Coordinateur des Programmes d’Urgence au Niger

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 135 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. Tout en axant son travail sur les enfants qui ne bénéficient pas de l’éducation parentale ou encore les enfants en difficultés dans divers circonstances, l’organisation a développé plusieurs programmes notamment les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles et crèches, des centres d’apprentissage et des centres de santé mère-enfant, des programmes de renforcement de la famille, etc. dans chaque pays où elle déploie ses activités. SOS Villages d’Enfants est implantée en République Démocratique du Congo depuis 1989, et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar.

Coordinateur des Programmes d’Urgence au Niger

SOS Villages d’Enfants Niger (m/f)

Location: Niamey

Missions

Sous la supervision directe du directeur national de SOS Villages d’Enfants au Niger, le/la titulaire du poste est responsable de la conception, la gestion, le suivi, l’évaluation, la communication et la coordination de l’ensemble des réponses et préparations aux urgences de SOS Villages d’Enfants au Niger. Il/elle développera également les relations avec les bailleurs de fonds institutionnels et les partenaires humanitaires et assurera le renforcement des capacités du personnel clés de SOS Villages d’Enfants au Niger pour la conception, la gestion, le suivi, l’évaluation, la communication et la coordination des réponses et préparations aux urgences au Niger.

Responsabilités

Gestion de Programme

• Mène des missions d’évaluations de façon ad-hoc
• Garanti la conception et la mise à jour des documents de projets (cadre logique, budget, chronogramme etc.) selon l’évolution du contexte et des stratégies d’interventions
• Garanti la mise en œuvre des mécanismes et outils de gestion de projets pour atteindre les indicateurs, les résultats et les objectifs de manière opportune 
• Entreprend des missions de terrain pour s’assurer de la bonne mise en œuvre des activités 
• Développe les rapports d’activités, de situation, de projets finaux et tout autre rapport selon les exigences de l’équipe urgence du BIR-WCAF et des bailleurs 
• Assure un niveau élevé de réalisation des projets à travers le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de suivi et d’évaluation en collaboration avec l’équipe urgence du BIR-WCAF
• Développe et partage des bonnes pratiques, des leçons apprises et des recommandations
• Assure le respect des procédures administratives et financières de SOS Village d’Enfants International ;
• Responsable de la gestion adéquate et efficace des budgets urgence, y compris des demandes opportunes de transferts de fonds
• S’assure que l’appui logistique répond aux besoins des projets
• Responsable de la gestion et l’évaluation des équipes urgences, y compris à travers un appui au recrutement, le développement des termes de références, des ordres de mission et des plans de développement;
• Développe et maintient une atmosphère de travail collaborative et participative entre l’ensemble des collègues de SOS Villages d’Enfants au Niger ;

Stratégie, Coordination et Relations Bailleurs

• Appui le Directeur National et le Chef du Département des Programmes d’Urgences BIR-WCAF dans l’élaboration de la stratégie de réponse et de préparations aux urgences au Niger, et de son alignement avec la Stratégie 2030 de la Fédération SOS Villages d’Enfants International ainsi que celle de la communauté humanitaire au Niger ;
• Assure le positionnement de SOS Villages d’Enfants Niger au sein de la communauté humanitaire et garanti la visibilité des actions de réponse et de préparation aux urgences
• Développe et maintien des relations de travail étroites avec les bailleurs de fonds institutionnels au Niger
• Identifie des partenaires de mise en œuvre internationaux/nationaux, établit des mémorandums d’accord et maintien des rapports professionnels étroits

Renforcement des capacités

• Identifie les besoins en renforcement de capacités auprès du personnel clé de SOS Villages d’Enfants au Niger en lien avec les réponses et la préparation aux urgences ;
• Fournit un appui technique et un renforcement des capacités continue sur la base des besoins identifiés, et notamment sur la gestion basée sur les résultats, la gestion du cycle du projet, et la gestion, le suivi, l’évaluation, la communication et la coordination des réponses et préparations aux urgences ainsi que les relations bailleurs

Gestion de la Sécurité et des Risques

• Appuie le Directeur National pour garantir la sécurité des équipes urgence, des biens et des infrastructures ainsi que des participants aux projets
• Appuie le Directeur National dans l’instruction des équipes projets sur les standards et les mesures de sécurité et assure leur compréhension et mise en œuvre de façon continue par l’ensemble de l’équipe
• Suit et évalue le contexte local de façon continue et remonte tout incident sécuritaire et/ou changement pouvant impacter les programmes ;

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine lié aux tâches et à la fonction du poste ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes d’urgence et/ou la protection de l’enfant en situation d’urgence, de préférence en Afrique de l’ouest et/ou centrale ;
• Expérience avérée dans les domaines suivants : gestion de projets, renforcement des capacités, coordination/relations bailleurs, gestion de la sécurité ;
• Expériences avérées dans la gestion d’équipes ;
• Solides capacités organisationnelles : capacité d’anticipation et aptitude à résoudre des problèmes de façon autonome et spontanée sans supervision directe ;
• Capacité forte à développer et maintenir des relations professionnelles étroites avec les partenaires externes et internes ;
• Capacités et volonté à travailler dans un environnement sécuritaire volatile et à gérer les évolutions contextuelles et opérationnelles ; 
• Capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome;
• Excellentes capacités orale et rédactionnelle en français ; la maitrise de l’anglais est un atout;

Aptitudes

• Innovation, créativité, flexibilité et prise d’initiatives.
• Proactivité et capacité de s’adapter au changement.
• Forte capacité de planification, d’organisation, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
• Capacité de communication et de négociation.
• Capacité de gestion du temps.
• Capacité de gestion des conflits et des situations d’urgence.
• Capacité à conseiller et à coacher.
• Aptitude prouvée à définir une direction stratégique claire, à motiver les collaborateurs et à créer des opportunités pour leur développement.
• Honnêteté et éthique.

Nous offrons:

• Un salaire et des avantages compétitifs.
• Un environnement de travail stimulant.
• L’opportunité de travailler pour une ONG internationale reconnue et respectée

Les candidatures doivent nous parvenir par email avec pour objet: «Coordinateur des Programmes d’Urgence au Niger

». Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation, et un curriculum vitae détaillé avec trois contacts des personnes de références (nom, fonction, email, téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents. Ils doivent être envoyés par email, à l’adresse suivante: jobs.iorwcaf@sos-kd.org

Délai de dépôt des dossiers de candidature: 04 Février 2018