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  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Niamey
  • Grade: International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Nutrition
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
    • Social Affairs
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2018-05-10

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Consultant (e) Individuel(le) International(e) Etude socio-anthropologique sur les pratiques d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant et la supplémentation en fer acide folique des femmes enceintes au Niger

Niamey (Niger)

Le travail sera effectué par une équipe de cinq consultants dont trois internationaux et deux nationaux: (1) un consultant international principal, expert en nutrition ayant des connaissances de santé publique et dans l’évaluation des projets, (2) deux consultants internationaux anthropologues, ayant des compétences en nutrition et suivi-évaluation dont un va mener l’étude socio-anthropologique qualitative au niveau national, et l’autre menera l’évaluation qualitative dans les huit districts sanitaires, (3) et deux consultants nationaux dont un anthropologue et un nutritionniste. Le Consultant international principal nutritionniste sera responsable de la coordination de tout le travail, et supervisera le travail des consultants internationaux. Le Consultant international principal nutritionniste sera responsable des produits 1, 2, 5, 7, 8 et 9 et de l’intégration des résultats des produits 3, 4 et 6 dans le rapport final (voir section 6 des TDRs). N.B.: Les candidats peuvent présenter des offres techniques et financières séparées sur les produits 1 (étude socio-anthropologique) et 2 (évaluation formative dans huit districts sanitaires).

Les TDRs complets peuvent être obtenus en écrivant à nigrecruit@unicef.org et jphunakuti@unicef.org

Annexe I : Termes de référence de l’équipe des Consultants Internationaux

Le travail sera effectué par une équipe de cinq consultants dont trois internationaux et deux nationaux: (1) un consultant international principal, expert en nutrition ayant des connaissances de santé publique et dans l’évaluation des projets, (2) deux consultants internationaux anthropologues, ayant des compétences en nutrition et suivi-évaluation dont un va mener l’étude socio-anthropologique qualitative au niveau national, et l’autre menera l’évaluation qualitative dans les huit districts sanitaires, (3) et deux consultants nationaux dont un anthropologue et un nutritionniste. Le Consultant international principal nutritionniste sera responsable de la coordination de tout le travail, et supervisera le travail des consultants internationaux.
Le Consultant international principal nutritionniste sera responsable des produits 1, 2, 5, 7, 8 et 9 et de l’intégration des résultats des produits 3, 4 et 6 dans le rapport final (voir section 6 des TDRs).
N.B.: Les candidats peuvent présenter des offres techniques et financières séparées sur les produits 1 (étude socio-anthropologique) et 2 (évaluation formative dans huit districts sanitaires).

1) Consultant international principal, spécialiste en nutrition


Le Consultant international principal est responsable de l’ensemble des objectifs, résultats et livrables spécifiés dans les termes de référence de cette étude socio-anthropologique sur les pratiques d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant et la supplémentation en fer acide folique des femmes enceintes au Niger.

a) Activités/Taches clés du Consultant international principal, spécialiste en nutrition

Le Consultant international principal nutritionniste a un rôle clé dans la bonne marche aussi bien de l’étude anthropologique nationale que de l’évaluation formative des interventions ANJE et la supplémentation en fer acide folique aux femmes enceintes dans huit districts sanitaires. Il a le rôle de coordonner les différentes parties prenantes de tout le processus, incluant les consultants associés internationaux et nationaux, ainsi que l’équipe des chercheurs. Il est le garant de la qualité des travaux d’analyse. Il assurera la mise en cohérence des travaux des Consultants spécialistes.

De façon spécifique, le Consultant international principal nutritionniste sera responsable de :


1.revue documentaire et rapport de démarrage
* préparer le protocole de l’évaluation formative intégrant les outils de collecte
* réaliser une revue documentaire
* le chronogramme détaillé


2. Coordination de la collecte des données
* Former l’équipe des chercheurs/évaluateurs et phase pilote de collecte
* organiser la phase pilote de collecte des données/tester les outils
* finaliser les outils de collecte.
* Organiser les équipes de chercheurs et faire le plan de supervision
* Consultations avec les différentes parties prenantes à différents niveaux


3. Faire une analyse complète des données collectées


4. Coordination des ateliers de restitution des résultats


5. Coordination et rédaction des livrables intermédiaires et finaux

* Suivre le déroulement des travaux des Consultants internationaux pour assurer le respect du calendrier
* prendre en compte les commentaires des participants aux ateliers de rerstitution, du Gvt et de l’UNICEF
* Assurer la rédaction du rapport de l’évaluation formative et des trois fiches techniques
* Faire un rapport synthétique intégrant les conclusions principales des deux études

b) Profil du Consultant international principal


Les qualifications requises pour le consultant international nutritionniste sont :


Qualification académique

– Être titulaire d’un diplôme de Maîtrise en Nutrition ; avec un diplôme de santé publique, et des connaissances dans la gestion des projets.
– Un diplôme additionnel en statistique ou épidémiologie est souhaité.
Expérience professionnelle
– Il devra avoir un minimum de dix années d’expérience professionnelle dans la recherche et/ou l’évaluation des projets.
– Expérience confirmée dans la collecte, le traitement et l’analyse des données qualitatives et quantitatives.
– Maîtrise de l’outil informatique


Compétences et aptitudes

– Excellente capacité de synthèse et de rédaction des documents.
– Excellente capacité de travail en équipe et relationnel
– Excellentes capacités en matière de communication.


