Assistant Programme (Hub-Dakar)
Dakar
- Organization: WHO - World Health Organization
- Location: Dakar
- Grade: Administrative support - GS-5, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position
-
Occupational Groups:
- Administrative support
- Project and Programme Management
- AF/WHE WHO Health Emergencies Programme (WHE)
- Closing Date: Closed
.
OBJECTIF DU PROGRAMME
Le Programme OMS de gestion des situations dâurgence sanitaire a pour mission dâaider les pays et de coordonner lâaction internationale afin de prévenir les flambées et les situations dâurgence, de sây préparer, de les détecter, dây réagir rapidement et dâassurer le relèvement.
La raison dâêtre du poste est dâapporter un appui administratif au hub/WHE de Dakar dans le respect des politiques, procédures, règles et réglementation de lâOMS.
DESCRIPTION TACHES
Sous la supervision de lâAdministrateur du hub, lâAssistant de Programme fournit un appui aux gestionnaires et aux membres du personnel dans la réalisation des objectifs ci-après \:
Administration Générale \:
1. Apporter assistance en administration du personnel
2. Organiser des réunions sur les questions administratives qui se posent au jour le jour et y participer éventuellement.
3. Apporter un support administratif pendant la préparation de budgets et plan des ressources humaines du hub ;
4. Assister les membres du personnel international en ce qui concerne lâimportation, lâacquisition et lâenregistrement de leurs véhicules et effets personnels en collaboration avec lâAdministrateur du Bureau-Pays ;
5. Effectuer le suivi des congés et absence des membres du personnel du hub.
6. Suivi des contrats des membres du personnel du hub et signaler leurs dates d'expiration a l'administrateur.
7. Assure le suivi de la mise en Åuvre des recommandations formulées au cours des missions;
Gestion des achats et des stocks \:
1. Assiste à la prévision des achats;
- Assiste le hub dans lâélaboration des prévisions dâachats.
- Sur la base du plan de prévision des achats, lâAssistant fournit un appui à lâexécution des activités dâachat connexes et peut participer avec ou en lieu et place du supérieur hiérarchique aux réunions avec des fournisseurs ou des unités de programmes;
2. Initie ou révise des demandes dâachat de biens et services;
- Ceci inclus lâinitiation des contrats non-staff (Consultant et SSA) suivant la demande exprimée ;
- Sâassure que la liste des entrepreneurs/fournisseurs sélectionnés est envoyée en vue de leur enregistrement;
3. Accuse réception des biens et services dans le GSM;
4. Tient/met à jour des données de tous les articles «inventoriables» du bureau de pays;
Gestion des voyages et des réunions \:
1. Enregistre et gère les plans de réunions dans le GSM;
2. Enregistre et gère les demandes de voyage au titre de réunions et de missions officielles;
3. Assure la conformité à la politique en matière de voyages;
4. Prend toutes les dispositions administratives relatives aux réunions et aux missions officielles du hub et gère les plans de voyage;
5. Le/la titulaire du poste servira de solution de recours en cas dâabsence dâun membre de lâéquipe occupant un poste similaire ou un autre poste au sein du hub.
QUALIFICATIONS REQUISES
Education
Essential\: Fin dâétudes secondaires en administration générale avec une formation pratique axée en gestion.
Desirable\: Diplôme dâétudes supérieures en gestion.
Experience
Essential\: 5 ans dâexpériences impliquant des responsabilités progressivement plus importantes en gestion administrative.
Desirable\: Expérience au sein dâune Agence du Système des Nations Unies ou dans une structure internationale ou multinationale ; La connaissance du progiciel Orale ou autre système ERP serait un atout.
APTITUDE
- Avoir de bonnes connaissances mises à jour de procédures standards opérationnelles (SOP) ;
- Maîtriser les règles, la réglementation et les pratiques de lâOMS en matière de gestion administrative et financière;
- Capacité de planification ;
- Savoir créer et maintenir des relations de travail saines avec des personnes de nationalités et de cultures différentes
Competences DE L'OMS
1). Communiquer de manière crédible et efficace ;
2). Favoriser lâintégration et le travail en équipe ;
3). Produire des résultats ;
4). Avancer dans un environnement en pleine évolution ;
5). Gérer les ressources de manière efficace.
LANGUES
Essentiel\: Français.
Desirable\: Niveau intermediaire d'anglais
ADDITIONAL INFORMATION
This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
- Only candidates under serious consideration will be contacted.
- A written test may be used as a form of screening.
- In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link\: http\://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
- Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
- For information on WHO's operations please visit\: http\://www.who.int.
- WHO is committed to workforce diversity.
- WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
- WHO has a mobility policy which can be found at the following link\: http\://www.who.int/employment/en/. Candidates appointed to an international post with WHO are subject to mobility and may be assigned to any activity or duty station of the Organization throughout the world.
- Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
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