Líder de Equipo Técnico de Prevención de Delito y Violencia

INDISPENSABLE Profesional graduado con Maestría o Licenciatura en ciencias sociales, gestión de proyectos, ciencias jurídicas o desarrollo internacional.

Experiencia mínima de cinco años en la Prevención del Crimen y la Violencia, preferentemente en Guatemala y/o América Central.

Familiaridad con las metodologías de movilización comunitaria, enfoques no violentos de resolución de conflictos, prevención de la violencia basada en género, incluyendo violencia doméstica.

Experiencia con intervenciones de prevención de violencia enfocado en juventud y educación.

Experiencia demostrada en la gestión de pequeños equipos técnicos.

Experiencia en situaciones de seguridad volátiles y un compromiso con la seguridad del equipo.

Compromiso con los principios de gestión participativa de equipos y desarrollo participativo y orientado a la comunidad.

Comunicación verbal y escrita eficaz, multitarea, habilidades organizacionales.

Fluidez en español escrito y hablado; El dominio del idioma inglés será considerado una ventaja y fuertemente preferente.

Capacidad demostrada de trabajar respetuosa y constructivamente con los socios locales y demás miembros del programa y de la organización.

Competente en la construcción de redes, fuertes habilidades de resolución de problemas, y capacidad de influir con la escucha activa, persuasión, negociación y otras técnicas.

Demostrada atención al detalle, capacidad para seguir procedimientos, cumplir con los plazos y trabajar de forma independiente y en cooperación con los miembros del equipo.

La experiencia en investigación sobre prevención de la violencia se considerará una ventaja.

Los/as candidatos/as interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae, una carta de interés con expectativa e historial salarial a través de correo electrónico a: recursoshumanos@mercycorps.org

FAVOR INDICAR CLARAMENTE EN EL ASUNTO DEL CORREO ELECTRONICO LA PLAZA PARA LA CUAL ESTÁ APLICANDO