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Oficial Asociado de Gerencia y Coordinación de Subvenciones

Bogotá

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Bogotá
  • Grade: Junior level - LICA-8, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

Antecedentes e Información - Centro de Paz y Seguridad

El Centro de Paz y Seguridad (PSC por sus siglas en inglés) de UNOPS, es el principal proveedor de servicios en el campo de acción contra las minas antipersonal con el Servicio de Acción contra las Minas de las Naciones Unidas (UNMAS), PNUD, UNICEF, los gobiernos de los países afectados por las minas y otros socios del sector. El PSC es responsable de administrar, proporcionar apoyo y supervisar la gestión diaria de la oficina del Proyecto, verificando tanto los requisitos de los socios, como las normas y reglamentos de UNOPS. Está dirigido por el director del centro que tiene la autoridad y responsabilidad general de la ejecución del Centro para la Paz y Seguridad en nombre de sus socios.

Programa en Colombia

En Colombia, UNOPS ejecuta el programa UNMAS con el objetivo de brindar asistencia técnica y apoyo a la Dirección Descontamina Colombia, y al sector de acción contra las minas más amplio en Colombia con el fin de responder de forma integral a las necesidades de las comunidades afectadas y contribuir a objetivos más amplios de protección, seguridad y de consolidación de la paz. En este ámbito, UNOPS está implementando un proyecto de capacitación organizacional y técnica de una organización de desminado humanitario (ODH) en Colombia.

Functional Responsibilities

Bajo la supervisión general del Director de Programa (PM, por sus siglas en inglés) y la supervisión directa del Gerente de Proyecto de UNMAS, el Oficial Asociado de Gerencia de Subvenciones y Coordinación, será responsable de liderar el paquete de trabajo de gerencia y coordinación de subsidios, con enfoque orientado al cliente, compatibles con las normas y reglamentos vigentes en Colombia y de UNOPS. El cargo se centrará en los siguientes resultados que se describen a continuación:

  • Apoyar la coordinacion de los socios implementadores sobre la base de los acuerdos de subvención entre UNOPS y organizaciones beneficiarias
  • Mantener sistemas de seguimiento de gestión de subvenciones para controlar el cumplimiento de las obligaciones por parte de las organizaciones beneficiarias;
  • Monitorear y analizar el desempeño de los acuerdos en comparación con los términos de referencia acordados y a través del mecanismo de presentación de informes acordados;
  • Redactar acuerdos y enmiendas (si requeridas), y coordina su aprobación interna y firma
  • Asesorar al gerente de proyecto sobre cualquier posible
  • Recibir informes técnicos como mínimo trimestrales y revisarlos programáticamente
  • Recibir informes financieros como mínimo trimestrales y revisarlos para garantizar el cumplimiento de los presupuestos aprobados;
  • Informar a las organizaciones beneficiarias de cualquiera mejora en el informe necesaria y comunicarse con las organizaciones hasta que se cumplan los estándares requeridos;
  • Compilar los datos para la cooperación internacional sobre la base de los informes de las organizaciones beneficiarias;
  • Recibir facturas y solicitudes de pagos de las organizaciones beneficiarias, y procesa pagos en cooperación con UNOPS PSC colegas de Nueva York;
  • Mantener documentación exhaustiva de todos los procesos de gestión de subvenciones;
  • Desarrollar y mantener relaciones eficientes con las organizaciones beneficiarias;
  • Apoyar el liderazgo de UNMAS del Comité de Coordinación de las varias subvenciones, incluyendo a las organizaciones beneficiarias y otros socios relevantes. Apoyando la definición de términos de referencia del Comité de Coordinación y la convocación de sus reuniones, en miras de que el Comité es el foro para presentar actualizaciones, intercambiar informaciones y experiencias, para garantizar un proceso documentado de mejoramiento continuo y gestión de conocimiento en el contexto complejo de las subvenciones; 

  • Cualquiera otra tarea asignada por el Gerente de Proyecto de UNMAS

Education/Experience/Language requirements

Educación
Título especialización/maestría en áreas relacionadas con gestión de proyectos, ciencias sociales, administración de empresas u otra disciplina pertinente con dos años de experiencia; u
Título universitario (profesional/pregrado) en áreas relacionadas con gestión de proyectos, ciencias sociales, administración de empresas u otra disciplina pertinente  con dos años de experiencia.
.

Certificación
PRINCE2 Foundation, PRINCE2 Practitioner

Experiencia
  • Mínimo 1 año de experiencia progresiva en gestión de proyectos y / o gestión de subvenciones
  • 1 año de experiencia en desarrollo y planeación de proyectos
  • 1 año de experiencia en coordinación de actores relevantes
  • Experiencia en la acción contra las minas es deseable.
  • Experiencia laboral en entornos de trabajo en equipo es deseable.

Deseable

  • Supervisión de subvenciones, preparación y coordinación de informes
  • Relacionamiento con y coordinación de actores relevantes (stakeholder management)
  • Experiencia en monitoreo programático
  • Experiencia en monitoreo financiero
  • Habilidad analítica.
Idiomas
Nivel fuido (hablado, leido y escrito) Español and nivel básico en inglés.

Competencies ES


Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: Acuerdo de Contratista Individual Local
Nivel de Contrato: LICA 8 
Duración de Contrato: 12 meses

Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

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