Langues requises
– Excellente maîtrise du français exigée (oral/écrit).

2) Consultants anthropologues


Deux Consultans anthropologues seront recrutés dont l’un sera responsable de mener l’étude socio-anthropologique nationale et l’autre travaillera sur la Composante anthropologique de l’évaluation formative dans les huit districts sanitaires.

a) Activités/Taches clés des Consultants anthropologues secondaires :


1. Contribuer à la revue documentaire et à la préparation du rapport de démarrage
* préparer le protocole de l’étude anthropologique intégrant les outils de collecte
* réaliser une revue documentaire
* préparer un chronogramme détaillé


2. Participer à la formation de l’équipe des chercheurs/évaluateurs et phase pilote de collecte
* former les chercheurs
* organiser la phase pilote de collecte des données/tester les outils
* finaliser les outils de collecte.


3. Organiser et superviser la collecte des données sur terrain, le traitement et l’analyse des données complémentaires.
4. Communiquer et coordonner l’avancement des travaux avec le consultant principal;
5. Produire un rapport intermédiaire de l’étude anthropologique intégrant la composante des huit districts sanitaires
6. Prendre en compte les commentaires des participants aux ateliers de restitution, les partenaires et l’UNICEF
7. Préparer les présentations power point et la synthèse du rapport.

b) Profil des Consultants anthropologues


Les qualifications requises pour le consultant principal sont :


Qualification académique

– Être titulaire d’un diplôme universitaire du niveau BAC+5 (au moins) en socio-anthropologie, dans les domaines des sciences sociales, avec des connaissances en nutrition, santé publique, gestion des projets, ou un domaine connexe.
Expérience professionnelle
– Il devra avoir au moins huit ans d’expérience professionnelle dans la recherche et/ou l’évaluation des projets.
– Expérience confirmée dans la collecte, le traitement et l’analyse des données qualitatives et quantitatives.
- Avoir travaillé en Afrique de l’Ouest sera un atout
- Publications dans les revues scientifiques souhaitées


Compétences et aptitudes

– Excellente capacité de synthèse et de rédaction des documents, excellentes capacités en matière de communication.
– Maîtrise de l’outil informatique


Langues requises

– Excellente maîtrise du français exigée (oral/écrit).

3) Arrangements administratifs

a) Conditions de travail

Les Consultants disposeront d’un espace de travail au sein du bureau de l’UNICEF à Niamey. Ils assureront leurs propres ordinateurs et auront accès à internet pour usage professionnel.


b) Missions sur terrain

Les Consultants effectueront des visites sur terrain, notamment pour la collecte des données de recherche, dans les régions. Ils seront pris en charge par l’UNICEF conformément aux règles des Nations-Unies.

4) Livrables et Modalités de paiement de l’équipe des Consultants

Livrables du Consultant principal

% Paiement

      1. Rapport de démarrage, incluant
      a. le protocole d’évaluation incluant les outils

15%

  1. Outils de collecte
  1. Rapport de la formation des chercheurs/évaluateurs

10%

  1. Etat des lieux global de la collecte des données de l’évaluation formative par rapport au plan opérationnel

15%

  1. Un rapport préliminaire de l’évaluation formative dans les huit districts sanitaires, intégrant les trois études de cas

30%

  1. Rapport final, résumé analytique, power point, études de cas, base de données finalisée

20%

  1. Rapport de l’atelier de restitution

10%

Livrables des Consultants socio-anthropologues

 

1. Rapport de démarrage intégrant le protocole de l’étude socio-anthropologique national et les outils de collecte

15%

2.Rapport de la formation des chercheurs/Evaluateurs sur la composante anthropologique

15%

3.Etat des lieux global de la collecte des données de l’étude socio-anthropologique par rapport au plan opérationnel

15%

4.Un rapport préliminaire de l’étude anthropologique nationale

30%

5.Rapport final de l’étude socio-anthropologique nationale

25%

5) DEPOT DES CANDIDATURES

Le dossier de candidature comprend une lettre de motivation ainsi qu’une offre technique et une offre financière. Le formulaire P11 (Historique Personnel) à télécharger sur http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html ou sur le site des Nations Unies), un CV à jour ainsi qu’une copie du diplôme le plus élevé de chacune des personnes proposées dans l’offre technique, doivent être joints à la soumission du dossier.

L’offre technique

• L’offre technique portera sur la manière dont les consultants ont compris les termes de référence et envisagent de mener le processus d’évaluation formative/de l’étude socio-anthropologique au Niger.
• N.B. : Les Candidats peuvent présenter des offres techniques et financières séparés sur les produits 1 et 2 (étude socio-anthropologique et évaluation formative)


L’offre financière

Les candidats doivent indiquer dans leur lettre de motivation leur aptitude et disponibilité à réaliser les termes de référence ainsi que leur proposition de rémunération en dollars américains. Cette rémunération devra comprendre les honoraires journaliers, per diem et billet d’avion le cas échéant. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Lieu d’affectation

Niamey avec voyage dans différentes régions du pays

NB : L'UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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