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Administrateur national chargé de la lutte contre les maladies tropicales négligées (NPO/NTD)

Antananarivo

  • Organization: WHO - World Health Organization
  • Location: Antananarivo
  • Grade: Mid level - NO-C, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • AF_MDG Madagascar
  • Closing Date: Closed


Raison d’être du poste

Apporter un appui technique aux Programmes Nationaux en charge des MTN pour l’accélération de la mise en œuvre de la Stratégie Intégrée de lutte contre les maladies tropicales négligées.

 

Les objectifs du programme et de l’unité immédiate, ou de l’activité de terrain (Vue générale du programme)

La planification, la mise en œuvre des activités de prévention et de prise en charge, la surveillance continue et l'évaluation du programme de lutte intégrée contre les maladies tropicales négligées, en particulier celles qui posent de graves problèmes de santé publique dans le pays et considérées comme prioritaires par les autorités nationales et l'OMS. Ces priorités concernent les maladies tropicales négligées à éradiquer ou à éliminer conformément aux décisions déjà prises par les organes directeurs de l'OMS et acceptées par les communautés internationales\: Filariose lymphatique, Schistosomiase, Helminthiases transmises par le sol, Trachome, Lèpre, Leishmaniose, Gale et Pian.

 

Résumé des tâches assignées (Décrire ce que le/la titulaire doit faire pour atteindre les principaux objectifs)

1. Appui à l’analyse et la revue de la situation épidémiologique des maladies négligées, à l’élaboration des politiques et plans nationaux et de districts de lutte contre les maladies négligées, (notamment la chimiothérapie préventive), la supervision et évaluation de la mise en œuvre ;

2. Actions de plaidoyer auprès du Ministère de la santé et du Ministère de  l’éducation pour le lancement de la stratégie OMS d’approche intégrée  des maladies tropicales négligées dans le cadre et du système de santé et des soins de santé primaires

3. Facilitation des réunions de coordination des décideurs et des partenaires techniques et financiers et la collaboration intersectorielle.

4. Renforcement des capacités des gestionnaires de programmes et des prestataires (dont la supervision formative) dans le cadre du dépistage, la prise en charge des cas de maladies tropicales négligées (les helminthiases visées par la chimiothérapie préventive  comme les schistosomiases ; les filarioses lymphatiques, les helminthiases), les stratégies de lutte contre la lèpre, la cysticercose  et la rage.).

5. Elaboration et adaptation des outils de collecte des données Mise en place d’un système d’information à base communautaire, analyse et transmission des données, élaboration d’un rapport des progrès réalisés au niveau pays

Toutes autres fonctions confiées par le Représentant dans le cadre des compétences

 

Environnement professionnel dans l’Organisation (Décrire l’environnement de travail, le rôle de l’individu au sein de l’équipe - avec les membres de l’équipe, le spécialiste, le conseiller, le facilitateur, le Coordonnateur/gestionnaire, le représentant, l’expert, la personne qui fait autorité dans le domaine, etc) les directives  disponibles et le degré d’indépendance dans la prise des décisions, la nature et le but du contact au sein et en dehors de l’Organisation.

 

Sous la supervision directe du Représentant de l’OMS et en collaboration avec l’unité technique et les autorités nationales, le titulaire devra planifier, surveiller, mettre en œuvre le programme de lutte intégrée contre les maladies tropicales négligées conformément  au Manuels de l’OMS, à la Résolution de l’Assemblé Mondiale, du Conseil Exécutif et du Comité Régional, aux documents sur la Politique sanitaire nationale, notamment le PNDs et les documents législatifs du pays. Il prendra les décisions techniques liées à la mise en œuvre du programme et donner la justification technique aux décisions à prendre par ses superviseurs.

 

 

PROFIL DE RECRUTEMENT

Compétences\: Génériques (Décrire les compétences essentielles de gestion ou d’encadrement exigées -  Voir le modèle  des compétences de l’OMS – les lister par ordre de priorité, en commençant par les plus importantes)

1.      Produire des résultats

2.      Promouvoir la position de l’OMS en tant qu’autorité dans le domaine de la santé

3.      Instaurer et  promouvoir le partenariat à travers l’Organisation et au-délà

4.      Favoriser l’intégration et le travail en équipe

5.      Veiller à l’utilisation efficace des ressources

 

Compétences\: Fonctionnelles (Décrire les compétences spécifiques au poste)

Expertise dans le domaine de la lutte contre les maladies tropicales négligées. Bonne connaissance de la gestion du programme national spécifique pour chacune des maladies tropicales négligées existantes dans le pays

 

Education (Qualifications)

Essentielle\: Doctorat en médecine avec une formation post-universitaire en Santé Publique et

                    Epidémiologie

 

        Souhaitable\: Certificat ou diplôme en Surveillance des Maladies, Contrôle et Eradication, Léprologie. 

     

Expérience 

        Essentielle\: Avoir au moins 5 ans d’expérience avérée dans la planification, la gestion et le suivi, et l’évaluation des activités de lutte contre les Maladies tropicales Négligées.

        

        Souhaitable\: Expérience de gestion des programmes et services de Santé

 

 

Langues 

       Une excellente connaissance du français et de la langue Malgache avec une bonne connaissance pratique de l’anglais.                

 

Autres qualifications (exemple. TI) 

Une bonne connaissance et la capacité d’utiliser les logiciels courants (Word, Excel, Power Point et traitement de bases de données) pour la saisie des données, des bilans et les analyses épidémiologiques ; et statistiques de base.

 

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