By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Asociado/a en Ciencias Políticas

Buenos Aires

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Buenos Aires
  • Grade: Administrative support - LICA-6, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS conforma equipos de trabajo para apoyar a sus asociados en el diseño y la ejecución de diversos proyectos que requieren el concurso de Asociados/as en Ciencias Políticas dada las necesidades de intervención en áreas de vulnerabilidad y la proyección de las políticas aplicadas en el territorio de la Nación.

El programa “Mejoramiento de Condiciones de Habitabilidad MCH” dependiente del Ministerio del Interior, Obras Públicas y Vivienda de la República Argentina, tiene como principal objetivo contribuir a la reducción del déficit cualitativo y cuantitativo de vivienda en todas las áreas de la República Argentina, a través de:

  • Mejoramientos de vivienda social para la reducción del déficit cualitativo en zonas específicas;
  • Construcción de nueva vivienda social para la reducción del déficit cuantitativo;
  • Intervención territorial de evaluación y ejecución;
  • Fortalecimiento institucional del Ministerio del Interior, Obras Públicas y Vivienda, así como de las restantes entidades asociadas a la ejecución de este programa.

El Programa se ejecuta con la asistencia y cooperación de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS).

En este marco, y atendiendo a los múltiples y diversos programas de vivienda y hábitat que lleva adelante el Gobierno Nacional, se plantea la necesidad de contratar un Asociado/a en Ciencias Políticas para dar soporte a la Coordinadora de Programa en el análisis y desarrollo de políticas públicas, vinculadas a  proyectos de mejoramiento y construcción de viviendas, hábitat, planificación estratégica y proyectos de emergencia, permitiendo identificar beneficiarios, posibilidades de mejora en los tiempos y en la gestión en general con el objeto de trazar los lineamientos básicos en la aplicación de políticas de estado.

Functional Responsibilities

El Asociado/a Técnico en Ciencias Políticas trabajará bajo la supervisión de la Coordinadora de Programa, desarrollando las tareas que se describen a continuación:

  • Asistir a la Coordinadora de Programa en el seguimiento de la gestión y monitoreo de las políticas aplicas en zonas de vulnerabilidad social.
  • Realizar un seguimiento de la información relativa a los proyectos en cartera como también aquellos en etapa inicial a fin de permitir una gestión ágil en el desarrollo de los mismos.
  • Interactuar con el equipo de trabajo del Programa MCH, las autoridades gubernamentales del Ministerio y externas.
  •  Asistir a la Coordinadora de Programa en la formulación de una metodología de intervención para el desarrollo de políticas públicas con participación en las formas atípicas de gestión del hábitat social, organizaciones comunitarias intermedias, estatales y de base.
  • Dar seguimiento con el equipo de proyecto a la realización de estudios e investigaciones referidos a los aspectos políticos de la realidad social, a ideas y teorías políticas aplicables de acuerdo a los lineamientos planteados por el gobierno.
  • Apoyar al equipo de Proyecto en la elaboración de planes, programas y proyectos que involucren la organización y/o transformación de las políticas nacionales.
  • Asistir a la Coordinadora de Programa en la identificación de  problemas específicos de la actividad gubernamental y proponer y aplicar tecnologías de gestión y planificación adecuadas.
  • Desempeñar otras funciones y actividades que sean requeridas por la Coordinación del Programa dentro del ámbito de esta designación. Se prevé  realizar viajes a las zonas de intervención del Programa MCH.

Education/Experience/Language requirements

Educación (Nivel y área de educación requerido y/o preferido)

Experiencia laboral

  • Mínimo dos (2) años de experiencia (6 para Estudios Secundarios) en funciones de soporte, documentación y seguimiento vinculadas al análisis y desarrollo de políticas públicas.
  • Se considera un plus aportar experiencia en proyectos de mejoramiento y construcción de viviendas, hábitat, planificación estratégica y proyectos de emergencia
  • Se considera un plus aportar conocimientos en materia municipal y monitoreo de medios.
  • Se considera un plus la experiencia en organismos gubernamentales así como intervención en zonas de vulnerabilidad.

Idiomas

• Dominio avanzado del idioma español (a nivel escrito, hablado y lectura)


Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA)
Nivel de contrato: Local ICA 6 - Soporte
Duración de contrato: 12 meses con opción a renovación de acuerdo a buen desempeño y disponibilidad presupuestaria. 

Este contrato se establece en la modalidad de Contrato regular mensual, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 8 p.m. Argentina
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: