds alloués et leur justification à temps ;

§  Appuyer la conduite régulière et à temps de l'analyses de données avec une intégration cohérente des données du PEV pour la planification et la gestion axée sur les résultats pour une mise à l’échelle et équitable des interventions spécifiques de santé ;

§  Appuyer l’EMAR, et EMAD pour l’encadrement des Chef de Centre de Santé de Base (CSB) sur l’analyse de situation de vaccination des enfants par secteur (à vacciner, vaccinés, incomplètement) afin de proposer des solutions locales pour action.

§  Appuyer la DRS et les districts dans l’élaboration des rapports périodiques et ad’ hoc des activités de vaccination de routine et de surveillance des Maladies Evitables par la Vaccination (MEV).

§  Alerte l’UNICEF sur tout problème de Santé Publique ou évènement majeur dans sa zone de couverture.

    III.          ZONE D’AFFECTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

L’ATR est basé au chef-lieu de sa région d’affectation et travaille dans les bureaux de la Direction Régionale de la Santé Publique. Pour assurer le bon déroulement de l'activité, il/elle sera doté des équipements informatiques y afférents notamment, l’ordinateurs, la connexion internet et les téléphones avec numéros flotte. Pour le déplacement, Il/elle aura à sa disposition un véhicule pour la supervision des districts sanitaires et des CSB, en collaboration avec le responsable régional. Ce véhicule servira non seulement les activités de vaccination, mais toutes activités visant le renforcement du système de santé, selon un plan conjoint de travail.

Par ordre de préférence, veuillez mentionner dans l’offre le choix de la zone d’affectation suivant la liste ci-dessous (avec possibilité de changement) 

1.      Analamanga,

2.      Androy,

3.      Atsimo Andrefana,

4.      Boeni,

5.      Haute -Matsiatra

6.      Sava

7.      Vakinakaratra,

8.      Vatovavy Fitovinany