Chef de projet santé – Kousseri – CAMEROUN – H/F

Présentation de la Croix Rouge

Depuis la crise dans le Nord-Est du Nigeria, et les conséquences sécuritaires qu’elle a eu sur le territoire camerounais la situation sanitaire et nutritionnelle de la population est devenue plus préoccupante. L’enquête SMART de 2017 a révélé un taux de malnutrition aigüe sévère de 1,1% qui reste une situation d’alerte selon la classification recommandée par l’OMS (1 à 1,9%) mais celle de 2016 situait ce taux en dessous de 2% (1,9%), sauf dans le département du Logone et Chari où le taux était de 2%. L'instabilité au Nigeria et les exactions des membres du Groupe Islamique de l’Afrique de l’Ouest ont eu des conséquences directes dans la zone de l'Extrême Nord. A ce jour, on dénombre, un total de plus de 241 987 personnes déplacées internes dans la région, 26 454 réfugiés hors site non enregistrés (OIM, Octobre 2017, DTM Round 11) et plus de 58 514 réfugiés nigérians au camp Minawao (UNHCR, Cap sur Minawao au 29/09/2017).

Ø La CRF au Cameroun

La Croix-Rouge française (CRF) intervient depuis 2010 aux côtés de la Société Nationale sœur, la Croix-Rouge camerounaise, dans le domaine de la santé et de la nutrition. Depuis 2012, la CRF travaille dans le domaine de la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère dans la région de l’EN. Depuis début 2015, la CRF met en œuvre un projet de « Renforcement de la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations réfugiées, déplacées et hôtes vulnérables de la région de l’Extrême Nord au Cameroun ».

L’intervention de la CRF aux côtés de la CRC dans le Logone et Chari a débuté en 2017 avec l’ouverture d’un bureau à Kousseri rattaché à la sous-délégation de Maroua. A partir de 2018, il devient une sous-délégation au même titre que Maroua et Garoua Boulaï où la CRF mène également d’autres programmes. Une intervention d’urgence financée par la DG ECHO, la coopération suisse, et la France a été mise en place dans le département du Logone et Chari de manière intégrée sur les questions de santé maternelle et infantile, prise en charge de la malnutrition, sécurité alimentaire et moyens d’existence.

Le cœur du mandat de la Croix-Rouge française (CRF) au Cameroun est le renforcement des capacités de la Croix-Rouge camerounaise afin d’assurer la pérennité des actions mais également de permettre à la Croix-Rouge camerounaise de mettre en œuvre elle-même des projets.

Le Poste

Fonction

Sous la responsabilité du chef de sous-délégation, le chef de projet est en charge de coordonner et de garantir la planification et le bon déroulement des projets santé / nutrition et mobilisation communautaire. Il s’assure du respect des procédures des bailleurs (DG-ECHO, Coopération Suisse et DUE) et de la Croix-Rouge française, en mettant en place les outils de suivi et de contrôle adéquats. Plus spécifiquement il est responsable de:

• Planifier, mettre en œuvre suivre et évaluer les projets
• Garantir la qualité technique des activités des projets, en collaboration avec le DMI santé
• Assurer la bonne gestion managériale, accompagner et renforcer les compétences de l’ensemble du personnel de l’équipe des projets
• Assurer la gestion budgétaire et la gestion des moyens des activités des projets santé nutrition et mobilisation communautaire
• Réaliser le reporting interne et externe lié à ses activités et assurer une bonne communication en lien avec les différents projets

Liens :

Lien hiérarchique

Le chef de projet santé travaille sous la responsabilité hiérarchique du chef de sous délégation de la CRF à Kousseri qui lui-même rapporte au chef de délégation basé à Yaoundé. Il / Elle est directement responsable des délégués en mission internationale, DMI (délégué santé et délégué mobilisation communautaire) et du Data Manager. Il / Elle a pour rôle de mettre en œuvre et encadrer le travail de l’ensemble du personnel des projets dont il a la charge.

Liens fonctionnels

Il / elle travaille en lien fonctionnel avec l’équipe de coordination des programmes à Yaoundé (coordinateur des programmes, adjoint santé / nutrition au coordinateur des programmes, déléguée PMER), le point focal nutrition de la CRC, ainsi que le chargé de programme santé basé au siège à Paris.

Le chef de projet santé collabore, en interne, avec les services supports logistique et administration de la base à Kousseri et en externe, avec :

• La direction régionale de la santé publique de l’Extrême Nord (DRSP-EN) basée à Maroua et les responsables techniques du district sanitaire de Kousseri
• L’Hôpital de district de de Kousseri ainsi que les chefs de centres des 8 Centres de Santé Intégrés
• Le comité départemental et les Comités Local de le Croix-Rouge camerounaise du Logone et Chari
• Les autres organisations intervenant dans le domaine de la santé / nutrition et mobilisation communautaire dans la région de l’Extrême-Nord
• Les représentants techniques de la direction générale de l’aide humanitaire ECHO et la délégation de l’Union Européenne (DUE), AFD, ambassade de France, et tous les autres partenaires ayant traits aux aspects programmes

Le profil du candidat

Profil recherché :

• Médecin avec une expérience en santé, en nutrition et approche communautaire dans les pays en voie de développement.

Connaissances spécifiques :

• La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
• Parfaite maîtrise de la langue française oral et écrit; anglais courant souhaité, la connaissance du Fulfulde est un atout.

Compétences et expériences indispensables :

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le cadre de la mise en œuvre de projet de santé en urgence et dans le renforcement du système de santé, intégrant la gestion des ressources humaines et matérielles du projet.
• Avoir une expérience dans la collaboration avec les acteurs nationaux de la santé (directions régionales, districts sanitaires) dans un pays en développement.
• Avoir une expérience dans le cadre d’une mission humanitaire à l’étranger indispensable, en Afrique de préférence.
• Faire preuve d’une bonne résistance physique, les distances à parcourir en voiture étant grandes et les conditions relativement difficiles lors des visites fréquentes de supervision sur le terrain.
• Bonne maîtrise du contexte sécuritaire, les dispositions sécuritaires de la CRF devront être respectées.
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Internet. Bonnes capacités rédactionnelles et connaissance des procédures bailleurs.
• Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation.
• Avoir un très bon relationnel (interne et externe).
• Savoir travailler en équipe.
• Respecter les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et de la Croix-Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance.

Compétences et expériences appréciées :

• Bonne capacité d’initiative.
• Bonnes qualités pédagogiques.
• Maîtrise des outils statistiques de collecte de données de santé et nutritionnelles.

Résumé :

• Localisation :Kousseri, CAMEROUN
• Durée:6 mois
• A pourvoir :Février 2018
• Statut: salarié expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

CV+ LM : http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=76333,1248455623&key=54064026&c=525921982334&pagestamp=sesnspglqddtbfjuym