ASSISTANT(E) EN COMMUNICATION

Background

Fondée sur la vision de l'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, ONU Femmes s'emploie à éliminer la discrimination à l'égard des femmes et des filles, à promouvoir l'autonomisation des femmes ; et à assurer la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire et de la paix et de la sécurité.

Basé à Dakar depuis début 2013, le Bureau régional d'ONU Femmes pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCARO) est chargé d’apporter un appui technique à 12 bureaux dont six « bureaux pays » (Cameroun, Côte d'Ivoire, Libéria, Mali, Nigéria, République Démocratique du Congo et Sierra Leone), et cinq « Programme Présences » (Cap-Vert, République centrafricaine, Guinée Bissau, Niger et Sénégal).

En référence à l'architecture régionale et au Plan Stratégique 2018-2021 d'ONU Femmes, WCARO est l'interface entre le siège (HQ) et les bureaux pays, avec un rôle de supervision, d’orientations, d'appui technique et de renforcement des capacités. Ce rôle couvrira les quatre domaines thématiques prioritaires d'ONU Femmes, à savoir : 1. Autonomisation économique des femmes ; 2. Paix, sécurité et action humanitaire ; 3. Participation politique, leadership et gouvernance sensible au genre ; 4. Violence Basée sur le Genre.

Au sein de WCARO, le Programme Sénégal a soutenu des initiatives multiples par la programmation, le plaidoyer mondial et l'établissement de partenaires stratégiques avec les gouvernements nationaux, la société civile, les agences des Nations Unies et d'autres organisations de développement bilatérales et multilatérales. Dans ce processus, au Sénégal, ONU Femmes a contribué à susciter l'intérêt, la capacité et l'engagement à intégrer les processus liés aux questions de genre dans la région Afrique de l’Ouest et du Centre.

Sous la supervision de la Coordinatrice du Programme de ONU Femmes au Sénégal, l’Assistant(e) en Communication apportera un appui dans la formulation et la mise en œuvre d’une stratégie de communication et de plaidoyer pour accroître la visibilité du Programme Sénégal de ONU Femmes auprès des partenaires, des médias et des autres parties pFondée sur la vision de l'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, ONU Femmes s'emploie à éliminer la discrimination à l'égard des femmes et des filles, à promouvoir l'autonomisation des femmes ; et à assurer la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire et de la paix et de la sécurité.

Basé à Dakar depuis début 2013, le Bureau régional d'ONU Femmes pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCARO) est chargé d’apporter un appui technique à 12 bureaux dont six « bureaux pays » (Cameroun, Côte d'Ivoire, Libéria, Mali, Nigéria, République Démocratique du Congo et Sierra Leone), et cinq « Programme Présences » (Cap-Vert, République centrafricaine, Guinée Bissau, Niger et Sénégal).

En référence à l'architecture régionale et au Plan Stratégique 2018-2021 d'ONU Femmes, WCARO est l'interface entre le siège (HQ) et les bureaux pays, avec un rôle de supervision, d’orientations, d'appui technique et de renforcement des capacités. Ce rôle couvrira les quatre domaines thématiques prioritaires d'ONU Femmes, à savoir : 1. Autonomisation économique des femmes ; 2. Paix, sécurité et action humanitaire ; 3. Participation politique, leadership et gouvernance sensible au genre ; 4. Violence Basée sur le Genre.

Au sein de WCARO, le Programme Sénégal a soutenu des initiatives multiples par la programmation, le plaidoyer mondial et l'établissement de partenaires stratégiques avec les gouvernements nationaux, la société civile, les agences des Nations Unies et d'autres organisations de développement bilatérales et multilatérales. Dans ce processus, au Sénégal, ONU Femmes a contribué à susciter l'intérêt, la capacité et l'engagement à intégrer les processus liés aux questions de genre dans la région Afrique de l’Ouest et du Centre.

Sous la supervision de la Coordinatrice du Programme de ONU Femmes au Sénégal, l’Assistant(e) en Communication apportera un appui dans la formulation et la mise en œuvre d’une stratégie de communication et de plaidoyer pour accroître la visibilité du Programme Sénégal de ONU Femmes auprès des partenaires, des médias et des autres parties prenantes. A cet effet, en synergie et en complémentarité avec l’équipe en communication du bureau régional, l’Assistant(e) en Communication travaillera à renantes. A cet effet, en synergie et en complémentarité avec l’équipe en communication du bureau régional, l’Assistant(e) en Communication travaillera à :

Duties and Responsibilities

1.Apporter un appui dans le développement et la mise en œuvre d’une Stratégie de Communication et de Plaidoyer pour le Programme Sénégal

• Élaborer une stratégie de communication et de plaidoyer pour accompagner le Programme Sénégal. Cette stratégie doit mettre l’accent sur les relations presse, le développement de partenariats ;
• Appuyer les activités de plaidoyer menées par le Programme Sénégal auprès des bénéficiaires et des décideurs pour améliorer la visibilité du Programme Pays.
• Assurer la synergie avec la communication du Bureau régional;

2.Apporter un appui dans le développement d’outils et de supports de Communication et de Plaidoyer

• Identifier et produire des articles sur la base de témoignages de bénéficiaires du Programme Sénégal ;
• Identifier et produire des Stories from the field ;
• Assurer la relecture, la préparation, l'impression et la diffusion des documents ;
• Assurer le suivi avec les imprimeurs et les graphistes ;
• Créer, alimenter et mettre à jour une base de données (images et vidéos) du Programme Sénégal ;
• Développer des outils et supports de communication permettant de promouvoir la visibilité de ONU Femmes et du Programme Sénégal conformément aux chartes du HQ sur la conception et la production de supports de communication.

3.Contribuer à la production de contenus en alimentation au site web et aux réseaux sociaux d’ONU Femmes

• Rédiger et transmettre les articles, images et vidéos sur les initiatives du Programme Sénégal ;
• Faire approuver les productions par la Coordinatrice du Programme Sénégal et partager avec le bureau régional pour alimenter le site web ;
• Coordonner la publication d'un bulletin d'information périodique sur les activités du Programme.

4.Apporter un appui dans la gestion des relations presse à la Coordinatrice du Programme Sénégal de ONU Femmes

• Développer le partenariat entre les médias et le Programme Sénégal d’ONU Femmes ;
• Rédiger et diffuser périodiquement des communiqués de presse sur les activités stratégiques du Programme Sénégal ;
• Faire le reporting des retombées médiatiques (coupures de presse, émissions, …) portant sur ONU Femmes et les partager au sein du Programme Sénégal et avec le bureau régional WCARO de ONU Femmes.

5.Faciliter la gestion de connaissances et le partage de la documentation

• Assurer la bonne circulation de l'information au sein du Programme Sénégal ;
• Contribuer à documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises dans la mise en œuvre du programme et des projets au niveau du Sénégal ;
• Faire un reporting trimestriel des activités et résultats en matière de Communication à présenter à la Coordinatrice du Programme Sénégal.

6.Autre

• Assurer toute autre tâche que la Coordonnatrice du Programmes Sénégal lui assignerait selon les besoins ;

Répondre aux demandes ponctuelles de WCARO et du HQ en matière de livrables.

Competencies

Connaissances :

• Bonnes capacités de communication orales et rédactionnelles pour produire des rapports, des communiqués de presse en Français et en Anglais ;
• Avoir une aisance verbale et relationnelle et la capacité professionnelle de l’adapter aux styles et hiérarchies des partenaires différents ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique au Sénégal;
• Compétence dans les applications bureautique courantes : MS Office, internet et autres logiciels de publication, dont les media sociaux.

Required Skills and Experience

Éducation :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire (Licence, DUT) en Communication, Sciences Sociales, Sciences Politiques et/ou tout autre domaine lié à la communication et au plaidoyer. Des connaissances et réalisations dans le domaine du genre et de la lutte contre les Violences Basées sur le Genre  et l’autonomisation économique de la femmes, seront un atout.

Expérience :

• Avoir au moins trois (3) ans d'expérience de travail dans le secteur de la communication sociale et du plaidoyer, avec des exemplaires du travail effectués à fournir ;
• Avoir une expérience prouvée dans l'innovation et la promotion des nouvelles approches et techniques de communication sociale pour le changement de comportement (médias sociaux, communication digitale, etc.) ;
• Une expérience de travail avec le Système des Nations Unies est un atout.?

Langues requises :

• Une excellente maîtrise du Français et de l’Anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral est indispensable.